
- •Оглавление
- •Организация финансов предприятия
- •Сущность финансов предприятия
- •1. Сущность финансов предприятия
- •2. Функции финансов предприятия и принципы организации корпоративных финансов
- •3. Организационная структура управления финансами предприятия
- •Агентские отношения
- •Конфликты интересов участников бизнеса.
- •1. Сущность агентских отношений. Агентские затраты
- •2. Конфликты интересов участников бизнеса.
- •Финансирование деятельности предприятия
- •1. Способы финансирования деятельности предприятия
- •2. Управление собственным капиталом
- •3. Управление заемным капиталом
- •4. Управление краткосрочными источниками финансирования
- •Структура капитала. Эффект финансового рычага
- •1. Экономическая рентабельность активов. Формула Дюпона
- •1. Экономическая рентабельность активов. Формула Дюпона
- •2. Эффект финансового рычага, первая концепция. Рациональная заёмная политика
- •3. Эффект финансового рычага (вторая концепция). Финансовый риск.
- •Выручка, доходы и расходы
- •Доходы и расходы предприятия: понятие, сущность, виды
- •1. Доходы и расходы предприятия: понятие, сущность, виды
- •2. Выручка от реализации продукции и ее планирование
- •Прибыль предприятия
- •1. Сущность и виды прибыли
- •2. Управление прибылью и рентабельностью
- •3. Резервы увеличения прибыли предприятия, планирование прибыли
- •1. Сущность и виды прибыли
- •2. Управление прибылью и рентабельностью
- •3. Резервы увеличения прибыли предприятия, планирование прибыли
- •Управление затратами. Операционный анализ
- •1. Операционный анализ. Расчет порога рентабельности
- •3. Разработка ассортиментной политики
- •1. Операционный анализ. Расчет порога рентабельности
- •2. Взаимодействие финансового и операционного рычагов и оценка совокупного риска
- •3. Разработка ассортиментной политики
- •Политика выплаты дивидендов
- •1. Дивидендная политика и возможность ее выбора
- •2. Факторы, определяющие дивидендную политику. Регулирование курса акций
- •3. Основные методики дивидендных выплат
- •1. Дивидендная политика и возможность ее выбора
- •2. Факторы, определяющие дивидендную политику. Регулирование курса акций
- •1. Ограничения правового характера
- •2. Ограничения контрактного характера
- •3. Ограничения в связи с недостаточной ликвидностью
- •4. Ограничения в связи с расширением производства
- •5. Ограничения в связи с интересами акционеров
- •6. Ограничения рекламно-финансового характера
- •Дивидендная политика и регулирование курса акций
- •1. Дробление и консолидация акций
- •2. Выкуп акций
- •3. Основные методики дивидендных выплат
- •Организация денежного обращения и расчетов
- •1. Денежный оборот на предприятии. Организация безналичных расчетов
- •2. Виды расчетов на предприятии: платежными поручениями, аккредитивами
- •3. Виды расчетов на предприятии: чеками, по инкассо
- •4. Налично-денежные операции предприятия
- •Принятие финансовых решений в условиях инфляции
- •Характеристика инфляции. Расчет показателей инфляции
- •Влияние инфляции на финансовую деятельность организации
- •1. Характеристика инфляции. Расчет показателей инфляции
- •2. Влияние инфляции на финансовую деятельность организации
- •Управление оборотными средствами предприятия
- •1. Оборотный капитал и его структура
- •2. Финансовый цикл предприятия и расчет потребности в оборотных средствах
- •3. Управление производственными запасами
- •4. Нормирование оборотного капитала
- •5. Управление дебиторской задолженностью
- •Управление основным капиталом организации
- •Финансирование основных средств, оценка и переоценка основных средств
- •Воспроизводство основных средств
- •Финансирование капитальных вложений
- •1. Финансирование основных средств, оценка и переоценка основных средств
- •2. Воспроизводство основных средств
- •3. Финансирование капитальных вложений
- •Финансовое планирование на предприятии
- •1. Система финансового планирования
- •2. Составление прогнозного баланса предприятия
- •3. Финансовые показатели бизнес-плана Оценка бизнеса
- •2. Подходы и методы, используемые для оценки бизнеса
- •1. Основные понятия оценки бизнеса
- •Бизнес, предприятие, фирма, капитал как объекты собственности и оценки
- •Цели оценки бизнеса
- •Виды стоимости, определяемые при оценке
- •Факторы, влияющие на величину оценочной стоимости
- •Принципы оценки бизнеса
- •2. Подходы и методы, используемые для оценки бизнеса
- •Взаимосвязь подходов и методов оценки бизнеса.
