- •1. Загальний розділ.
- •1,2. Характеристика зварювальної дільниці.
- •1,3. Недоліки в організації роботи зварювальної дільниці та пропозиції проекту щодо поліпшення роботи.
- •2. Технологічний розділ
- •2.5. Розрахунок річних фондів часу.
- •2.5.2. Визначаємо номінальний річний фонд робочого місяця при однозмінній роботі за формулою:
- •2.6. Розрахунок річних трудомісткостей робіт підприємства та дільниці.
- •2.6.1. Коригуємо питому трудомісткість що:
- •2.8. Вибір технологічного обладнання і оснащення.
- •2.8.1. Технологічне обладнання:
- •2.8.2. Організаційне оснащення.
- •2.8.3. Технологічне оснащення:
- •2.9. Розрахунок площі.
- •3. Організаційний розділ.
- •3.1. Режим роботи зварювальної дільниці та режим праці і відпочинку працюючих.
- •3.2. Обслуговування робочих місць у зварювально-кузовній дільниці.
- •3.3. Технологічний процес у зварювально-кузовній дільниці.
- •4. Охорона праці.
- •4.1. Паспорт мікроклімату в зварювальній дільниці.
- •4.2. Правила техніки безпеки на робочих місцях зварювальної дільниці.
- •4.3. Види інструктажів.
- •4.4. Заходи щодо охорони довкілля
- •5. Конструкторський розділ.
- •5.1. Будова та робота пристрою.
- •5.2. Перебірковий розрахунок на міцність деталі пристрою.
- •5.3. Розрахунок вартості пристрою та терміну його окупності.
- •5.3.1. Розрахунок вартості пристрою.
- •5.3.2. Розрахунок економічної ефективності впровадження пристрою:
- •6. Економічний розділ.
- •6.2. Розрахунок вартості основних фондів.
- •6.2.1. Вартість будівель та споруд :
- •6.2.3. Повна вартість обладнання:
- •6.2.4. Загальна вартість основних виробничих фондів:
- •6.2.5. Амортизація основних фондів на повне відновлення:
- •6.3. Розрахунок кількості працівників.
- •6.3.1. Розподіляємо штатну кількість ремонтних робітників (Nр.Р.) за розрядами та визначаємо середній розряд ремонтного робітника підрозділу:
- •6.3.2. Чисельність допоміжних ремонтних робітників:
- •6.3.3. Розрахунок кількості керівників та спеціалістів:
- •6.4. Розрахунок витрат на оплату праці
- •6.4.2. Фонд основної заробітної плати:
- •6.4.3. Додатковий фонд заробітної плати:
- •6.5. Заходи з економії матеріальних та енергетичних ресурсів.
- •6.6. Розрахунок матеріальних та інших витрат
- •6.6.1. Витрати на ремонтні матеріали :
- •6.7.1. Витрати на 1000км. Пробігу для зон пр, виробничих дільниць та відділень:
- •6.7.2. Питома вага окремих елементів витрат у загальній собівартості:
- •6.7.3. Собівартість окремих елементів витрат:
- •6.7.4. Формування Виробничої собівартості робіт підрозділу.
- •6.9. Економічна ефективність та техніко – економічні показники проекту.
- •Висновки.
6.4.3. Додатковий фонд заробітної плати:
6.4.3.1. Надбавки на професійну майстерність:
Нпм4 = Фр.ч ∙ Nр4 ∙ Сгод ∙ 0,16 = 1589,8 ∙ 0,73 ∙ 5,204 ∙ 0,16 = 966,4 грн
Нпм5 = Фр.ч ∙ Nр5 ∙ Сгод5 ∙ 0,20 = 1589,8 ∙ 1,0 ∙ 5,941 ∙ 0,20 = 1889 грн.
де Фр.ч – річний фонд робочого часу ремонтного робітника, год.
Nрп – кількість ремонтних робітників відповідного розряду, чол. (див.табл.3)
Нпм = Нпм4 + Нпм5 = 966,4 + 1889 = 2855,4 грн.
6.4.3.2. Доплата за роботу у шкідливих та важких умовах праці (або особливо важких та шкідливих)
Для дільниць з шкідливими та важкими умовами праці (мідницька, зварювальна, акумуляторна, шиноремонтна, фарбувальна, ковальська, гальванічна та дільниця з ТО і ПР паливної апаратури, яка працює на етиловому бензині, газу);
Дш.ум = ОЗПр.р. ∙ Кш.ум = 16852,8 ∙ 0,16 = 2696,5 грн.
