Міністерство освіти і науки україни

Національний університет «Львівська політехніка»

Навчально-науковий інститут підприємництва та перспективних технологій

Кафедра загальноекономічної підготовки та маркетингу

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ВИКОНАННЯ ІНДИВІДУАЛЬНИХ ЗАВДАНЬ

З ДИСЦИПЛІНИ

«МЕНЕДЖМЕНТ»

для студентів денної форми навчання освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр»

напрямів підготовки 6.030503 «Міжнародна економіка»,

6.030507 «Маркетинг»,

6.030508 «Фінанси і кредит»,

6.030509 «Облік і аудит»

Львів - 2014 р.

Індивідуальна робота за своєю структурою має вигляд:

• Титульна сторінка (Додаток Г).

• Зміст.

• Розділи:

1. Загальна характеристика організації (правовий статус і форма господарювання, види діяльності, форма власності, розмір).

2. Вплив факторів зовнішнього і внутрішнього середовища на організацію і навпаки (вплив організації на фактори).

3. Сильні та слабкі сторони організації.

4. Дерево цілей організації.

5. Організаційна структура управління.

6. Посадові обов’язки керівного персоналу організації.

7. Форми влади, які найдоцільніше застосовувати менеджеру при розв’язанні конкретної проблеми.

8. Основні стилі керівництва, які використовують керівники вищої ланки управління.

9. Оптимальний варіант вирішення проблеми.

• Список використаних літературних джерел.

• Додатки (за необхідності).

Індивідуальна робота повинна займати не більше 20 сторінок друкованого тексту. Роботи виконуються за допомогою комп’ютера на одному боці аркуша білого паперу формату А4. Оформлення кожного індивідуального завдання здійснюється відповідно до сучасних вимог. Текст слід набрати на комп’ютері, розмір шрифту не регламентується. На кожному аркуші повинні бути поля таких розмірів: ліворуч, зверху та знизу – не менше 20 мм, праворуч – не менше 10 мм. Шрифт друку повинен бути чітким, чорного кольору. Щільність тексту повинна бути однаковою.

Сторінки роботи, таблиці, рисунки мають бути наскрізно пронумеровані арабськими цифрами. Першою сторінкою є титульний аркуш, але на ньому номер сторінки не ставиться. Номер сторінки проставляють у правому верхньому куті сторінки без будь-яких знаків. Робота виконується відповідно вимог щодо змісту та заданій послідовності. Зразок титульної сторінки наведено в Додатку Г. В кінці роботи слід навести перелік джерел інформації, використаних при виконанні даного індивідуального завдання одним з наведених способів:

– зноскою в нижній частині відповідної сторінки індивідуальної роботи;

– посиланням в кінці відповідного рядка тексту роботи на перелік літературних джерел (у квадратних дужках наводиться номер літературного джерела з переліку, наведеного в кінці індивідуальної роботи).

До списку використаних джерел включають усі використані літературні джерела за алфавітом.

2. Перелік завдань, вимоги до їх виконання та критерії оцінювання

2.1. Завдання 1. Організаційне проектування

Мета роботи – отримання необхідних умінь та навичок щодо організаційного проектування.

За вхідними даними для виконання індивідуальної роботи (див. Додаток Б) відповідно до отриманих варіантів необхідно виконати наступні завдання:

• Дайте загальну характеристику організації: правовий статус і форма господарювання, види діяльності, форма власності, розмір;

• Проаналізуйте вплив факторів зовнішнього і внутрішнього середовища на організацію і навпаки (вплив організації на фактори);

• Визначте складові позиції (сильні і слабкі сторони) організації;

• Намалюйте дерево цілей організації;

• Побудуйте організаційну структуру управління. Обґрунтуйте свій вибір.

• Опишіть посадові обов’язки керівного персоналу організації.

• Виберіть форми влади, які найдоцільніше застосовувати менеджеру при розв’язанні конкретної проблеми. Обґрунтуйте.

• Опишіть основні стилі керівництва, які використовують керівники вищої ланки управління.

• Варіант вирішення проблеми.