- •Процесс оценки бизнеса
- •Методы прогнозирования возможного банкротства предприятия
- •1. Расчет индекса кредитоспособности;
- •2. Использование системы формализованных и неформализованных критериев;
- •1. Расчет индекса кредитоспособности
- •2. Использование системы формализованных и неформализованных критериев
- •Слияния и поглощения
- •Увеличение компании через внешнее инвестирование
- •Типы слияний и поглощений. Тактика защиты от недружественного слияния
- •1. Увеличение компании через внешнее инвестирование
- •Преимущества внешнего роста
- •2. Типы слияний и поглощений. Тактика защиты от недружественного слияния
- •3. Защитные тактики
- •Литература
2. Типы слияний и поглощений. Тактика защиты от недружественного слияния
При принятии решений о внешнем росте следует иметь в виду специфические проблемы, не укладывающиеся в схему рассмотрения инвестиционных решений с положительным значением NPV.
Не всегда бывает просто спрогнозировать эффекты синергизма особенно финансового. Выгода от слияния часто определяется стратегическими целями, которые трудно представить в денежном выражении Классический подход NPV не всегда может быть применен, так как при слиянии возникает возможность отсрочки решения и частичная покупка.
Из-за сигнального эффекта на рынке ожидаемая цена сделки п< целевой компании может значительно превышать «истинную» цену. Оценка; максимальной цены при покупке целевой компании за деньги часто непроста. При слиянии должны быть учтены налоговые, юридические и другие выгода (например, эффекты в финансовой отчетности). Выгоды накладывают отпечаток на форму слияния.
В ряде случаев слияния являются следствием конфликта интересов управляющих и акционеров. Слияние – один из путей смены руководства и последующей смены финансовой политики. Принятие решений о слиянии – это часто решение не только в ситуации неопределенности, но и в ситуации конфликта.
Выделяют дружественные и недружественные (враждебные) слияния. Критерий этот показывает отношение руководства целевой компании к предложению о слиянии. При отказе руководства (недружественное слияние) компания-покупатель обращается напрямую к владельцам капитала целевой компании. Речь идет о тендерном предложении (одно- или двухуровневом) на покупку акций непосредственно у акционеров. В классическом виде владельцы капитала не должны проиграть в результате принятия предложения, однако часто такое слияние сопровождается нарушением прав собственности, подкупом отдельных владельцев капитала и т.п. Руководство поглощаемой компании может применить защитные тактики с такими экзотическими названиями, как «ядовитая пилюля», «зеленая броня», «белый рыцарь», которые могут значительно изменить полученные стандартным образом оценки (выгоды слияния, издержки).
ТРИ ТИПА СЛИЯНИЙ
При рассмотрении операционного синергизма и при анализе изменения роли компании на рынке слияния часто классифицируются по трем типам:
горизонтальные, когда объединяются корпорации одной отрасли (и целевая корпорация, и поглощающая функционируют в одной сфере деятельности). При таком слиянии корпорации дополняют друг друга на товарном рынке (слияние авиастроительных компаний);
вертикальные, включающие корпорации различных стадий процесса производства продукции или оказания услуг (например, объединение авиакомпании с туристическими агентствами или нефтяные компании, построенные по принципу «добыча – переработка – сбыт»);
конгломерат, когда поглощающая и целевая корпорации не связаны, друг с другом. Иногда упоминается родовое слияние (происходящее между связанными компаниями, но связь эта не определяется функционированием на одном товарном рынке или прямой технологической цепочкой (слияние продовольственной компании с табачной фабрикой).
Такое выделение типов слияний представляет интерес для отраслевого анализа рынков, проведения маркетинговых исследований. Для решения задач финансового менеджмента представляет интерес иная классификация слияний
стратегические;
финансовые, или дисциплинирующие;
диверсифицированные, или конгломератные.
