- •Система учебного курса «Основы права». Основные теории о происхождения права.
- •Понятие и признаки преступления.
- •Права и обязанности родителей и детей
- •4. Форма государства (форма правления, форма государственного
- •Понятие, виды и формы сделок.
- •Категории преступлений.
- •Определение и основные признаки права.
- •8. Конституции Республики Казахстан – Основной Закон государства.
- •Налоги и другие обязательные платежи в бюджет, понятия, виды.
- •Избирательная система Республики Казахстан.
- •Система правоохранительных органов рк
- •Гражданская правоспособность и дееспособность
- •Заключение и прекращение брака.
- •Принципы борьбы с коррупцией, субъекты коррупционных преступлений.
- •15. Индивидуальные и коллективные трудовые споры
- •Парламент рк.
- •Административная ответственность и виды административных взысканий
- •Понятие, задачи и принципы уголовного права.
- •Цель и система наказания
- •Предмет, метод, система и принципы уголовно- процессуального прав.
- •21. Понятие и признаки преступления.
- •Предмет, метод и система административного права.
- •Президент рк.
- •Полномочия обращается с ежегодным посланием к народу Казахстана о положении в стране и основных направлениях внутренней и внешней политики Республики;
- •Административное правонарушение: понятие, признаки и состав.
- •Право интеллектуальной собственности.
- •Права и обязанности родителей и детей
- •Алиментные отношения между членами семьи
- •Основания расторжения трудового договора.
- •Система экологического законодательства рк.
- •Понятие и принципы семейного права.
- •Принципы семейного права
- •Гражданство: понятие, порядок приобретения и утрата.
- •Сущность, предмет, метод, нормы, субъекты административного права.
- •Участники уголовного процесса.
- •Правовое государстао.
- •Система и виды налогов.
- •Основные понятия финансового права.
- •Бюджетное право рк.
- •38. Понятие, сущность, характеристика, этапы становления Конституции.
- •Основания для отказа в приеме в гражданство рк.
- •Опека и попечительство.
- •Что означают «помилование» и «амнистия».
- •Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- •Порядок разрешение трудовых споров.
- •Что означает общее и специальное природопользование.
- •45. Перечислите виды юридической ответственности за экологические правонарушения.
- •46. Какие виды трудового договора существуют, охарактеризуйте их.
- •47. Что такое гражданская правоспособность? Что такое гражданская дееспособность? Раскройте их содержание.
- •48. Какие существуют источники гражданского права?
- •49. Формы правления государства.
- •50. Содержание трудового договора.
- •51. Правовое сознание и правовая культура.
- •52. Понятие, сущность, признаки, источники, система права.
- •53. Административное правонарушение: понятие, состав.
- •54. Нотариат. Нотариальные действия.
- •55. Система, методы, принципы земельного права.
- •56. Имущественные и неимущественные права и обязанности супругов.
- •57. Понятие, принципы источники трудового права.
- •58. Право природопользования. Понятие, виды и формы природопользования.
- •59. Что такое коррупция? Закон рк «о борьбе с коррупцией».
- •Глава 1. Общие положения
- •60. Право собственности. Право интеллектуальной собственности
- •Объект права интеллектуальной собственности
- •Право авторства на результат научной и (или) научно-технической деятельности
- •Личные неимущественные и имущественные права на результат научной и (или) научно-технической деятельности
- •61. Избирательная система рк: понятие, принципы, избирательные органы.
- •62.Субъекты трудового права
- •63.Сформулируйте предмет, метод финансового права? Предмет финансового права
- •64. Понятие и предмет конституционного права. Конституция рк.
- •65. Что такое социальное, правовое государство?
- •Признаки правового государства:
- •Социальное государство
- •66. Перечислите виды нормативных правовых актов
- •67. Основы земельного права.
- •Принципы земельного законодательства
- •68. Виды административных взысканий.
- •69. По каким параметрам экологическое право относится к самостоятельной отрасли права.
- •70. Избирательные органы рк
- •71. Гражданская правоспособность и гражданская дееспособность
- •72. Наследство. Порядок получения наследства согласно законодательству рк
- •73. Назовите виды и уровни бюджетной системы рк?
- •74. Теории происхождения права.
- •75. Право собственности.
50. Содержание трудового договора.
