
- •1 Производительность труда и методы ее измерения.
- •2 Практическая часть
- •Введение
- •1 Название главы, которая совпадает с твоей темой
- •Понятие и значение производительности труда
- •1.2 Показатели, характеризующие производительность труда
- •1.3 Пути роста и факторы, влияющие на производительность.
- •Глава 2. Практическая часть Вариант 23
- •2.1Производственная программа предприятия
- •2.2. Планирование затрат на производство и реализацию продукции
- •2.3. Планирование внереализационных расходов
- •2.4 Порядок формирования и распределения прибыли
- •2.5 Расчет точки безубыточности
- •Заключение
Заключение
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что повышение производительности труда обеспечивает предприятиям и всему общественному производству дальнейшее развитие и благоприятные перспективы, а в сочетании с грамотной маркетинговой и сбытовой политикой, конкурентоспособность, что является непременным условием рыночной экономики. И, в конечном счёте, рост производительности труда ведёт к повышению уровня жизни населения.
В курсовой работе нами были проведены исследования теоретических аспектов производительности труда, в частности, выявлена сущность и обобщены показатели производительности труда, рассмотрены факторы и резервы ее роста.
По теоретической главе можно сделать следующие выводы.
Производительность труда является показателем экономического роста, то есть показателем, обеспечивающим рост реального продукта и дохода. Увеличение общественного продукта на душу населения означает повышение уровня жизни.
На предприятиях (фирмах) производительность труда определяется как эффективность затрат живого труда и рассчитывается через показатели выработки и трудоемкости продукции, между которыми имеется обратно пропорциональная зависимость.
Наиболее распространенным и универсальным показателем производительности труда является выработка продукции. Обратным показателем выработки является трудоемкость, которая отражает затраты труда на единицу продукции. В зависимости от единицы измерения объема продукции различают три метода измерения производительности труда: натуральный, трудовой и стоимостной.
Рост производительности труда на предприятиях проявляется в виде: увеличения массы продукции, создаваемой в единицу времени при неизменном ее качестве;. повышения качества продукции при неизменной ее массе, создаваемой в единицу времени;. сокращения затрат труда на единицу производимой продукции; изменения соотношения затрат живого и прошлого труда в сторону роста доли затрат прошлого труда при общем сокращении затрат труда; сокращения времени производства и обращения товаров; увеличения массы и нормы прибыли.
В практической части данной курсовой работы были рассчитаны плановые годовые технико-экономические показатели предприятия. Исходя из расчетов можно сделать вывод что:
- повысился годовой объем выпуска в сравнении с базовым периодом на на 121 т. В отчетном периоде составит 523 т.
- наблюдается рост стоимости основных производственных фондов, при этом снижается эффективность их использования, так как темп роста производственных фондов превышает темпы роста доходов предприятия;
- запланирован рост стоимости оборотных средств более чем в два раза, при этом плановые показатели, характеризующие эффективность их использования значительно ниже отчетных показателей, характеризующих их оборачиваемость;
- увеличились затраты на рубль товарной продукции на 0,01 коп;
- запланирован рост производительности труда одного работника на 2,5%, при этом плановый рост заработной платы составляет более три раза;
- наблюдается рост плановых показателей по выручке, прибыли от продаж, при этом плановые показатели рентабельности продаж и чистой рентабельности выше, чем в отчетном году, что характеризует тот факт, что на условном предприятии планируется повышение эффективности использования всех совокупных ресурсов.