
- •Методические материалы по развитию и поддержке добровольческих организаций (на примере Общественного Центра поддержки и развития добровольчества «Вектор»)
- •Глава I. Опыт кооо рсм по созданию Общественного Центра поддержки и развития добровольчества «Вектор» Описание проекта «Общественный Центр поддержки и развития добровольчества “Вектор”»
- •План мероприятий по проекту «Общественный Центр поддержки и развития добровольчества “Вектор”».
- •Положение о проведении областного конкурса «Доброволец года»
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 2. Цель и задачи конкурса
- •Глава 3. Участники конкурса
- •Глава 4. Номинации конкурса
- •Глава 5. Критерии оценки конкурса
- •Глава 6. Порядок и условия проведения конкурса
- •Глава 7. Конкурсная комиссия
- •Глава 8. Подведение итогов конкурса,
- •Глава II. Теоретические основы добровольчества Добровольчество: базовые ценности и принципы
- •Международное признание добровольчества
- •Добровольчество: природа, концепция, философия
- •Добровольчество: почему и для кого это важно?
- •Критерии, определяющие добровольческую деятельность
- •Основные типы добровольческой деятельности:
- •Характер и формы добровольческой деятельности.
- •Классификация наиболее характерных направлений и видов добровольческой деятельности
- •Обслуживание:
- •Руководящая (организационная) деятельность:
- •Общественное участие, гражданская социальная активность:
- •Взаимопомощь, самопомощь:
- •Сбор средств:
- •Субъекты и объекты добровольческой деятельности
- •Глава III. Добровольческий центр как форма работы в организации добровольческой деятельности Добровольческий центр: цели, задачи, функции
- •Основные типы/виды деятельности добровольческих центров:
- •Основы планирования добровольческой деятельности, управления добровольческими ресурсами, добровольческими программами в организациях
- •Глава IV. Молодёжное добровольчество
- •Рекомендации по разработке и внедрению механизмов и практик молодёжного добровольчества в Российской Федерации
- •Глава V. Практические рекомендации по организации добровольческой деятельности Этапы создания добровольческого объединения
- •Глава VI. Общероссийские добровольческие действия
- •Весенняя Неделя Добра (внд)
- •Всемирный День Молодежного Служения (вдмс)
- •Международный день добровольцев
- •Глава VII. Стратегические направления развития добровольчества в России – 2020
- •Глава VIII. Социальный проект: шаг за шагом
- •Раздел I. Подготовка проекта
- •Раздел II. Реализация проекта
- •Раздел III. Итоги работы над проектом
- •Вопросы для розыгрыша
- •Кодекс добровольца Костромской области
- •1. Общие положения
- •2. Цель и задачи добровольческой деятельности молодежи в Костромской области
- •3. Принципы добровольческой деятельности
- •Анкета добровольца
- •В чем Вы могли бы поучаствовать
- •1. Предмет соглашения
- •2. Права и обязанности сторон
- •3. Ответственность сторон
- •4. Заключительные положения
- •Содержание
- •Глава I. Опыт кооо рсм по созданию Общественного Центра поддержки и развития добровольчества «Вектор»…………………………………………………………………………….. 4
В чем Вы могли бы поучаствовать
помощь с автомобилем: перевозка людей, доставка товаров;
интернет-поддержка: помощь в создании и ведении сайта, реклама;
дизайн и верстка POS-материалов;
помощь в закупке товаров необходимых для жизнедеятельности движения:
участие в погрузке/разгрузке товаров,
сопровождение товаров от места покупки до места хранения,
советы о выгодных местах закупки и транспортировке товаров,
помощь в приобретении скидок на товары и транспорт и т.д.;
профессиональное проведение творческих кружков для детей (рисование, фотография, лепка, оригами и т.д.);
организация и проведение обучающих семинаров и тренингов для добровольцев.
профессиональная фотосъемка;
написание статей и репортажей о проводимых мероприятиях;
размещение объявлений в храмах, вузах и т.п.;
материальная помощь канцтоварами, материалами для детского творчества, для организации праздников.
Другое _________________________________________
Дата «___» ____________201_г. Подпись:__________________
Примечание___________________________________________________________________________________________
Подпись сотрудника, проводившего собеседование__________________________________
Приложение 6
ДОГОВОР С ДОБРОВОЛЬЦЕМ ____
г. Кострома «»____________ 20 г.
________________ именуемый (ая) в дальнейшем Благотворительная организация. в лице _____________, действующего на основании ___________, с одной стороны, и гражданин _______________, именуемый в дальнейшем Доброволец с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
Доброволец осуществляет благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благотворительной организации.
2. Доброволец обязуется выполнять работу _____________________________________________ (должность или конкретная работа)
3. Доброволец обязан соблюдать устав Благотворителя, трудовую дисциплину, этические нормы, принятые в организации.
4. Доброволец обязуется не разглашать конфиденциальные сведения о клиентах, которые стали ему известны в связи с выполнением добровольческих обязанностей.
5. Доброволец обязуется отработать ______ часов в неделю (месяц) со следующим режимом работы:
6. Доброволец подчиняется непосредственно _____________________________
7. Основные обязанности Добровольца ___________________________________
8. Благотворитель обязуется:
обеспечить Добровольца работой (материалами, оборудованием, заданием и т.д.) в соответствии с его обязанностями;
принимать меры по повышению информированности Добровольца в области _________________________________ а также _______________(сфера деятельности организации) повышению квалификации в сфере его непосредственных обязанностей;
в необходимых случаях выдавать Добровольцу доверенность на право действовать от имени и в интересах Благотворителя;
компенсировать Добровольцу расходы, связанные с выполнением его служебных обязанностей (в соответствии с Федеральным законом «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях»);
допускать Добровольца к интересующим его мероприятиям, проводимым Благотворителем;
по просьбе Добровольца давать ему характеристику или рекомендации с указанием количества отработанных часов и качества работы;
9. Ответственность сторон.
При нарушении Добровольцем трудовой дисциплины на него может быть наложено взыскание в виде замечания или выговора.
Доброволец лишается права на получение характеристики и рекомендаций, любые его отношения с Благотворителем прекращаются.
Доброволец несёт гражданско-правовую ответственность за порчу или. утрату имущества и оборудования Благотворителя, если она произошла по его вине и не оправдана нормальным производственным риском.
10. Настоящий договор заключён на срок ____________
11. Доброволец может расторгнуть настоящий договор, предупредив Благотворителя за одну неделю.
Доброволец:_______________ Благотворитель:______________________ Ф.И.О. ___________ Адрес ___________________ Адрес ________________ _________________________________ Телефон ________________ Телефон____________________________ (подпись) (печать, подпись)
Приложение 7
СОГЛАШЕНИЕ №__
о сотрудничестве, взаимодействии и партнерстве
в области развития добровольческой деятельности молодежи в Костромской области
от «____» _____________ 20__ г.____________
Костромская областная организация общероссийской общественной организации Российский Союз Молодежи в лице председателя Рязанова Владислава Александровича и ________________________
__________________________________________________,
в лице ее руководителя ______________________________, именуемая в дальнейшем «Партнер», заключили настоящее соглашение о нижеследующем: