
- •Самарская государственная академия путей сообщения
- •060800 «Экономика и управление на предприятии (железнодорожный транспорт)»
- •1. Производительность труда
- •1.1. Показатели и методы измерения производительности труда
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •1.2. Факторы и резервы роста производительности труда
- •Задание 8
- •Задание 9
- •Задание 10
- •2.Структура и состав работников предприятия
- •2.1. Определение потребной численности работников
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •3.Организация оплаты труда
- •3.1. Тарифная система
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •3.2. Формы и системы заработной платы
- •Повременная оплата труда
- •Задание 7
- •Задание 8
- •Задание 9
- •Задание 10
- •Сдельная оплата труда
- •Задание 11
- •Задание 12
- •Задание 13
- •Задание 14
- •Библиографический список
Задание 14
Используя данные табл. 8, рассчитать месячный заработок рабочего, оплачиваемого по сдельно-регрессивной системе, при которой величина приработка зависит от степени сокращения нормативного времени работы.
Регрессивными называются такие системы сдельной оплаты, при использовании которых размер заработной платы работника растет в меньшей степени, чем производительность его труда. В результате снижается трудоемкость продукции. За рубежом хорошо известны и широко используются многочисленные разновидности сдельно-регрессивных систем оплаты. В последние годы они получают распространение и в нашей стране. При такой системе величина сдельного приработка ставится в зависимость от степени сокращения фактических затрат труда на выполнение работы (ТФ) по сравнению с нормативными (ТН). Размер сдельного заработка (Зрс) может быть рассчитан по формуле:
.
Следует
иметь в виду, что в случае не выполнения
нормы (когда Кв.н.ф.
1 или Тф
чем Тн)
за рабочим сохраняется его повременный
заработок.
Библиографический список
1. Зайкин А.Д., Ремизов К.С. Экономико-правовое регулирование труда и заработной платы. - М.: НОРМА-ИНФРА- М., 1999.- 328с.
2. Зубкова А.Ф., Слезингер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. - М., 1997.
3. Рофе А.И., Ерохина Р.И., Пшеничный В.П., Стрейко В.Т. Экономика труда: Учебное пособие/ Под ред. проф. А.И. Рофе. – М.: ООО МИК, 1995. – 187с.
4. Экономика предприятия: Учебник. – 2-е изд. пер. и доп. / Под ред. В.М. Семенова. – М.: Центр экономики и маркетинга, 1998. – 312с.
5. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. - М., 1999. Гл. 1. – 407c.
6. Вайсбурд В.А, Илюхина Л.А. Практикум по экономике и социологии труда. Самара: Изд-во Самарской гос. экон. акад., 2001. – 113с.