56. Фирма: цели деятельности и ф-ции. Осн. Организационно-правовые формы предпринимательства в России.

Определение фирмы (предприятия): 

1. с юридической (организационно-правовой) точки зрения предприятие – это самостоятельный субъект хозяйственной деятельности с правами юридического лица, которое на основ. имеющихся ресурсов осуществляет производство и реализацию продукции, оказывает услуги и выполняет работы;

2. с организационно-экономич. – предприятие – это организационно-экономическая единица, представляющая объединение работников в единую кооперацию труда для масштабной производственно-хозяйственной деятельности;

3. с социально-экономич. – предприятие – это трудовой коллектив, объединенный общностью целей и задач, единством экономических интересов;

4. с технико-экономич. – предприятие – это комплекс ср-в производства, обладающих технологическим единством и взаимосвязью отдельных стадий производственного процесса, в ходе которого идет производство благ и оказание услуг.

Высшая цель фирмы – получение дохода и прибыли.

Др. осн. цели:

- экономия ресурсов,

- качество продукции,

- рост ПТ,

- снижение затрат на ед. продукции

Ф-ции фирм:

Производственная - Производство товаров, услуг, работ для удовлетворения потребностей экономики.

Реализационно-маркетинговая функция - Маркетинг и реализация произведенной продукции. Объектом воздействия является рынок данной продукции в целом.

Ресурсно-спросовая функция - Спрос на трудовые, материальные, финансовые, информационные и интеллектуальные ресурсы, технологии и способы организации производства.

Финансово-инвестиционная - Генерация фин. потоков, в том числе связанных со взаимным кредитованием, инвестированием, приобретением, владением и эмиссией ценных бумаг.

Бюджетная функция предприятия - Наполнение местного, регионального и федерального бюджета.

Градообразующая - Участие в формировании и развитии городской экономики, местной инфраструктуры, обеспечение занятости жителей данного населенного пункта.

Социальная функция предприятия - Обеспечение граждан работой в соответствии с образованием и склонностями. Обеспечение работников и нетрудоспособных членов их семей ср-вами к существованию. Воспитание навыков коллективной работы. Реализация потребности в принадлежности к коллективу, в социальной оценке личности.

Познавательная - Изучение в процессе деятельности особенностей рынков товаров и ресурсов, технологий, технических систем, наиболее эффективных способов организации производства и взаимодействия с рынком, акционерами и т.п. Закрепление, накопление и передача следующим поколениям соответствующих знаний.

Образовательная - Получение отдельными работниками и коллективами производственных (в том числе технико-технологических и организационно- экономических) знаний, навыков, опыта работы.

Воспитательная - Создание, закрепление и развитие корпоративной культуры.

Инновационная функция предприятия - Генерация, фильтрация, инкубация и распространение инноваций среди предприятий, связанных партнерскими и/или конкурентными отношениями.

Институциональная - Генерация, фильтрация и инкубация социально-экономических институтов.

Информационно-сигнальная - Распространение инфор-ции об особенностях тех или иных секторов и фрагментов рынка с помощью формирования цен предложения и др.

Консолидирующая функция - Обеспечение единства экономики путем проведения межсубъектных и межотраслевых трансакций, организации и поддержания товарно-фин. потоков, связывающих экономических агентов в различных секторах рынков и на различных территориях.

Стабилизационная, антикризисная - Обеспечение бескризисного поступательного социально-экономического развития путем создания «островков стабильности»

Организационно-правовые формы

Гражданский кодекс РФ предусматривает большое количество различных видов юридических лиц. Кроме того, он позволяет дееспособным гражданам заниматься предпринимательской деят.ю без образования юридического лица.

 К коммерческим организациям, то есть имеющим в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли, относятся:

          полное товарищество (ст.69-81 ГК РФ);

          товарищество на вере (ст.82-86 ГК РФ);

          общество с ограниченной ответственностью (ст.87-94 ГК РФ);

          общество с дополнительной ответственностью (ст.95 ГК РФ);

          акционерное общество (открытое и закрытое) (ст.96-104 ГК РФ);

          производственные кооперативы (ст.107-112 ГК РФ);

          государственное и муниципальное унитарные предприятия (ст.113-115 ГК РФ).

 Наиболее распространенными формами явл. общества с ограниченной ответственностью (ООО) и закрытые акционерные общества (ЗАО)