
- •Раздел 1.Оформление медицинской документации на амбулаторном участке. 6
- •Раздел 2. Общие вопросы экспертизы временной нетрудоспособности. 39
- •Раздел 3. Общие вопросы экспертизы стойкой
- •Раздел 4. Санаторно-курортный отбор. 88
- •Раздел 1.Оформление медицинской документации на амбулаторном этапе.
- •1.2. Вопросы базовых дисциплин, необходимые для изучения данной темы:
- •I. Общее положение
- •П. Квалификационные требования
- •III. Обязанности
- •IV. Права
- •V. Оценка работы и ответственность
- •1.4. Диспансеризация. Общие вопросы.
- •«Карта диспансерного наблюдения» формы уф 030/у 06
- •1.5. Всеобщая диспансеризация населения
- •Основные цели диспансеризации
- •1.6. Медицинская документация мабулаторного врача.
- •1.7. Вопросы для самоподготовки:
- •1.8. Учебно-исследовательскаяработа студентов:
- •1.10. Рекомендованная литература
- •Раздел 2. Общие вопросы экспертизы временной нетрудоспособности.
- •2.2. Вопросы базовых дисциплин, необходимые для усвоения данной темы:
- •2.3. Основные понятия и терминыЭкспертизы временной нетрудоспособности
- •2.4. Уровни экспертизы временной нетрудоспособности:
- •1 Уровень - лечащий врач.
- •2.5. Оформление листка нетрудоспособности
- •2.6. Вопросы для самоподготовки:
- •2.7. Учебно-исследовательская работа студентов:
- •2.9. Рекомендованная литература:
- •Раздел 3. Общие вопросы экспертизы стойкой утраты трудоспособности
- •3.2. Вопросы базовых дисциплин, необходимые для изучения данной темы:
- •3.3. Основные понятия и термины экспертизы стойкой утраты трудоспособности
- •3.4. Оформление направления на мсэк.
- •3.6. Вопросы для самоподготовки:
- •3.7. Учебно-исследовательская работа студентов:
- •3.9. Рекомендованная литература:
- •Раздел 4. Санаторно-курортный отбор.
- •4.2. Вопросы базовых дисциплин, необходимые для изучения данной темы:
- •4.3. Медицинский отбор и направление больных на санаторно-курортное лечение.
- •4.4. Курорты россии
- •4.5. Показания для использования природных лечебных факторов
- •4.6. Общие противопоказания, исключающие направление больных на курорты и в местные санатории
- •4.7. Вопросы для самоподготовки студентов:
- •4.8. Учебно-исследовательская работа студентов:
- •4.10. Рекомендованная литература
2.4. Уровни экспертизы временной нетрудоспособности:
1.Лечащий врач
2.ВК ЛПУ
3.ВК органа управления территории (город)
4.ВК органа управления субъекта (область)
5.Главный специалист Министерства здравоохранения РФ
1 Уровень - лечащий врач.
определяет признаки временной утраты трудоспособности на основе оценки состояния здоровья, характера и условий труда, социальных факторов;
в первичных медицинских документах фиксирует жалобы пациента, анамнестические и объективные данные, назначает необходимые обследования и консультации, формулирует диагноз заболевания и степень функциональных нарушений органов и систем, наличие осложнений и степень их тяжести, обуславливающих нетрудоспособность;
рекомендует лечебно-оздоровительные мероприятия, вид лечебно-охранительного режима (5 видов - стационарный, амбулаторный, домашний, постельный, санаторный), назначает дополнительные обследования, консультации;
определяет сроки нетрудоспособности
выдает листок нетрудоспособности (справку), о чем делает соответствующую запись в первичной медицинской документации;
определяет динамику заболевания, эффективность проводимого лечения
своевременно направляет пациента на ВК для продления листка нетрудоспособности
при нарушении назначенного лечебно-охранительного режима делает соответствующую запись в листке нетрудоспособности
выявляет признаки стойкого ограничения жизнедеятельности
осуществляет диспансеризацию длительно и часто болеющих пациентов (граждан, имеющих в год 4 и более случаев и 40 дней временной нетрудоспособности по одному заболеванию или 6 случаев и 60 дней с учетом всех заболеваний);
анализирует причины заболеваемости
Заведующий отделением поликлиники выполняет контролирующую, консультативную, организационно-методическую функции
Заместитель руководителя учреждения по ВУТ выполняет организационно-методическую, контролирующую, консультативную функции
Врачебная комиссия лечебно-профилактического учреждения - второй уровень экспертизы временной нетрудоспособности.
Функции врачебной комиссии (подкомиссий) по вопросам ВУТ1) продление листков нетрудоспособности сроком более 30 дней;
2) Выдача листка нетрудоспособности за прошедшие дни
3) Выдача листка нетрудоспособности прерывистым методом
4) Выдача разрешения на оформление дубликатов листков нетрудоспособности
5) Решение сложных и конфликтных вопросов по экспертизе ВУТ
участие в рассмотрении обращений граждан по вопросам ВУТ медико-социальной помощи, организации и качества лечебно-диагностических (профилактических, реабилитационных) мероприятий, лекарственного обеспечения;
8) оценка качества и эффективности лечебно-диагностических мероприятий;
9) осуществление медицинского отбора больных, направляемых на долечивание (реабилитацию) непосредственно после стационарного лечения, в том числе в специализированные санатории (отделения), выдача листков нетрудоспособности на реабилитацию в условиях санатория
10) взаимодействие в работе по вопросам, относящимся к компетенции врачебной комиссии, с бюро медико-социальной экспертизы, со страховыми медицинскими организациями и территориальными фондами обязательного медицинского страхования, региональными отделениями Фонда социального страхования Российской Федерации, территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития и Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, медицинскими организациями и учреждениями социальной защиты населения;
Врачебная комиссия осуществляет следующие функции:
1. принятие решений по вопросам профилактики, диагностики, лечения, медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения граждан в наиболее сложных и конфликтных ситуациях, требующих комиссионного рассмотрения;
2. определение трудоспособности граждан;
3. продление листков нетрудоспособности в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
4. принятие решения по вопросу о направлении пациента на медико-социальную экспертизу в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5. проведение экспертизы профессиональной пригодности некоторых категорий работников;
При организации экспертизы в ЛПУ необходимо иметь:
лицензию на этот вид деятельности
положение об экспертизе ВУТ (цель, задачи этого вида деятельности по структурным подразделениям)
приказ главного врача о проведении экспертизы ВУТ (ежегодно обновляется с перечислением сотрудников выполняющих экспертизу ВУТ соответственно штатному расписанию, должностные обязанности по разделу ВУТ ,кратность и содержание отчетов, формы контроля)
Врачи занимающиеся экспертизой ВУТ должны иметь сертификат, каждые 5 лет учебу по «Экспертизе ВУТ».