2.3 Анализ изменения численности рабочих и уровня использования рабочего времени на объем тп

На уровень производительности труда воздействуют различные факторы. Воздействие интенсивных факторов на уровень производительности труда проявляется через изменение среднечасовой выработки, что приводит к изменению объема выпуска продукции. Анализ выполнения задания по производительности труда позволяет перейти к анализу влияния на объем производства трудовых факторов в целом, характеризующих наличие рабочей силы, ее использование и рост производительности труда. Анализ трудовых факторов заключается в выяснении характера и величины влияния каждого фактора на отклонение от плана по объему выпуска продукции. Объектом анализа является величина отклонения фактического выпуска продукции от планового. На изменение объема выпуска оказывают влияние три группы факторов: · изменение уровня использование средствами труда (основных фондов); · изменение уровня использования предметов труда (оборотных фондов); · изменение уровня использования трудовых факторов. К трудовым факторам, влияющим на изменение фактического выпуска от планового, относятся: · численность рабочих; · число рабочих дней, отработанных одним рабочим в год; · число часов, отработанных одним рабочим в течение дня; · среднечасовая выработка одного рабочего.

Для расчета количественного влияния вышеперечисленных факторов используются данные таблицы 2

Таблица 2- Анализ трудовых факторов

№ п/п	Показатели	План	Факт	Отклонение ( + ; - )
1	Объем выпуска продукции, руб.	4224775	4228405	3630
2	Среднесписочная численность рабочих, Ч, чел.	488	510	22
3	Число дней, отработанное одним рабочим, Тд, дн.	22,5	23	0,5
4	Средняя продолжительность рабочего дня, Тч, час	1,3	1,3	0
5	Среднечасовая выработка рабочего, Wч, руб.	177,7	177,1	-0,6

Анализ проводится методом цепных подставок (исходные данные в табл. 2) и определяется по формуле

Q = Ч * Тд * Тч * Wч,

где Q – объем товарной продукции, руб.;

Ч – среднесписочная численность рабочих, чел.

Определим влияние частных факторов на изменение объема товарной продукции.

Определим влияние частных факторов на изменение объема товарной продукции.

1. Определим объем товарной продукции в предшествующем периоде Qпр, руб.

Q₀ = Ч₀ *· Тд₀ *· Тч₀ * Wч₀

Qпр= 488*22,5 *1,3 *177,7 = 2536489,8 руб.

2. Подсчитаем изменение объема товарной продукции от изменения среднесписочной численности рабочих Qч, руб.

Qч = (Ч₁ – Ч₀) * Тд₀ * Тч₀ * Wч₀

Qч = (510 - 488 ) *22,5 * 1,3 *177,7 = 11434,9 руб.

3. Подсчитаем изменение объема товарной продукции за счет изменения среднего числа дней, отработанных одним рабочим, Qтд, руб.

Qтд = Ч₁ * (Тд₁ – Тд₀) * Тч₀ * Wч₀

Qтд= 510* (23 – 22,5) *1,3 * 177,7 = 60062,6 руб.

4. Подсчитаем изменение объема товарной продукции за счет изменения средней продолжительности рабочего времени, Qтч, руб.

Qтч = Ч₁ * Тд₁ * (Тч₁ – Тч₀) * Wч₀

Qтч = 510 * 23 * (1,3 – 1,3) * 177,7 = 83461,2 руб.

5. Подсчитаем изменение объема товарной продукции за счет изменения среднечасовой выработки одного рабочего, Qwч, руб.

Qwч = Ч₁ * Тд₁ * Тч₁ * (Wч₁ – Wч₀)

Qwч = 510 *23 * 1,3 * (177,1 – 177,7) = 9149,4 руб.

6. Определим объем товарной продукции в отчетном периоде, Qф, руб.

Q₁ = Ч₁ * Тд₁ * Тч₁ * Wч₁

Q1 = 510 * 23 * 1,3 * 177,1 = 2700597,9 руб.

Составим баланс Qч + Qтд + Qтч + Qwч = Q₁ – Q₀

11434,9 + 60062,6 + 83461,2 + 9149,4 = 2700597,9 – 2536489,8

164108,1 = 164108,1

Таким образом объем товарной продукции увеличился на 3630 руб. На это повлияло увеличение среднесписочной численности рабочих на 22 руб. и увеличение среднего числа дней на 0,5 руб., а средняя продолжительность рабочего времени осталась в норме, за счет уменьшения среднечасовой выработки на 0,6 руб.