Под стратегическими слияниями понимаются такие, где имеет месте операционный синергизм. Это могут быть и вертикально, и горизонтально интегрированные компании. Для несовершенного рынка со слабыми контрактами операционный синергизм часто выражается в потенциальной экономии на трансакционных издержках соблюдения контрактов между участниками хозяйственной деятельности. Следует отметить, что основной смысл современной вертикальной интеграции заключается не в жесткой технологической связи предприятий, а в едином управлении финансами.
Стратегические слияния в большинстве случаев дружественны.
Финансовые слияния происходят при отсутствии операционного синергизма. Руководство компании-покупателя убеждено, что рыночная оценка компанию мишени ниже, чем «внутренняя» оценка денежных потоков или активов. Покупатель рассматривает такую недооцененность как результат информационной неразвитости рынка, игнорирования им по той или иной причине важной информации о компании или же, как следствие плохого управления, слабой защиты интересов собственников, которые не в состоянии своими силами сместить руководство. Финансовый синергизм может иметь мест, но в мотивации принятия решений играет не основную роль.
В большинстве случаев финансовые слияния происходят в виде враждебного поглощения. При рассмотрении агентских конфликтов на финансовом рынке такие поглощения часто называются дисциплинирующим.
Третий тип слияний и поглощений – конгломератные, или диверсифицированные. Операционный синергизм отсутствует. В этом смысле третий тип похож на финансовые слияния. Однако диверсифицированные слияния и поглощения в большей степени мотивируются финансовым синергизмом, что приводит к снижению стоимости капитала. Финансовый синергизм может возникнуть по схемам налогового планирования, за счет сигнальных эффектов.
Термин «захват» (takeover) означает переход контроля над корпорацией от одной группы собственников (как частный случай – акционеров) к другой. Контроль может выражаться большинством голосов в совете директоров. Теоретически захват может осуществляться тремя путями:
слияние или присоединение;
передача полномочий (контроль над советом директоров без покупки контрольной доли через голосование по доверенности – proxy contests, proxy fights);
переход в частную собственность.
Существует несколько методов объединения, но они не одинаково широко используются на практике. Если корпорация А считает, что комбинирование ее деятельности с деятельностью корпорации В будет выгодно, то она может:
1) купить активы (все или часть) В, заплатив за них определенную сумму. Часто приобретаются только активы, но не обязательства. Если были приобретены все активы компании В, то ее акционеры получают ликвидационные выплаты (равные денежной сумме от продажи активов за минусом погашения обязательств). Корпорация В ликвидируется, если после погашения обязательств денежные средства отсутствуют. Если денежные средства имеются, то они могут быть направлены на приобретение других активов и реализацию инвестиционных проектов;
2) выкупить акции компании В. Этот способ аналогичен первому, но плата за корпорацию В может оказаться выше, чем при покупке активов, так как в балансовой оценке активов может не быть учтена известность торговой марки продукции В;
3) присоединить компанию В, в результате чего она прекратит свое существование. Новые акции А будут обменены на акции корпорации В. Существующие акционеры компании В станут тем самым акционерами компании А. Сложность возникает в договоренности о порядке конвертации акций присоединяемого общества;
4) создать новую корпорацию (С) через выпуск собственных акций обмен на акции А и В. Все нынешние акционеры обеих корпораций становятся акционерами С. Новому обществу передаются все права и обязанности объединяемых корпораций.
Объединение деятельности корпорации А с деятельностью корпорации В путем присоединения либо создания новой компании есть инвестиционное решение в условиях неопределенности, и здесь может быть применен основной принцип оценки инвестиционных решений: корпорация должна быть присоединена к данной, только если она генерирует положительное значение чистого дисконтированного дохода для акционеров компании-покупателя.
С точки зрения покупателя должно выполняться требование: NPV покупателя > 0 (чистый дисконтированный доход, получаемый компанией-покупателем, должен быть положителен, что соответствует критерию положительно: чистого дисконтированного дохода в инвестиционных решениях).
NPV покупателя = РV выгод от слияния – PV издержек покупателя. (9)
Таким образом, получаемый дополнительный денежный поток от слияния (при покупке компанией А целевой компании В можно говорить поглощении) должен быть приведен к текущему моменту и сравнен издержками на слияние (выплатами акционерам корпорации В). Предполагается, что слияние приведет к возникновению дополнительного денежного потока, и рыночная оценка объединенного денежного потока будет превышать сумму денежных потоков компаний в отдельности.