Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Сидорук Зміст практики.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
802.82 Кб
Скачать

Вихідні дані для аналізу продуктивності праці

Показники

Попередній період

Звітний

період

Абсолютне відхилення

Відносне відхилення, %

1.СОЧ, чол.

550

556

+6

101,13

З них:

а) робітники

484

481

-3

99,56

б)службовці

66

75

+9

112,5

В тому числі:

- керівники

23

25

+2

109,09

- фахівці

44

50

+6

114,28

2. Обсяг продукції , тис.грн.

10111

10305

+194

101,90

3. Відпрацьовано людино-днів всіма працівниками

147375

146250

-1125

99,23

4. Відпрацьовано людино-годин всіма працівниками

1025625

991875

-33750

96,70

5. Відпрацьовано днів одним працівником, днів

268

263

-5

98,13

6. Тривалість робочого дня,год

7

6,8

-0,2

97,14

7. W річ.,грн.

18383,64

18534,17

+150,53

100,54

8. W ден..,грн.

68,6

70,5

+1,9

102,77

9. W год.,грн.

9,86

10,38

+0,52

105,27

10. Фонд робочого часу, год.

1031800

994350,4

-37449,6

98,24

1.2.

а) по робітникам

Відн. Е(П) = (481-484)*101.9/100=-3( осіб)

б) по працівникам

Відн. Е(П) = (556-550*101,9%)/100=6(осіб)

Висновок: Відносна забезпеченість по робітниках свідчить про ефективне використання робочої сили і показує, що праця 3 людей зекономлена внаслідок підвищення обсягу продукції, а відносна забезпеченість по працівниках свідчить про неефективне використання праці 6 осіб.

Таблиця 2.2.

Розрахунок впливу факторів на зміну фонду робочого часу

№ підстановки, назва фактора

Чисель-ність працівни-ків, чол.

Число днів роботи, дні

Трива-лість робочого дня, год.

ФРЧ,год.

Вплив факторів, год.

Нульова підстановка

550

268

7

1031800

-

Вплив зміни числа працюючих

556

268

7

1043056

-11256

Вплив зміни числа днів роботи одного працівника

556

263

7

1023596

+19460

Вплив зміни тривалості робочого дня

556

263

6,8

994350,4

+29245,6

Перевірка: -11256+19460+29245,6=37449,6 грн

Висновок: Фонд робочого часу порівняно з попереднім періодом зменшився на 37449,6 год, на це вплинули наступні фактори: при збільшенні чисельності працівників на 6 осіб, фонд робочого часу збільшився на 11256 год., що позитивним, а негативно вплинуло на фонд робочого часу зменшення числа днів роботи на 5 дні (19460 год) та зменшення тривалості робочого дня на 0,2 год (29245,6год). Резервами зростання фонду робочого часу є збільшення днів роботи та тривалості робочого дня.

Таблиця 2.3.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]