
- •I. Пояснительная записка
- •Аннотация
- •Цели дисциплины
- •Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •Формы контроля
- •II. Тематический расчёт часов
- •III. Содержание учебной дисциплины Тема 1. Организация как система
- •Тема 2. Социальная организация
- •Тема 3. Хозяйственные организации
- •Тема 4. Организация и управление
- •Тема 5. Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •Тема 6. Законы организации и их приложения. Закон синергии
- •Тема 7. Законы композиции и пропорциональности
- •Тема 8. Специфические законы социальной организации
- •Тема 9. Принципы статической и динамической организаций
- •Тема 10. Проектирование организационных структур
- •Тема 11. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли
- •Тема 12. Организационная культура
- •Тема 13. Субъекты организаторской деятельности
- •IV. Планы семинарских занятий
- •Тема 1. Организация как система.
- •Тема 2. Социальная организация.
- •Тема 3. Хозяйственные организации
- •Тема 4. Организация и управление.
- •Тема 5. Теория организации, и её место в системе научных знаний.
- •Тема 6. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций.
- •Тема 7. Законы композиции и пропорциональности
- •Тема 8. Специфические законы организации
- •Тема 9. Принципы статистических и динамических организаций. Принципы рационализации.
- •Тема 10. Проектирование организационных систем.
- •Тема 11. Развитие организационной управленческой мысли.
- •Тема 12. Организационная культура
- •Тема 13. Субъекты и объекты организационной деятельности. Организационная структура.
- •V. Примерная тематика контрольных работ (для заочного отделения)
- •VI. Вопросы для оценки качества освоения дисциплины
- •VII. Примерный перечень вопросов к экзамену
- •Деловые игры, кейсы и тесты Тест на соответствие здоровья человека профессии менеджера
- •Стрессы на работе
- •Нестабильный
- •Стабильный
- •VIII. Рекомендуемая литература
- •IX. Интернет сайты
VI. Вопросы для оценки качества освоения дисциплины
Понятие система и виды систем.
Эволюция систем и их взаимодействия.
Системный подход и его методологическое значение.
Комплексный и аспектный подходы и их значения.
Семантика термина “организация”: лексические значения и логические соотношения.
Организация как социальная система.
Организационные резервы и потенциал.
Сложность, структура, иерархия.
Границы искусственных систем и проблемы их установления.
Организованность и устойчивость систем.
Хозяйственная организация и ее внешняя среда.
Взаимосвязь процессов управления и организации в системе управления как организационной системе.
Организация как функция управления.
Самоорганизация в природе и обществе, системы с адаптацией.
Понятие "организационная форма" на примере системы управления.
Объективное и субъективное в социальной организации.
Внутриорганизационные конфликты и их профилактика.
Организация общества, организации в обществе и общественные организации.
Типология структур малых групп.
Порядок и его разновидности.
Структура научной теории.
Теория организации: предмет и методология.
Взаимодействие теории организации с другими отраслями научного знания.
Организационные отношения и их типология.
Теория организации и теория систем: проблема единства знания.
Почему организационные отношения "сопутствуют" всем другим отношениям в природе и обществе?
Источники формирования теоретического знания в области организации.
Типы организаций.
Формальная и неформальная организация.
Методы синтеза формального и неформального в организации.
Понятие "зависимость", "закономерность", "закон".
Организационная система под влиянием объективных законов и целенаправленных воздействий.
Механизм действия и механизм использования объективных законов.
Классификация законов.
Закон синергии и его приложения.
Закон информированности-упорядоченности и его приложения.
Закон самосохранения и его приложения.
Закон единства анализа/синтеза и его приложения.
Закон развития и его приложения.
Закон композиции и его приложения.
Закон пропорциональности и его приложения.
Специфические законы социальной организации.
Дифференциация как глобальная тенденция развития и как способ адаптации активных систем.
Способы обеспечения целостности систем.
Свойства законов организации и их взаимосвязи.
Динамическая и статическая организация.
Основные принципы статической организации.
Условия образования эффекта синергии.
Основные факторы, влияющие на размеры социальных организаций, в т.ч. ограничивающие рост.
Этапы и жизненные циклы организации.
VII. Примерный перечень вопросов к экзамену
Понятие система и виды систем.
Эволюция систем и их взаимодействия.
Изоморфизм, общее и особенное в системах разной природы.
Системный подход и его методологическое значение.
Комплексный и аспектный подходы и их значения.
Организация как социальная система.
Организационные резервы и потенциал.
Сложность, структура, иерархия.
Границы искусственных систем и проблемы их установления.
Организованность и устойчивость систем.
Хозяйственная организация и ее внешняя среда.
Взаимосвязь процессов управления и организации в системе управления как организационной системе.
Организация как функция управления.
Самоорганизация в природе и обществе, системы с адаптацией.
Объективное и субъективное в социальной организации.
Внутриорганизационные конфликты и их профилактика.
Организация общества, организации в обществе и общественные организации.
Типология структур малых групп.
Порядок и его разновидности.
Теория организации: предмет и методология.
Взаимодействие теории организации с другими отраслями научного знания.
Организационные отношения и их типология.
Теория организации и теория систем: проблема единства знания.
Типы организаций.
Формальная и неформальная организация.
Механизм действия и механизм использования объективных законов.
Закон синергии и его приложения.
Закон информированности-упорядоченности и его приложения.
Закон самосохранения и его приложения.
Закон единства анализа/синтеза и его приложения.
Закон развития и его приложения.
Закон композиции и его приложения.
Закон пропорциональности и его приложения.
Специфические законы социальной организации.
Способы обеспечения целостности систем.
Свойства законов организации и их взаимосвязи.
Динамическая и статическая организация.
Основные принципы статической организации.
Этапы и жизненные циклы организации.
Инновации в учебном процессе