
- •1.Предмет экономического анализа и его научный аппарат, принципы проведения ахд
- •2.Виды экономического анализа и его связь со смежными дисциплинами
- •5.Система показателей экономического анализа
- •6.Метод и методика экономического анализа
- •7.Особенности использования факторного анализа
- •8. Информационное обеспечение и последовательность экономического анализа
- •10.Способ цепной подстановки
- •Способ абсолютных разниц
- •Способ пропорционального деления и долевого участия
- •Интергральный метод
- •Индексный метод
- •Способы измерения влияния факторов в стохастическом анализе
- •Классификация факторов в ахд
- •Детерминированное моделирование и способы преобразлвания факторных систем
- •Способы обработки экономической информации в ахд
- •Способ сравнения
- •Способ приведения показателей в сопоставимый вид
- •Использование относительных и средних величин в ахд
- •Балансовый способ в ахд
- •Использование графического метода в ахд
- •1) Выразительность и контрастность рисунка (для этого могут использоваться разноцветные краски);
- •2) Масштаб, который бы обеспечивал наглядность и не усложнял его чтение;
- •Способ табличного представления аналитических данных
- •Анализ ценовой и товарной политики организации
- •Анализ качества продукции
- •Анализ конкурентноспособности продукции
- •Анализ ассортимента, структуры и обновления продукции
- •29.Анализ динамики и оценка выполнения плана производства и продажи продукции
- •30.Анализ ритмичности производства
- •31. Анализ влияния трудовых факторов, уровня использования средств и предметов труда на выручку от продаж
- •32.Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации продукции
- •1) Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и эффективность их использования;
- •2) Обеспеченность предприятия основными производственными фондами и эффективность их использования:
- •3) Обеспеченность производства сырьем и материалами и эффективность их использования:
- •33.Анализ уровня техники и технологии
- •34.Анализ оп
- •Анализ уровня управления
- •36.Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами
- •Анализ использования фонда рабочего времени
- •38.Анализ производительности труда
- •39.Анализ эффективности использования персонала организации
- •Анализ использования фонда заработной платы
- •Анализ обеспеченности предприятия основными средствами производства
- •42.Анализ интенсивности и эффективности использования основных средств
- •43.Анализ использования производственной мощности организации
- •44.Анализ использования технологического оборудования
- •Факторный анализ фондоотдачи и фондорентабельности
- •Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •Анализ общей суммы затрат на производство продукции
- •Анализ издержкоемкости продукции
- •Анализ себестоимости отдельных видов продукции
- •Анализ прямых и косвенных затрат
- •Анализ затрат по центрам ответственности
- •1) Если менеджер может контролировать объем и цену потребляемых ресурсов и услуг, то он ответствен за все затраты по их осуществлению;
- •3) Если менеджер не может контролировать ни объем ресурсов (услуг), ни их цену, то расходы будут неуправляемыми (неревант-ными) и ответственность за них менеджер не несет.
- •Анализ взаимосвязи себестоимости, объема производства и прибыли (маржинальный анализ)
- •Анализ резервов снижения себестоимости
- •1) Увеличение объема ее производства за счет более полного использования производственной мощности предприятия (р вп);
- •Задачи и информационное обеспечение анализа доходов и расходов организации
- •Факторный анализ прибыли от продажи продукции и оценка запаса финансовой прочности
- •Анализ прочих финансовых доходов и расходов
- •Анализ рентабельности организации
- •Анализ резервов роста прибыли
- •Анализ использования прибыли
- •Методы расчета влияния инфляции на финансовые результаты
- •Анализ состава, структуры и источников финансирования инвестиций
- •Методы оценки эффективности капитальных вложений (инвестиций)
- •Анализ эффективности финансовых вложений
- •Оценки риска долгосрочных инвестиций
- •67. Система показателей анализа инновационной деятельности организации
- •Предмет экономического анализа и его научный аппарат, принципы проведения ахд
5.Система показателей экономического анализа
Каждое экономич явление, кажд процесс чаще опр-ся целым комплексом взаимосвязан пок-лей.
