
- •Курсовая работа Пути формирования коллектива в детском хореографическом объединении
- •Содержание
- •Глава I.Теоретический подход к формированию коллектива в детском хореографическом объединении………………………………………...2
- •Глава II. Реализация задач формирования хореографического коллектива…………………………………………………………………………………………
- •Введение
- •Глава I. Теоретические основы формирования коллектива в детском хореографическом объединении
- •1.1. Сущность ключевых понятий «коллектив», «хореография», «детский коллектив», «метод», «средство», «форма»
- •1.2. Роль личности руководителя в формировании хореографического коллектива
- •1.3. Этапы, средства формирования коллектива
- •Глава II. Реализация задач формирования хореографического коллектива
- •2.1. Особенности формирования коллектива в детском хореографическом объединении
- •Литература
Государственное бюджетное образовательное учреждение
Иркутской области
«Иркутский региональный колледж педагогического образования»
Кафедра ритмики и хореографии
Курсовая работа Пути формирования коллектива в детском хореографическом объединении
-
Допущена к защите
«_____»__________ г.
_____________________
Зав. отделением
Ф.И.О.
Выполнил(а):
студентка гр. Б-311
специальности
050148 Педагогика дополнительного образования в области хореографии
Домышевой Анастасии Андреевны
Руководитель:
Панаева Тамара Николаевна
_______________________
Руководитель
Ф.И.О.
«_____»___________ г
Оценка__________________
«_____»___________20___г.
Зав.кафедры/председатель ДЦК ФИО
___________________
Иркутск
2014
Содержание
Введение…………………………………………………………………………1
Глава I.Теоретический подход к формированию коллектива в детском хореографическом объединении………………………………………...2
Сущность ключевых понятий «коллектив», «хореография», «детский коллектив», «метод», «средство», «форма».……………………………
Роль личности руководителя и танцевального репертуара в формировании сплоченного коллектива………………………………..
Этапы, формы, методы и средства формирования коллектива………
Выводы по I главе…………………………………………………………………5
Глава II. Реализация задач формирования хореографического коллектива…………………………………………………………………………………………
2.1. Особенности формирования коллектива в детском хореографическом объединении……………………………………………………………………………………………..
2.2. Методические рекомендации по методике преподавания у детей дошкольного возраста…………………………………………………………..
Выводы по II главе……………………………………………………………….
Заключение……………………………………………………………………….
Литература………………………………………………………………………..
Введение
В Концепции модернизации российского образования подчеркивается важнейшая роль учреждений дополнительного образования детей как одного из определяющих факторов развития склонностей, способностей и интересов личностного, социального и профессионального самоопределения детей и молодежи [5].
В статье 110 Федерального Закона «Об Образовании в Российской Федерации» учреждения дополнительного образования детей выделены как особый тип, который имеет специфические черты, признаки, функции [4].
Цели этих учреждений заключаются в развитии мотивации личности к познанию и творчеству, реализации дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества и государства [4].
Детские хореографические объединения относятся к системе дополнительного образования. Сущность деятельности учреждений дополнительного образования детей определяется тем, что оно обладает целым рядом преимуществ перед общим образованием. Это возможность личностного выбора, ориентация на профильность; практическую направленность; мобильность; многофункциональность; разноуровневость; разнообразие содержания, форм методов обучения
Исследованием проблем коллектива занимаются различные общественные науки: философия, социология, психология, педагогика.
Педагогика занимается организованными общностями детей и взрослых. Изучением вопроса формирования коллектива в советской педагогике занимались такие её основоположники, как Н.К. Крупская, А.С. Макаренко, В.А. Сухомлинский [1],[2],[3].
В настоящее время продолжают исследования процесса формирования коллектива ……..
Тема нашего курсового исследования обусловлена противоречием, сложившимся в практике организации сплоченного коллектива. С одной стороны в российской педагогике накоплен большой теоретический опыт по вопросу формирования коллектива в детском хореографическом объединении. С другой стороны существует проблема, заключающаяся в формировании сплоченного, дружного коллектива высокого коллектива.
Работоспособный сплоченный коллектив возникает не сразу - этому предшествует длительный процесс его становления и развития, успех которого определяется рядом обстоятельств, мало зависящих от того, складывается ли коллектив стихийно, или формируется сознательно и целенаправленно.
Главная цель коллектива - воспитание личности. Правильно развивающийся коллектив создает условия для формирования личности, совершенствования ее качеств, развития способностей и дарований. Он учитывает потребности и интересы личности, ее индивидуальные особенности. Личность развивается только в коллективе и успешно адаптируется в коллективе, когда её индивидуальный социальный опыт, включающий суждения, ценности, традиции поведения, соответствует социальному опыту коллектива.
Существуют различные пути формирования сплоченного хореографического коллектива. Огромную роль в формировании успешного коллектива играет личность руководителя, танцевальный репертуар, концертная деятельность, а также вид творческого объединения.
Руководитель любого детского объединения (ансамбль, студия, кружок, клуб, лаборатория) должен владеть теорией и методикой формирования коллектива, знать формы, методы, средства для наиболее эффективного его функционирования.
На основе всего выше сказанного мы выбрали тему «Пути формирования коллектива в детском хореографическом объединении».
Гипотеза курсового исследования заключается в том, что если руководитель хореографического коллектива владеет теорией формирования коллектива, то он будет способен создать сплоченный коллектив.
Объект исследования: процесс создания коллектива.
Предмет исследования: формы, методы, средства формирования хореографического коллектива.
Цель исследования: отбор наиболее эффективных форм, методов, средств формирования хореографического коллектива.
Для достижения поставленных целей необходимо решить ряд задач:
1. Раскрыть сущность понятий – «коллектив», «хореография», «детский коллектив», «метод», «средство», «форма».
2. Изучить труды авторов по вопросу формирования коллектива и отобрать наиболее эффективные формы, методы, средства
3. Разработать методические рекомендации по данному вопросу для будущих педагогов-хореографов
Методы исследования:
1.Теоретические:
- анализ специальной методической литературы;
- изучение источников из сети Интернет;
- моделирование.
2. Эмпирические:
- изучение педагогического опыта;
Курсовая работа имеет следующую структуру: введение, две главы включающее соответственно три и два параграфа, заключение и список литературы.