
- •Методические материалы по развитию и поддержке добровольческих организаций (на примере Общественного Центра поддержки и развития добровольчества «Вектор»)
- •Глава I. Опыт кооо рсм по созданию Общественного Центра поддержки и развития добровольчества «Вектор» Описание проекта «Общественный Центр поддержки и развития добровольчества “Вектор”»
- •План мероприятий по проекту «Общественный Центр поддержки и развития добровольчества “Вектор”».
- •Положение о проведении областного конкурса «Доброволец года»
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 2. Цель и задачи конкурса
- •Глава 3. Участники конкурса
- •Глава 4. Номинации конкурса
- •Глава 5. Критерии оценки конкурса
- •Глава 6. Порядок и условия проведения конкурса
- •Глава 7. Конкурсная комиссия
- •Глава 8. Подведение итогов конкурса,
- •Глава II. Теоретические основы добровольчества Добровольчество: базовые ценности и принципы
- •Международное признание добровольчества
- •Добровольчество: природа, концепция, философия
- •Добровольчество: почему и для кого это важно?
- •Критерии, определяющие добровольческую деятельность
- •Основные типы добровольческой деятельности:
- •Характер и формы добровольческой деятельности.
- •Классификация наиболее характерных направлений и видов добровольческой деятельности
- •Обслуживание:
- •Руководящая (организационная) деятельность:
- •Общественное участие, гражданская социальная активность:
- •Взаимопомощь, самопомощь:
- •Сбор средств:
- •Субъекты и объекты добровольческой деятельности
- •Глава III. Добровольческий центр как форма работы в организации добровольческой деятельности Добровольческий центр: цели, задачи, функции
- •Основные типы/виды деятельности добровольческих центров:
- •Основы планирования добровольческой деятельности, управления добровольческими ресурсами, добровольческими программами в организациях
- •Глава IV. Молодёжное добровольчество
- •Рекомендации по разработке и внедрению механизмов и практик молодёжного добровольчества в Российской Федерации
- •Глава V. Практические рекомендации по организации добровольческой деятельности Этапы создания добровольческого объединения
- •Глава VI. Общероссийские добровольческие действия
- •Весенняя Неделя Добра (внд)
- •Всемирный День Молодежного Служения (вдмс)
- •Международный день добровольцев
- •Глава VII. Стратегические направления развития добровольчества в России – 2020
- •Глава VIII. Социальный проект: шаг за шагом
- •Раздел I. Подготовка проекта
- •Раздел II. Реализация проекта
- •Раздел III. Итоги работы над проектом
- •Вопросы для розыгрыша
- •Кодекс добровольца Костромской области
- •1. Общие положения
- •2. Цель и задачи добровольческой деятельности молодежи в Костромской области
- •3. Принципы добровольческой деятельности
- •Анкета добровольца
- •В чем Вы могли бы поучаствовать
- •1. Предмет соглашения
- •2. Права и обязанности сторон
- •3. Ответственность сторон
- •4. Заключительные положения
- •Содержание
- •Глава I. Опыт кооо рсм по созданию Общественного Центра поддержки и развития добровольчества «Вектор»…………………………………………………………………………….. 4
Положение о проведении областного конкурса «Доброволец года»
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения областного конкурса «Доброволец года» (далее – конкурс).
2. Конкурс проводится в феврале-марте 2014 года.
3. Организацию и проведение конкурса осуществляет департамент образования и науки Костромской области, областное государственное бюджетное учреждение «Молодежный центр «Кострома», Костромская областная организация общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи» (далее – организаторы).
Глава 2. Цель и задачи конкурса
4. Целью конкурса является выявление лучших добровольческих практик и общественно-значимых инициатив добровольцев в Костромской области.
5. Задачи конкурса:
поддержка молодежных добровольческих инициатив и привлечение внимания общественности к решению социальных проблем на территории Костромской области;
обобщение опыта реализации молодежных добровольческих проектов и пропаганда социального здоровья среди молодежи;
повышение мотивации и стимулирование молодежи к участию в добровольческой деятельности;
укрепление добровольческого движения, положительного имиджа добровольца.
Глава 3. Участники конкурса
6. В конкурсе могут принимать участие молодежные и детские общественные организации и объединения, их лидеры и представители в возрасте от 14 до 30 лет, осуществляющие добровольческую деятельность на территории Костромской области.