По содержанию пок-ли дел на колич (н-р, объем изготовл продукции, кол-во работников) Качеств показ существ особен-ти и сво-ва изучаемых объектов(пр-ть труда, с/с рентабельность)
Изменение количественных показателей обязательно приводит к изменению качеств, и наоборот
2 на общие (анализе деят-ти всех отраслей нац экономики), и специфические(отд отрасли). К общим н-р валовой продукции, пр-ти труда, прибыли, с/с и др. Примером специфических показателей для отд отраслей и предприятий - жирность молока, урожайность культур и т.д.
Показатели, используемые в АХД, по степени синтеза делятся также на обобщающие, частные и вспомогательные (косвенные). Первые для обобщенной хар-ки сложных экономич явлений. Частные показатели отражают отдельные стороны, элементы изучаемых явлений и процессов
Аналитические показатели делятся на абс и относ. Абс выражаются в ден, нат измерителях Относ показ соотнош каких-либо двух абс показателей. Они опр-ся в %, коэф-тах или индексах.
Абс пок-ли в свою очередь подразд на натур, условно-натур и стоимостные. Натур в физич единицах измерения (масса, длина, объем и т.д.). Условно-натур примен для обобщенной хар-ки объемов про-ва и реализации продукции разнообразн ассортимента (тысячи условных банок на консервных предпр). Стоимостные показывают величину в денежном измерении.
Если пок-ль рассматривается как рез-т воздействия одной или неск причин и как объект исслед, то при изучении взаимосвязей он наз-ся результативн. Пок-ли, опр-ющ поведение результативн пок-ля как причин изменения его величины, наз-ся факторными.
По способу формирования различают пок-ли нормативные (нормы расхода сырья, материалов и др.); плановые (планы экономич и соц развития предпр, плановые задания); учетные (данные бух, статистич, оперативного учета); отчетные (дан бух, статистич отчетности); аналитич(оценочные), в ходе анализа для оценки рез-тов и эф-ти работы предпр.
Комплексное изучение экономики предприятий предусматривает систематизацию показателей,
Показатели исходных условий деятельности предприятия, отражающие:
• наличие необх матер и фин ресурсов для норм функционир предпр и выполн его произв прогр
• организационно-технический уровень предприятия
• уровень маркетинговой деятельности по изучению спроса на продукцию, конкурентоспособности продукции, рынков сбыта, организации торговли и рекламы.
Показатели использования средств производства:
• фонды рентабельности, фондоемкость, среднегод стоимость осн средств пр-ва, нематер активы
Показатели использования предметов труда:
• материалоемкость, материалоотдача, стоимость использованных предметов труда
Показатели использования трудовых ресурсов:
• показатели обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, эффективность использования фонда рабочего времени, фонда заработанной платы, производительность труда,
• прибыль на одного работника и на рубль заработанной платы.
Показатели производства и сбыта продукции:
• объемы валовой, товарн и реализ продукции в стоимостн, натур и условнонатур измерении
• структура и качество продукции• ритмичность производства и реализации
• объемы отгрузки и реализации продукци • остатки готовой продукции на складе.
Показатели себестоимости продукции:
• затраты по элементам, статьям затрат, видам продукции • по центрам ответственности
• на рубль произведенной и реализованной продукции • с/с отдельных видов продукции.
Показатели прибыли и рентабельности:
• прибыль от реализации продукции • чистая (нераспределенная) прибыль
• рентабельность производственной деятельности • рентабельность продаж, капитала.
Показатели финансового состояния предприятия:
• наличие и стр-ру капитала предпр по составу его источников и формам размещения (баланс)
• эффективность и интенсивность использования собственных и заемных средств
• пок-ли платежеспособности, кредитоспособности и инвестиц привлекательности предприятия