Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
77Охор.пр та навк сер.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
45.15 Кб
Скачать

103

7 Охорона праці та навколишнього середовища

7.1 Загальні питання охорони праці

Охорона праці – це система правових, соціально–економічних, санітарно–гігієнічних, організаційно–технічних, лікувально–профілактичних заходів та засобів, що направлені на збереження життя, здоров’я та працездатності людини у процесі праці. [12]

Головним об’єктом дослідження охорони праці є людина у процесі праці, виробниче середовище та обстановка, взаємозв’язок людини з промисловим обладнанням, технологічними процесами, організація праці та виробництва.

Головна мета дисципліни — надати майбутнім фахівцям знання основ охорони праці, реалізація яких на практиці сприятиме поліпшенню умов праці, підвищенню її продуктивності, запобіганню професійним захворюванням, виробничому травматизму тощо.

Основним завданням охорони праці є гуманізація праці, під якою розуміють профілактику перевтоми, професійних захворювань, запобігання виробничому травматизму, підвищення змістовності праці, створювання умов для всебічного розвитку особистості. Завданнями охорони праці є також:

- знаходження оптимальних співвідношень між різними факторами виробничого середовища;

- впровадження норм гранично допустимих рівнів виробничих факторів, визначення ступеня шкідливості і небезпеки праці;

- розробка та планування заходів щодо поліпшення умов праці;

- забезпечення безпеки виконання робіт працівниками;

- впровадження технічних засобів і заходів щодо боротьби з травматизмом і профзахворюваннями;

- розробка методів оцінки соціальної та економічної ефективності заходів з удосконалення умов і охорони праці.

Цілком безпечних і нешкідливих виробництв не існує. Задача охорони праці – звести до мінімального імовірність поразки чи захворювання працюючого з одночасним забезпеченням комфорту при максимальній продуктивності праці.

При виконанні науково –дослідницької роботи зростає нервово –емоційна напруга. Причиною її виникнення може бути відхилення реальногорезультату від запланованого, невідповідність інтенсивності інформаційних потоків індивідуальним можливостям людини, несприятливий вплив виробничого середовища ,деяких небезпечних і шкідливих виробничих факторів .

Небезпечним виробничим фактором називається такий виробничий фактор, вплив якого на працюючого у визначених умовах приведе до чи травми до іншому раптовому, різкому погіршенню здоров'я.

Шкідливим виробничим фактором називається такий виробничий фактор, вплив якого на працюючого у визначених умовах приведе до захворювання чи зниження працездатності

Прикладами небезпечних факторів можуть бути відкриті струмоведучі частини устаткування, деталі машин і механізмів, що рухаються, розпечені тіла, можливість падіння з висоти самих працюючих або деталей і предметів і т.п. Прикладами шкідливих факторів є шкідливі домішки в повітрі, несприятливі метеорологічні умови, промениста теплота, недостатнє висвітлення, вібрації, шум, ультра- і інфразвук, лазерні випромінювання, випромінювання що іонізують, електромагнітні поля, підвищені напруженість, наявність шкідливих мікроорганізмів.