Глава 4. Номинации конкурса
7. Конкурс проводится по следующим номинациям:
1) «Доброволец года» – лучшая технология в направлении «Донорство»;
2) «Доброволец года» – лучшая технология в направлении «Социальное служение» (работа с ветеранами, пожилыми людьми, инвалидами, а так же с другими социально незащищенными категориями граждан);
3) «Доброволец года» – лучшая технология в направлении «Помощь детям» (работа с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации);
4) «Доброволец года» – лучшая технология в направлении «Здоровый образ жизни» (приобщение детей, подростков и молодежи к здоровому образу жизни);
5) «Доброволец года» – лучшая технология в направлении «Деятельность добровольческих организаций»;
6) «Доброволец года» – лучшая технология в направлении «Поисково-спасательные работы»;
7) «Доброволец года» – лучшая технология в направлении «Спортивное волонтёрство»;
8) «Доброволец года» – лучшая технология в направлении «Экология».
Глава 5. Критерии оценки конкурса
8. Конкурсные работы оцениваются по следующим критериям:
1) актуальность и эффективность представленных социальных практик и проектов участников конкурса;
2) возможность тиражирования проектной идеи или социальной практики;
3) личностные характеристики участников: готовность к сотрудничеству, навыки работы в команде, инициативность, самоорганизация и дисциплина, коммуникативная культура, целеустремленность;
4) правильность ответов тестового задания.
Глава 6. Порядок и условия проведения конкурса
9. Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – заочный, проводится до 15 марта 2014 года.
Этап конкурса заключается в экспертной оценке конкурсных материалов и определении участников конкурса, допущенных до очного этапа конкурса.
До очного этапа конкурса допускаются по 3 участника в каждой номинации.
2 этап - очный, проводится до 31 марта 2014 года.
Этап конкурса проходит в виде конкурсной программы, которая включает:
публичную защиту участников конкурса,
тестовое задание, состоящее из 10 вопросов на знание основных терминов и понятий добровольчества, мировой практики добровольчества, истории развития добровольчества в России и Костромской области;
дискуссионную площадку на заданную тему для участников конкурса.
10. Для участия в конкурсе участникам, указанным в пункте 6 настоящего Положения, в срок до 28 февраля 2014 года необходимо направить на бумажном и электронном носителях конкурсные материалы и заявку на участие в конкурсе по форме, согласно приложению № 1 к настоящему Положению по адресу: 156000, г. Кострома, ул. Центральная, д. 25, Областное государственное бюджетное учреждение «Молодежный центр «Кострома», тел/факс 8(4942)34-54-11, e-mail: mckostroma@yandex.ru.
11. Обязательным условием участия в конкурсе является регистрация всех участников в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://www.технология-добра.рф за 5 дней до представления конкурсных материалов организаторам конкурса.
12. Требования к конкурсным работам:
эссе на тему «Механизмы мотивации и личностного роста добровольца – какими они должны быть в современной России» (объем не менее 1 страницы, шрифт TimesNewRoman, кегль 14, одинарный междустрочный интервал);
описание социально-значимого проекта, руководителем или участником которого он является (презентация в формате Power Point, не менее 10 слайдов со следующей информацией: название проекта, актуальность проекта, география проекта, целевая аудитория, количество участников, краткая аннотация, цели и задачи проекта, критерии эффективности, ожидаемые результаты, которые должны быть осязаемыми и конкретными, сроки выполнения, полная стоимость, контактная информация, краткий отчет о проделанной работе)
в номинации «Деятельность добровольческих организаций» предоставляется презентация об итогах работы добровольческой организации/объединения (в формате Power Point, не менее 10 слайдов со следующей информацией: название добровольческой организации/объединения, количество участников, краткий отчет о деятельности за последние три года);
фотография участника (формат jpg, размер не более 2 МБ, портретное изображение в деловом стиле);
фотографии проекта (не менее 5 штук, формат jpg, размер не более 2 МБ, прикрепляются отдельно в независимости от их наличия в презентации);
логотип проекта (если имеется, в формате Сorel Draw);
анкета участника (приложение № 2 к Положению).
13. Если в номинации был заявлен один участник, конкурс по данной номинации не проводится.
14. Заявки и материалы не соответствующие условиям конкурса, и (или) представленные после окончания срока приема, не рассматриваются.
15. Оценка конкурсных работ производится по 10-балльной системе путем заполнения листов оценки:
на заочном этапе - по 1 и 2 критерию, 3 участника в каждой номинации, набравшие максимальное количество баллов, признаются участниками очного этапа конкурса;
на очном этапе – по 3 и 4 критерию, полученные баллы суммируются с баллами, полученными в заочном этапе конкурса.