13

Unilever – транснаціональна компанія

Виконала:

учениця 11-В класу,

Беспала Тетяна

Зміст

РОЗДІЛ 1. Знайомтеся – Unilever........................................................................3

1. Загальні відомості...............................................................................................3

2. Цілі та принципи.................................................................................................3

3. Логотип компанії.................................................................................................4

4. Бренди Uniliver....................................................................................................5

РОЗДІЛ 2. Історія заснування..............................................................................6

1. Історія компанії Unilever....................................................................................6

2. Історія Unilever в Україні...................................................................................6

РОЗДІЛ 3.Структура компанії.............................................................................7

РОЗДІЛ 4. Робота компанії..................................................................................8

1. Благодійний фонд Unilever………………………………………....................8

2. Прогрес в жорстких умовах ринку....................................................................9

ІНТЕРНЕТ РЕСУРС..........................................................................................11

ДОДАТОК..........................................................................................................12

 

Транснаціональна компанія (корпорація) або ж скорочено ТНК — компанія (корпорація), що володіє виробничими підрозділами в декількох країнах.

Розділ 1.Знайомтеся – Unilever

1. Загальні відомості

Щодня у всьому світі люди найрізноманітніших професій і різного віку користуються продукцією компанії Unilever.

Торгівельним маркам Unilever довіряють: уважно вивчаючи побажання споживачів, компанія постійно зростає та вдосконалюється, будучи однією з найбільших та успішних компаній світу з виробництва товарів щоденного попиту. Більш ніж 150 мільйонів разів на день покупці усього світу обирають цю продукцію.

Unilever створює та поширює товари, що допомагають споживачам відмінно себе почувати, чудово виглядати та отримувати від життя більше задоволення. Їхнє портфоліо включає такі відомі у всьому світі торгівельні марки як: Lipton, Brooke Bond, Бесіда, Calve, Rama, CrèmeBonjour, Knorr, Domestos,CIF, Rexona, Sunsilk, Timotei, Dove,CLEAR, Axe.

Світ, у якому ця компанія здійснює свою діяльність, постійно змінюється. Змінюються звички, потреби, смаки наших споживачів. Ставлячи перед собою мету допомагати людям у їхніх щоденних турботах, Unilever використовує всі засоби, щоб іти в ногу з часом: у компанії розробляються нові торгівельні марки, удосконалюються ті, що вже існують, налагоджуються ефективніші способи виробництва.

Використовують свої ключові переваги:

• Глибоке розуміння локального ринку і орієнтація на місцеві традиції.

• Використання експертизи світового класу для задоволення потреб покупців в кожній окремо узятій країні. Асортиментний профіль Unilever включає як відомі у всьому світі товари, так і торгівельні марки, спеціально розроблені відповідно до потреб місцевого ринку.

2. Цілі та принципи

Формулюючи свою корпоративну мету, компанія дійшла висновку, що досягнення успіху потребує застосування “найвищих стандартів корпоративної поведінки у взаєминах з кожною людиною, з якою ми працюємо, стосовно кожного товариства, з котрим взаємодіємо, й щодо навколишнього середовища, на яке впливаємо”.

Чесний підхід до ведення бізнесу, шанобливе ставлення до людей та організацій, з якими співпрацюємо дана компанія, турбота про навколишнє середовище становлять сутність корпоративної відповідальності.

Головна мета – поліпшення добробуту суспільства за допомогою виготовлених ними торгових марок, комерційних операцій і взаємин, добровільних внесків та пожертв.

Unilever постійно оптимізує свій уплив на навколишнє середовище й докладає чималих зусиль для досягнення довгострокової мети – розвитку стабільного бізнесу.

Корпоративна мета Unilever відображає наш спосіб ведення бізнесу. Крім того, в основі даної діяльності лежить “Кодекс принципів ведення бізнесу”, що описує стандарти поведінки, дотримання яких є обов’язковим для всіх співробітників Unilever у будь-якій країні світу. У “Кодексі принципів” також містяться зобов’язання щодо дотримання законів країни та окреслена корпоративна відповідальність.

Unilever прагне встановлювати взаємовигідні стосунки зі своїми постачальниками, клієнтами й партнерами по бізнесу. У роботі співробітники очікують від своїх партнерів відданості принципам і стандартам ведення справи.