Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
БРОШЮРА.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
415.42 Кб
Скачать
  1. Курс «Охорона праці». Його мета , задачі і складові частини .

Охорона праці – система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на збереження здоров’я і працездатності людини в процесі її трудової діяльності.

Правові заходи – це розробка і впровадження в дію нормативно-правових актів з охорони праці підприємств;

Основна ціль ОП:

Звести до мінімуму можливість травмування і захворювання працівника, одночасно забезпечуючи комфортні умови праці при максимальній її продуктивності.

Основні завдання ОП

  • попередження травматизму та профзахворювань;

  • створення безпечних і здорових умов праці;

  • збереження здоров′я і працездатності;

  • підвищення продуктивності праці;

  • попередження аварійних ситуацій.

Складові частини охорони праці:

  1. Законодавство з (ОП) – правові норми, які встановлюють обов′язкові вимоги і правила по забезпеченню безпечних і здорових умов праці.

  2. Техніка безпеки (ТБ) – система організаційно – технічних заходів і засобів, яка попереджує вплив небезпечних чинників. ТБ вивчає виробниче обладнання і умови праці, технологічні процеси і поведінку людей на робочому місці.

  3. Виробнича санітарія – система організаційних, гігієнічних і санітарно – технічних заходів і засобів запобігання впливу шкідливих виробничих чинників на працівника.

  4. Гігієна праці – галузь, яка вивчає стан здоров′я працівників, зумовлений умовами праці і на цій основі обґрунтовує заходи і засоби щодо збереження і зміцнення здоров′я працівників.

  5. Пожежна безпека – комплекс організаційно – технічних заходів і засобів, спрямованих на попередження пожежі.

Загалом ОТ вивчає шкідливі та небезпечні виробничі чинники і розробляє методи їх попередження з ціллю усунення НВ і ПЗ на виробництві.

  1. Основні законодавчі акти з охорони праці .

В Україні діють закони, які визначають права і обов’язки її мешканців, а також організаційну структуру органів влади і про­мисловості.

  1. Конституція України - основний закон держави - декларує рівні права і свободи всім жителям держави: на вільний вибір праці, що відповідає безпечним і здоровим умовам, на відпочинок, на соціальний захист у разі втрати працездатності та у старості й деякі інші. Всі закони і нормативні документи повинні узгоджуватися, базуватися і відповідати статтям Кон­ституції.

  2. Закон України “Про охорону праці”

  3. Кодекс законів про працю (КЗпП).

До законодавчої бази також належать Закони України:

  1. “Про загальнообов’язкове дер­жавне соціальне страхування від нещасного випадку на вироб­ництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”

  2. “Про охорону здоров’я”

  3. “Про пожежну без­пеку”

  4. “Про забезпечення санітарного та епідемічного благопо­луччя населення”

  5. “Про використання ядерної енергії і радіа­ційну безпеку”

  6. “Про дорожній рух”

  1. “Про загальнообов’язкове соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою праце­здатності та витратами, зумовленими народженням та похован­ням”. їх доповнюють державні міжгалузеві й галузеві норма­тивні акти.