3.1. Тарифная система

Основными элементами тарифной системы, постоянно участвующими в расчетах по заработной плате, являются тарифные ставки и тарифные сетки.

Тарифные ставки устанавливают абсолютный размер оплаты труда за единицу времени - час, рабочий день, месяц. Соответственно различают часовые, дневные и месячные тарифные ставки. Очевидно, что величина ставок оплаты труда разной сложности, разных квалификационных разря­дов должна быть разной: чем выше разряд, тем выше ставка. Количест­венное соотношение в оплате труда разной сложности устанавливается с помощью присваиваемых каждому разряду тарифных коэффициентов, по­казывающих, во сколько раз тарифная ставка данного разряда больше та­рифной ставки первого, самого низшего, разряда. Шкала тарифных разря­дов и соответствующих им тарифных коэффициентов получила название тарифной сетки.

Тарифные сетки характеризуются количеством разрядов, диапазоном и характером возрастания тарифных коэффициентов. Этим параметрам уде­ляется большое внимание при построении тарифных сеток, их анализе, оценке эффективности.

В практике планирования средств на оплату труда, анализа их исполь­зования, часто приходится оперировать величинами средних тарифных ставок, средних тарифных коэффициентов, средних разрядов работ и работников. Это требует знания методов расчета соответствующих величин, установления количественной связи между ними.

Задание 1

На основании, данных табл.1:

1. рассчитать тарифные коэффициенты;

2. определить уровень их абсолютного и относительного возрастания;

3. дать характеристику полученных тарифных сеток.

Таблица 1

Вариант	Тарифные разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8
	Часовые тарифные ставки, руб.
1	4,0	4,64	5,28	5,92	6,56	7,20
2	4,0	4,50	5,06	5,60	6,40	7,20
3	4,0	4,32	4,80	5,40	6,16	7,20
4	4,0	4,80	5,52	6,16	6,72	7,20
5	4,0	4,52	5,20	6,0	6,68	7,20
6	6,0	6,48	7,20	8,10	9,24	10,80	11,40	12,0
7	3,40	4,40	5,70	6,50	7,30	8,30	9,40	10,60
8	5,10	5,70	6,60	7,20	7,50	8,30	9,40	10,60

Из приведенного выше определения тарифного коэффициента следует, что его величина для любого i-го разряда (К_i ,) может быть рассчитана как отношение тарифной ставки этого разряда (С_i ) к ставке первого разряда (С₁)

.

Диапазон тарифной сетки (Д) характеризуется соотношением тариф­ных коэффициентов крайних, т.е. первого (К₁) и последнего (К_n), разря­дов, где n - число разрядов тарифной сетки

.

Абсолютное возрастание тарифных коэффициентов (АВ) показывает, на сколько пунктов, а относительное возрастание (ОВ) - на сколько про­центов тарифный коэффициент последующего (К_i) разряда больше преды­дущего (К_i-1)

;

.

Абсолютное и относительное возрастание тарифных коэффициентов по своему характеру может быть равномерным, прогрессивным, регрес­сивным и комбинированным.