1. Трудовой договор должен содержать: 1) реквизиты сторон: фамилию, имя, отчество (если указано в документе, удостоверяющем личность) работодателя - физического лица, адрес его постоянного места жительства и сведения о регистрации по месту жительства, наименование, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего личность, регистрационный номер налогоплательщика; полное наименование работодателя - юридического лица и его местонахождение, номер и дату государственной регистрации работодателя - юридического лица, регистрационный номер налогоплательщика; фамилию, имя, отчество (если указано в документе, удостоверяющем личность) работника, адрес его постоянного места жительства и сведения о регистрации по месту жительства, наименование, номер, дату выдачи документа, удостоверяющего его личность; индивидуальный идентификационный номер, регистрационный номер налогоплательщика, социальный индивидуальный код; 2) работу по определенной специальности, квалификации или должности (трудовую функцию); 3) место выполнения работы; 4) срок трудового договора; 5) дату начала работы; 6) режим рабочего времени и времени отдыха; 7) размер и иные условия оплаты труда; 8) характеристику условий труда, гарантии и льготы, если работа относится к тяжелым и (или) выполняется во вредных (особо вредных) и (или) опасных условиях; 9) права и обязанности работника; 10) права и обязанности работодателя; 11) порядок изменения и прекращения трудового договора; 12) гарантии и компенсационные выплаты, порядок их выплаты; 13) условия по страхованию; 14) ответственность сторон; 15) дату заключения и порядковый номер. 1-1. При изменении реквизитов сторон соответствующие изменения вносятся в трудовой договор. 2. По соглашению сторон в трудовой договор могут включаться и иные условия, не противоречащие законодательству Республики Казахстан. 3. Положения трудового договора, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством Республики Казахстан, признаются недействительными и не подлежат применению. Сноска. Статья 28 с изменениями, внесенными законами РК от 22.07.2011 № 478-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования); от 17.02.2012 № 566-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).
51. Правовое сознание и правовая культура.
Как особая форма общественного сознания, правовое сознание представляет собой совокупность взглядов, идей, представлений, убеждений, настроений, эмоций, чувств индивидов, их объединений или всего общества относительно права и его роли. Правосознание предполагает:
осмысление и ощущение необходимости права;
оценку права;
осознание необходимости создания развитой системы законодательства;
осмысление потребности в изменении и дополнении действующих нормативных актов;
восприятие процесса и результатов реализации права;
соотнесение правовых ценностей с иными (моральными, политическими и т.д.).
Специфика правового сознания состоит в том, что оно воспринимает, а затем и воспроизводит жизненные реалии через призму справедливого, праведного, свободного. Оно требует установления общеобязательных норм поведения. Правосознание очерчивает границы правового и неправового, правомерного и противоправного. Оно требует юридических мер для обеспечения права. В отличие от других форм сознания правовому в большей степени присущи формализованность, определенность и категоричность. Ему свойственно требовать жесткого контроля за исполнением правовых обязанностей. Но в первую очередь правовое сознание сориентировано на создание всех условий для осуществления прав человека и гражданина.
Правовое сознание оказывает воздействие на поведение людей вместе с нормами права, наряду с ними, а иногда и вопреки им. Все зависит от того, насколько существующая норма одобряется правосознанием и в какой степени полно регулирует она общественные отношения. Поэтому можно говорить о регулирующем воздействии правосознания на общественные отношения, если налицо пробел закона или сам закон допускает руководство адресатов норм правосознанием в решении отдельных вопросов.
Правосознание обычно не существует в "чистом" виде, оно взаимосвязано с другими видами и формами осознания реальности и действительности. Так, достаточно часто правосознание переплетается с моральными воззрениями. Люди оценивают право и правовые явления с точки зрения мольных категорий добра и зла, справедливости и несправедливости, совести, чести и др. Отношение к праву часто определяется политическими взглядами. Это особенно характерно для марксистско-ленинского отношения к праву. Марксизм-ленинизм понимает право как возведенную в закон волю господствующего класса, а закон — как меру политическую. Односторонний политический подход к праву не дает возможности полностью понять его сущность и роль в жизни общества.
Правовая культура общества представляет собой совокупность всех компонентов юридической надстройки в их реальном функционировании в целях прогрессивного развития социального организма при использовании правовой формы регулирования общественных отношений и воздействия на сознание людей[4]. Повышение уровня правовой образованности и культуры населения, преодоление правового нигилизма представляет собой важную часть повышения правовой культуры общества. В той же мере и проблемы государственного устройства тесно связаны с повышением уровня правовой культуры на практическом, административно-организационном уровне. По мнению ученых, правовая культура может проявляться в четырех основных состояниях: идеолого-психологическом; нормативном, фиксируемом совокупностью норм права; поведенческом, указывающем на характер правовых действий; объективированном, закрепляющем результаты правовой деятельности. Исследование этих состояний правовой культуры необходимо вести в оценочном контексте, с позиций различных субъектов. Также важным является степень проявления правовой активности у различных слоев населения в различных ситуациях[5]. В социально-психологическом плане правовая культура, как правовая система в целом, характеризуется единством правовой нормы и реального поведения людей; совпадения норм и ценностей; достижения социальной эффективности права.
Следовательно, интегрированные качества правовой культуры не ограничиваются ролью нормативного ориентира. Ее целью является активное вторжение в социальную среду, воздействие на сформировавшиеся установки, направление членов коллективов и социальных групп к пониманию необходимости прогрессивных норм правового поведения. Тем самым правовая культура обеспечивает включенность индивидов и коллективов в единую систему социальной организации. Но надо заметить, что фактическое состояние правовой культуры может подчас существенно отличаться от официальных установок и идеальных образцов. Различно знание права, разным является и отношение к нему со стороны классов социальных групп и индивидов. Культура включает общечеловеческие, классовые, национальные, групповые ценности, представления и идеалы, мысли и деятельности, образцы поведения и так далее — все это относится и к правовой культуре.