Эффективность использования ос

Показатель	2007	2008	Прирост или уменьшение
Выручка от реализации продукции (руб.)	20785868	16064068	+4721830
Прибыль от реализации (чистая прибыль) (руб.)	877221	627643	-249578
Среднегодовая стоимость ОПФ (руб.)	12827	18154	+5327
Среднесписочная численность рабочих (чел.)	112	107	-5
Фондорентабельность	68,38	34,57	-33,81
Фондоотдача	1620,48	884,88	-735,6
Фондоемкость	0,0006	0,0011	+0,0005
Фондовооруженность	114,53	169,66	+55,13

Среднегодовая стоимость ОПФ= .

За 2007 год:

Фо= 1620,48(руб./руб.);

Фв= =114,53(руб./чел.);

Фр= = 68,38(%);

Фе= .

За 2008 год:

Фо= 884,88(руб./руб.);

Фв= =169,66(руб./чел.);

Фр= = 34,57(%);

Фе= .

[ 6] –Анализ использования основных средств предприятия– /http://www.e-college.ru/xbooks/xbook137/book/index/index.html?go=part-011*page.htm /

[7] –/http://bizness.com.ua/slov/f/15443-.html/

Согласно анализу эффективности использования ОС представленный в таблице 11 в 2008 году ОС используются не эффективно. Произошло сокращение фондоотдачи с 1620,48 до 484,88 руб./руб., это значит, что один рубль ОС выпускает продукцию меньше на 735,6. Увеличение фондоемкости от 0,0006 руб./руб. до 0,0011 руб./руб. показывает, что для выпуска одного рубля продукции необходимо на 0,0005 больше рублей ОС. Сокращение фондорентабельности показывает что чистая прибыль на один рубль ОС сократилась на 33,81%. Фондовооруженность повысилась от 114,53 руб./чел. до 169,66 руб./чел., это показывает, что на 55,13больше рублей приходится на одного работника.

Задание 6.

Выполнить анализ эффективности использования трудовых ресурсов и затрат на оплату труда, рассчитать на основе данных ниже коэффициент оборота по приему работников, коэффициент текучести кадров, коэффициент постоянства кадров. В 2007 году было зарегистрировано всего работающих 112, всего рабочих 88, агрономы 78, ремонтные и вспомогательные рабочие 10, руководители и специалисты 20, служащих 4; численность на начало года составила 140 чел, принятых на работу 14, выбыло 25, среднесписочная численность персонала 112. А в 2008 году – всего работающих 107, всего рабочих 81, агрономы 68, ремонтные и вспомогательные рабочие 13, руководители и специалисты 22, служащих 4; принятых на работу 19, выбыло 26, среднесписочная численность персонала 107. Рассчитать абсолютное и относительное отклонение, провести анализ Динамики структуры трудовых ресурсов. Сделать выводы.

Решение.

Достаточная обеспеченность организации необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование имеют большое значение для увеличения объема реализации продукции, прибыли и ряда других экономических показателей, а также для повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности организации.

Всесторонний анализ трудовых ресурсов является залогом выявления скрытых хозяйственных резервов.

Таблица 12