
- •I. Пояснительная записка
- •Аннотация
- •Цели дисциплины
- •Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •Формы контроля
- •II. Тематический расчёт часов
- •III. Содержание учебной дисциплины Тема 1. Организация как система
- •Тема 2. Социальная организация
- •Тема 3. Хозяйственные организации
- •Тема 4. Организация и управление
- •Тема 5. Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •Тема 6. Законы организации и их приложения. Закон синергии
- •Тема 7. Законы композиции и пропорциональности
- •Тема 8. Специфические законы социальной организации
- •Тема 9. Принципы статической и динамической организаций
- •Тема 10. Проектирование организационных структур
- •Тема 11. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли
- •Тема 12. Организационная культура
- •Тема 13. Субъекты организаторской деятельности
- •IV. Планы семинарских занятий
- •Тема 1. Организация как система.
- •Тема 2. Социальная организация.
- •Тема 3. Хозяйственные организации
- •Тема 4. Организация и управление.
- •Тема 5. Теория организации, и её место в системе научных знаний.
- •Тема 6. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций.
- •Тема 7. Законы композиции и пропорциональности
- •Тема 8. Специфические законы организации
- •Тема 9. Принципы статистических и динамических организаций. Принципы рационализации.
- •Тема 10. Проектирование организационных систем.
- •Тема 11. Развитие организационной управленческой мысли.
- •Тема 12. Организационная культура
- •Тема 13. Субъекты и объекты организационной деятельности. Организационная структура.
- •V. Примерная тематика контрольных работ (для заочного отделения)
- •VI. Вопросы для оценки качества освоения дисциплины
- •VII. Примерный перечень вопросов к экзамену
- •Деловые игры, кейсы и тесты Тест на соответствие здоровья человека профессии менеджера
- •Стрессы на работе
- •Нестабильный
- •Стабильный
- •VIII. Рекомендуемая литература
- •IX. Интернет сайты
СОДЕРЖАНИЕ
I. Пояснительная записка ……………………………………….…………………….. 3
II. Тематический расчет часов ………………………………………..………………. 5
III. Содержание учебной дисциплины ………………………………………………. 7
IV. Планы семинарских занятий ………………………………………….…………. 13
V. Примерная тематика контрольных работ ………………………………….…….. 20
VI. Вопросы для оценки качества освоения дисциплины ………………………….. 20
VII. Примерный перечень вопросов к экзамену …………………………………….. 22
VIII. Рекомендуемая литература ……………………………………………………... 23
IX. Интернет сайты ……………………………………………………… . ………….. 24
I. Пояснительная записка
Автор программы:
Ассистент кафедры менеджмента Абулханова Гузелия Азатовна
Аннотация
Данный учебно-методический комплекс (далее по тексту - УМК) является пособием для проведения лекционных и практических занятий по дисциплине «Теория организации» для студентов очной и очно-заочной форм обучения. «Теория организации» является одной из основных дисциплин в подготовке студентов по специальности «Менеджмент организации». Тематический комплекс дисциплины определён требованиями государственного стандартами к качеству и объёму знаний студентов.
Программа дисциплины предусматривает проведение лекций и семинарских занятий, а также самостоятельную работу студентов. Лекционные занятия предполагают освоение теоретических основ дисциплины «Теория организации». Практические занятия способствуют усвоению студентами наиболее важных и сложных тем, связанных с представлением о социальной организации как о сложной, открытой, управляемой, динамической системе с целенаправленным действием. В процессе практических занятий студенты приобретают навыки структурирования управления организационными системами, решают задачи управления на основе использования законов и закономерностей развития организаций, а также реализуют на конкретных примерах принципы проектирования организационных социально-экономических систем. Также студент овладевает методами и техникой организационного проектирования, демонстрирует умение самостоятельно и творчески мыслить, систематизировать и обобщать полученные знания, грамотно использовать литературные источники.
При самостоятельной подготовке студентов рекомендуется использовать литературные источники, указанные в данном УМК.
Цели дисциплины
Основными целями дисциплины «Теория организации» являются:
Формирование у студентов целостного и, вместе с тем, многоаспектного видения организации глазами: предпринимателя, руководителя организации, менеджера, исследователя организации, исполнителя, конкурента, чиновника государственного учреждения и др.
Формирование у студентов представления о социальной организации как о сложной, открытой, управляемой, динамической системе с целенаправленным действием.
Изучение основных и специфических законов функционирования организаций.
Определение статических и динамических принципов проектируемых организаций, а также принципов рационализации трудового процесса.
Изучение методов проектирования организационных систем.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
После изучения данной дисциплины студенты должны овладеть следующими знаниями и умениями:
Осмыслить роль и место теории организации в системе научных знаний.
Знать основы теории управления организацией.
Приобрести навыки аналитического и эмпирического исследования организации. Выработка целостного представления о различных аспектах строения и функционирования организации на всех ее уровнях.
Уяснить основные и специфические законы действия организации, уметь применять их на практике.
Иметь представление о развитии организаторской и организационно-управленческой мысли.
Формирование навыков организационного мышления и организационной культуры.
Уметь определять субъекты организаторской деятельности, анализировать особенности в управлении объектами различного целевого назначения