Де Кш.ум - коефіцієнт, що враховує доплату за роботу у шкідливих та важких умовах праці (0,04-0,12), або особливо важких та шкідливих (0,16-0,24).
6.4.3.3. Премія з фонду заробітної плати з своєчасне та якісне виконання робіт:
ОЗПр.р ∙ Ппр 16852,8 ∙ 45
ПР = = = 7583,8 грн.
100 100
де Ппр – відсоток премії (визначається за даними АТП), %.
6.4.3.4. Сума надбавок, доплат та премій:
Е НДП = Нп.м + Дш.ум + ПР = 2855,4 + 2696,5 + 7583,8 = 13135,7 грн.
6.4.3.5. Гарантійні та компенсаційні виплати:
(ОЗПр.р + ЕНДП) ∙ Пгкв (16852,8 + 13135,7) ∙ 10,23
ГВК = = 3067,8 грн.
100 100
де Пгкв – відсоток гарантійних та компенсаційних виплат, %.
6 .4.3.5.1. Відсоток гарантійних та компенсаційних виплат:
Двід 21 ∙ 100
П гкв = ∙ 100 + 1,1 = = 10,25%
Дк – Двих – Дсв – Двід 365 – 104 – 10 – 21 + 1,1
де Дк – кількість календарних днів відповідного року;
Двід – кількість днів відпустки, визначені у робочих днях;
Двих – кількість вихідних днів відповідного року;
Дсв – кількість святкових днів у відповідному році, що припадають на
робочі дні.
6.4.3.5.2. Додатковий фонд заробітної плати:
ДЗП = ЕНДП + ГКВ = 13135,7 + 3067,8 = 16203,5 грн.
6.4.4. Загальний фонд заробітної плати ремонтних робітників:
ФЗПзаг.р.р + ДЗП = 16852,8 + 16203,5 = 33056,3 грн.
6.4.5. Заробітна плата керівників та спеціалістів:
ЗПк.сп = Nк.сп ∙ Мпо ∙ 12 = 0,34 ∙ 1205 ∙ 12 = 4316,4 грн.
Де Мпо – місячний посадовий оклад (середній) для керівників та спеціалістів,
грн.
6.4.6. Фонд заробітної плати допоміжних ремонтних робітників:
ФЗПдод.р.р = Nдод.р.р ∙ Фр.ч ∙ Сгод.дод.р.р ∙ Кдод = 0,52 ∙ 1589,8 ∙ 4,596 ∙ 1,8 = 6839 грн.
де Кдод – коефіцієнт, який враховує рівень додаткової заробітної плати допоміжних ремонтних робітників (1,8-1,9)
Сгод.дод.р.р – годинна тарифна ставка допоміжного ремонтного робітника другого розряду, грн.
Фр.ч – річний фонд робочого часу допоміжного ремонтного робітника, год.
6.4.7. Витрати на оплату праці:
ВОП = ФЗПзаг.р.р + ФЗПдоп.р.р + ЗПк.сп = 33056,3 + 6839 + 4316,4 = 44211,7 грн.
6.4.8. Відрахування на соціальні заходи:
Вс.з = ВОП ∙ Кс.з = 44211,7 ∙ 0,3766 = 16650,2 грн.
де Кс.з – коефіцієнт, який враховує ставку відрахувань на соціальна заходи згідно чинного законодавства України.
6.4.8.1. Відрахування на соціальні заходи для ремонтних робітників:
Вс.з.р.р = ФЗПзаг.р.р ∙ Кс.з = 33056,3 ∙ 0,3766 = 12449 грн.
6.4.8.2. Відрахування на соціальні заходи для допоміжних ремонтних робітників:
Вс.з.д.р.р = ФЗПдоп.р.р ∙ Кс.з = 6839 ∙ 0,3766 = 2575,6 грн.
6.4.8.3. Відрахування на соціальні заходи для керівників та спеціалістів:
Вс.з.к.сп = ЗПк.сп ∙ Кс.з = 4316,4 ∙ 0,3766 = 1625,6 грн.