
- •Методические материалы по развитию и поддержке добровольческих организаций (на примере Общественного Центра поддержки и развития добровольчества «Вектор»)
- •Глава I. Опыт кооо рсм по созданию Общественного Центра поддержки и развития добровольчества «Вектор» Описание проекта «Общественный Центр поддержки и развития добровольчества “Вектор”»
- •План мероприятий по проекту «Общественный Центр поддержки и развития добровольчества “Вектор”».
- •Положение о проведении областного конкурса «Доброволец года»
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 2. Цель и задачи конкурса
- •Глава 3. Участники конкурса
- •Глава 4. Номинации конкурса
- •Глава 5. Критерии оценки конкурса
- •Глава 6. Порядок и условия проведения конкурса
- •Глава 7. Конкурсная комиссия
- •Глава 8. Подведение итогов конкурса,
- •Глава II. Теоретические основы добровольчества Добровольчество: базовые ценности и принципы
- •Международное признание добровольчества
- •Добровольчество: природа, концепция, философия
- •Добровольчество: почему и для кого это важно?
- •Критерии, определяющие добровольческую деятельность
- •Основные типы добровольческой деятельности:
- •Характер и формы добровольческой деятельности.
- •Классификация наиболее характерных направлений и видов добровольческой деятельности
- •Обслуживание:
- •Руководящая (организационная) деятельность:
- •Общественное участие, гражданская социальная активность:
- •Взаимопомощь, самопомощь:
- •Сбор средств:
- •Субъекты и объекты добровольческой деятельности
- •Глава III. Добровольческий центр как форма работы в организации добровольческой деятельности Добровольческий центр: цели, задачи, функции
- •Основные типы/виды деятельности добровольческих центров:
- •Основы планирования добровольческой деятельности, управления добровольческими ресурсами, добровольческими программами в организациях
- •Глава IV. Молодёжное добровольчество
- •Рекомендации по разработке и внедрению механизмов и практик молодёжного добровольчества в Российской Федерации
- •Глава V. Практические рекомендации по организации добровольческой деятельности Этапы создания добровольческого объединения
- •Глава VI. Общероссийские добровольческие действия
- •Весенняя Неделя Добра (внд)
- •Всемирный День Молодежного Служения (вдмс)
- •Международный день добровольцев
- •Глава VII. Стратегические направления развития добровольчества в России – 2020
- •Глава VIII. Социальный проект: шаг за шагом
- •Раздел I. Подготовка проекта
- •Раздел II. Реализация проекта
- •Раздел III. Итоги работы над проектом
- •Вопросы для розыгрыша
- •Кодекс добровольца Костромской области
- •1. Общие положения
- •2. Цель и задачи добровольческой деятельности молодежи в Костромской области
- •3. Принципы добровольческой деятельности
- •Анкета добровольца
- •В чем Вы могли бы поучаствовать
- •1. Предмет соглашения
- •2. Права и обязанности сторон
- •3. Ответственность сторон
- •4. Заключительные положения
- •Содержание
- •Глава I. Опыт кооо рсм по созданию Общественного Центра поддержки и развития добровольчества «Вектор»…………………………………………………………………………….. 4
Добровольчество: природа, концепция, философия
По определению, добровольческая деятельность – это общественно полезная деятельность (индивидуальная или коллективная), осуществляемая людьми безвозмездно на основе доброй воли и свободного выбора в пользу третьих лиц или общества в целом.
Добровольчество, как социальное явление – это глубокая традиция многих цивилизаций и народов, корни которого исходят из социальной природы людей, их естественного желания откликаться на нужды других, объединять усилия для улучшения своей и окружающей жизни. В то же время в каждой отдельной стране масштабы добровольческой деятельности, уровень ее развития и поддержки обусловлены своими историческими, социальными, культурными, политическими и экономическими факторами.
Добровольчество, как междисциплинарное универсальное явление, возникает везде, когда в нем появляется социальная потребность. Добровольческая деятельность может приобретать характер от разовых общественно полезных действий до систематической деятельности в различных областях жизни общества. Во всем мире добровольцы – это люди, которые независимо от возраста, социального положения, должности, религиозных или политических убеждений, на основе своего осознанного выбора направляют свои усилия на улучшение жизни своих сообществ, осуществляют безвозмездно деятельность, приносящую пользу другим людям или обществу. Это проявляется в индивидуальной или коллективной гражданской активности, участии в работе неправительственных организаций, направленной на достижение тех целей, которые добровольцы считают важными для блага людей и общества.
Добровольчество вносит общий дух и особый психологический смысл в жизнь любого сообщества, на местном уровне объединяет людей, укрепляет межличностные связи, помогает устранять противоречия, используя в качестве основы для взаимопонимания простые общечеловеческие ценности.
Быть добровольцем – это значит на основе свободы выбора, исключающим какое-либо принуждение, помогать отстаивать права граждан на достойную жизнь, помогать обществу в целом. Возможности для добровольческого труда разнообразны и многочисленны, дают шанс людям предпринять ту деятельность, которая для них интересна, приносит моральное удовлетворение себе и полезна другим.
Концепция добровольчества основывается на простой, но чрезвычайно важной идее о том, что, в любом обществе всегда есть люди, нуждающиеся в какой-либо помощи, равно как есть и люди, готовые откликнуться, придти на помощь, делая это добровольно, не извлекая какую-либо выгоду для себя.
Мотивы. Существуют множество мотивов, почему люди становятся добровольцами. Каждый человек индивидуален. Потенциально каждый человек может совершать добровольческие поступки, при этом это желание не зависит от национальности, цвета кожи, партийных или религиозных убеждений, так же как и от места жительства или уровня дохода.
В основе желания заниматься добровольческим трудом были выделены три основных фактора:
Мотивы альтруизма, включающие чувство солидарности и идентификации себя с обездоленными и страдающими, а также желание дать надежду и достоинство людям которым они требуются. Альтруистические мотивы в основном связаны с религиозными верованиями или моральными обязательствами.
Мотивы полезности, включающие возможность встречи с новыми людьми, приобретения новых навыков и интересное проведение досуга.
Мотивы долга и морального удовлетворения, включающие возможность вернуть долг обществу, выполнение работы от которой невозможно отказаться, а также душевное удовлетворение, которое достигается, в том числе и в результате должного выполнения обязанностей.
Философия добровольчества, которую на основе обобщения концептуальных подходов, определим как систему взглядов на добровольчество, его роль для человека и общества, базируется на том, что люди, побуждаемые желанием совершить что-то общественно полезное, трансформируют свое стремление в позитивное действие, направленное на достижение желаемой цели, приносящее пользу другим людям или обществу в целом.
В конечном итоге неисчислимое количество личностных или коллективных добровольческих поступков, дел, включая самые маленькие, даже незаметные, сложенные вместе дают тот суммарный (кумулятивный) эффект, который и определяет состояние духовного развития общества, способствует повышению качества жизни людей. Это подтверждено мировым опытом и практикой стран, правительства которых, понимая сущность этого простого принципа, инвестируют в развитие и стимулирование добровольческого участия людей в решении насущных социальных проблем, тем самым официально признавая на самом высшем уровне власти социально значимую роль добровольческих усилий, как важнейшего ресурса для социально экономического роста общества.