37. Показатели использования рабочего времени.

Интегральный коэффициент загрузки рабочих мест и смен qзм характеризует степень загрузки рабочих мест и использования сменного режима:

qзм=Крс*Кнр

где Крс — коэффициент использования сменного режима;

Кнр — коэффициент непрерывности, показывающий отношение численности рабочих в наиболее заполненной смене к количеству имеющихся рабочих мест.

Интегральный коэффициент использования рабочего времени работника Кир обобщенно характеризует уровень использования рабочего дня, а также всего рабочего периода (месяца, квартала, года):

Кир=qу*qпм или Кир=(ПРДф*ПРПф)/(ПРД*ПРПп),

где qу — коэффициент использования урочного рабочего дня в данном периоде;

qпм — коэффициент использования плановой продолжительности данного рабочего периода;

ПРДф и ПРП — средняя фактическая и плановая (урочная) продолжительность рабочего дня, ч;

ПРПп — плановая продолжительность рабочего периода, дней;

ПРПф — фактическая продолжительность рабочего периода, дней.

Коэффициент использования простоев qип‚ определяется отношением количества человеко-часов использованных простоев (когда рабочий выполнял какую-либо другую работу на другом рабочем месте из-за отсутствия загрузки на своем рабочем месте) tпи к общей сумме времени простоев (в том числе неиспользованных tнп) в данном периоде (в чел.-час):

qип=tпи/(tпи+tнп)

Коэффициент сменности рабочей силы Кср показывает, во сколько смен могло бы работать предприятие при максимальной загрузке смен, и определяется отношением количества человеко-дней Ффд, которые отработаны во всех сменах рабочими фактически (или во плану) в данном периоде, к числу человеко-дней, отрабатываемых в наиболее загруженную смену, Дрп в каждом поздарделении (цехе) предприятия (независимо от того, какая это смена — первая , вторая и т. д.) т. е. Кср=Ффд/Дрп

При расчете за один день в числителе и знаменателе могут использоваться данные о численности рабочих, работавших в каждой смене. Коэффициент сменности рассчитывается по цехам, предприятиям, отраслям промышленности.

Коэффициент использования сменного режима Крж определяется отношением коэффициента сменности рабочей силы Кср к числу смен работы предприятия в соответствии с принятым режимом С, т. е.

Крж=Кср/С

38. 11.4. Производительность труда. Основные показатели и методы расчета

Под производительностью труда понимается результативность конкретного живого труда, эффективность целесообразной производительной деятельности по созданию продукта в течение определенного промежутка времени. Перед статистикой производительности труда стоят задачи:

1) совершенствования методики расчета производительности труда;

2) выявления факторов роста производительности труда;

3) определения влияния производительности труда на изменение объема продукции.

В экономической практике уровень производительности труда характеризуется через показатели выработки и трудоемкости. Выработка (W) продукции в единицу времени измеряется соотношением объема произведенной продукции (q) и затратами (Т) рабочего времени: W = q / Т. Это прямой показатель производительности труда. Обратным показателем является трудоемкость: t = Т/ q, откуда W=1/q.

Система статистических показателей производительности труда определяется единицей измерения объема произведенной продукции. Эти единицы могут быть натуральными, условно-натуральными, трудовыми и стоимостными. Соответственно применяют натуральный, условно-натуральный, трудовой и стоимостный методы измерения уровня и динамики производительности труда.

В зависимости от того, чем измеряются затраты труда, различают следующие уровни его производительности.

Средне часовая выроботка =(объем произведенной продукции/ на число человеко часов отработанных в данном периоде)

Она показывает среднюю выработку рабочего за один час фактической работы (исключая время внутрисменных простоев и перерывов, но с учетом сверхурочной работы).

Она характеризует степень производственного использования рабочего дня.

В этом случае в знаменателе отражаются не затраты, а резервы труда.

Средняя квартальная выработка рассчитывается аналогично среднемесячной. В настоящее время среднесписочная выработка характеризуется через соотношение товарной продукции (объема продукции, работ, услуг) и среднесписочной численности промышленно-производственного персонала.

Между вышеперечисленными средними показателями существует взаимосвязь:

где W1ППП – выработка на одного работника;

Wч – среднечасовая выработка;

Пр.д – продолжительность рабочего дня;

Пр.п – продолжительность рабочего периода;

dрабочих в ППП – доля рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала.

Производительность труда изучается на разных уровнях – от индивидуальной производительности труда (ИПТ) до производительности общественного труда (ПОТ) в народном хозяйстве всей страны в целом:

Этот показатель исчисляется органами статистики в нашей стране с 1970 г.

Таким образом, действующая система статистических показателей характеризует эффективность только живого труда. Высказываются предложения по исчислению производительности совокупного труда – как живого, так и овеществленного. представленного затратами труда, ранее вложенными в производство в виде средств и предметов труда. Эта проблема особенно обостряется по мере развития механизации и автоматизации производства, когда доля живого труда уменьшается, а доля овеществленного, напротив, возрастает. В связи с этим встает задача выражения и соизмерения затрат живого и овеществленного труда.

Ряд ученых высказывает мнение о необходимости включать в затраты совокупного труда помимо живого и овеществленного еще и затраты труда будущего, т.е. труда, затрачиваемого на ремонт и модернизацию продукта живого и овеществленного труда.

Предлагается также исчислять производительность труда не только работников сферы материального производства, но и занятых в непроизводственной сфере, а под результатом труда понимать как объем продукции, так и объем произведенной информации и оказанных услуг.

Динамика производительности труда в зависимости от метода измерения ее уровня анализируется при помощи статистических индексов: натуральных (1), трудовых (2, 3) и стоимостных (4):

3) индекс акад. С.Г. Струмилина

Для анализа изменения средней выработки под влиянием ряда факторов используется система индексов средних величин или система агрегатных индексов, в которых в качестве индексируемой величины выступает уровень производительности труда отдельных единиц совокупности, а в качестве весов – количество (в абсолютном выражении) таких единиц с разным уровнем производительности труда или их удельный вес в общей численности (dт):

Влияние производительности труда как интенсивного фактора и затрат рабочего времени как экстенсивного фактора на изменение объема продукции наглядно отображают диаграммы (знаки Варзара). В упрощенном виде анализ производится по следующей методике.

Общее изменение объема продукции

Q=Q1-Q0= W1T1-W0T0

Изменение объема продукции под влиянием изменения производительности труда

Изменение объема продукции под влиянием изменения численности работников или отработанного ими времени

В итоге