1. Каковы основные черты и индикаторы экономики знаний?

Термин «экономика знаний» был предложен в 1962 г. американским экономистом Фрицом Махлупом, который обозначил им сектор экономики, ориентированный на производство знаний. Сейчас этот термин используется более широко для определения экономики, где знания играют решающую роль, а создание и использование знаний становится источником роста, определяющим конкурентоспособность компаний, регионов, стран.

Характерными чертами экономики знаний являются следующие:

1. бурное развитие знаний, которые все более проявляют себя в виде непосредственной производительной силы; постоянно возрастающая роль наукоемкого сектора, роста объемов производства и сбыта современных наукоемких технологий; ускоряющиеся процессы компьютеризации информационного пространства экономики и всей общественной жизни;

2. рост капитализации рыночной стоимости компаний, осуществляющих прорывные исследования и разработки в новейших областях науки и техники;

3. капитализация затрат в человека как одно из направлений системы государственных приоритетов в развитии науки и техники;

4) высокие темпы обновления основного капитала в жизнеобеспечивающих секторах материального производства и обслуживающей инфраструктуры;

5) обеспечение примерно равных условий для каждого гражданина страны: заработка, жилья, работы, доступа к информационному и транспортному обслуживанию и т. п.

По сути в мировом масштабе идет интенсивное движение к новой цивилизации, и положение любой страны с точки зрения требований экономики знаний характеризуется с помощью ряда показателей. В их числе:

• доля высоких технологий в экспорте продукции обрабатывающей промышленности,

• расходы на инженерно-компьютерные технологии по отношению к ВВП,

• число персональных компьютеров в расчете на 1000 человек,

• число статей в научных и технических журналах.

2. Состав и содержание нематериальных активов компании.

В условиях революционных изменений в производственных и информационных технологиях, широкого использования на практике достижений науки и позитивного накопленного опыта материальные активы образуют лишь видимую, относительно небольшую часть достояния организаций. Основными ресурсами развития во все большей мере становятся люди и знания, формирующие нематериальные активы организации.

В самом широком смысле нематериальные активы – это специфические активы, для которых характерны:

1) отсутствие осязаемой формы;

2) долгосрочность использования;

3) способность приносить доход.

Неслучайно эти активы нередко называют «невесомым богатством». Указанные активы можно подразделить на пять групп.

Первая группа – технология и формализованные знания (патенты, руководства, процедуры).

Вторая группа – первичные процессы и процессы управления (руководство и контроль, обмен информацией, управленческая информация).

Третья группа – навыки и неформализованные знания (ноу-хау, сферы компетенции).

Четвертая группа – общие моральные ценности и нормы (ориентация на потребителя, надежность, качество и др.).

Пятая группа – ценные ресурсы и приобретения (сложившаяся клиентская база, торговая марка и имидж, сеть поставщиков, интеллектуальная собственность, обладание стандартами).

Нематериальные (интеллектуальные) активы – это объекты, охрана которых может быть обеспечена средствами патентного и авторского права, а также правовыми средствами охраны коммерческой тайны, секретов производства (ноу-хау).

К нематериальным активам не относятся:

- не давшие положительного результата научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы;

- интеллектуальные и деловые качества работников организации, их квалификация и способность к труду.

Нередко приходится сталкиваться с таким разделением нематериальных активов (НМА), в основе которого лежат определенные виды или функции управленческой деятельности:

НМА, связанные с маркетингом:	НМА, связанные с клиентами:	НМА, связанные с контрактами:	НМА, связанные с технологиями:
 товарные знаки  соглашение об отказе от конкуренции  маркетинговая стратегия	 список клиентов  клиентские контракты  торговые марки, бренды	 лицензии, роялти, франшиза  права пользования  трудовые договоры	 технологии  программное обеспечение  базы данных, ноу-хау