Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Тульский государственный университет»

Кафедра «Мировая экономика»

Методические указания по самостоятельной работе студентов

по дисциплине

«Управление человеческими ресурсами»

Направление подготовки: 080200 «Менеджмент»

Профиль подготовки: Менеджмент организации

Квалификация (степень) выпускника: бакалавр

Форма обучения: очная

Тула 2011 г. 

Методические указания по СРС составлены доцентом Л.В. Восканян и обсуждены на заседании кафедры «Мировая экономика» факультета Экономики и менеджмента

протокол № 7 от 30 августа 2011 г.

Зав. кафедрой «Мировая экономика»_______________В.И.Белоцерковский

Методические указания СРС пересмотрены и утверждены на заседании кафедры «Мировая экономика» факультета Экономики и менеджмента

протокол №___ от "___"____________ 20___ г.

Зав. кафедрой «Мировая экономика»_______________В.И.Белоцерковский

1. Цели и задачи самостоятельной работы студентов:

Целями самостоятельной работы студентов по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» является приобретение студентами необходимых знаний, умений и навыков в области управления человеческими ресурсами предприятия.

Задачами самостоятельной работы студентов являются:

 знание обшей теории управления человеческими ресурсами: принципов, функций и методов управления;

 знания и навыки для принятия управленческого решения как основного элемента технологии управления в сфере управление человеческими ресурсами.

Самостоятельная работа общим объемом 40 часов распределяется следующим образом:

• подготовка к первой текущей аттестации;

• подготовка ко второй текущей аттестации;

• подготовка и написание контрольно-курсовой работы;

• подготовка к практическим занятиям

№ п/п	Наименование видов самостоятельной работы	Трудоемкость (час)	Методические материалы
	Четвертый семестр
1.	Подготовка к первой текущей аттестации. Проработать темы 1-8, выполнив следующие виды работ: 1) решение задач и упражнений по темам 1-8 из «Методических указаний по самостоятельной работе студентов по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» и «Методических указаний по проведению практических занятий по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» для студентов направления: 080200 «Менеджмент» очной формы обучения	10	«Методические указания по самостоятельной работе студентов по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» и «Методические указания по проведению практических занятий по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» для студентов направления: 080200 «Менеджмент» очной формы обучения
2.	Подготовка ко второй текущей аттестации. Проработать темы 9-17, выполнив следующие виды работ: 1) решение задач и упражнений по темам 9-17 из «Методических указаний по самостоятельной работе студентов по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» и «Методических указаний по проведению практических занятий по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» для студентов направления: 080200 «Менеджмент» очной формы обучения	10	«Методические указания по самостоятельной работе студентов по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» и «Методические указания по проведению практических занятий по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» для студентов направления: 080200 «Менеджмент» очной формы обучения
3.	Подготовка и написание контрольно-курсовой работы Проработать темы 1-17 и дополнительный материал по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»	10
4.	Подготовка к практическим (семинарским) занятиям 1) Решение задач, заданий и разбор конкретных ситуаций из «Методических указаний по проведению практических занятий по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» для студентов направления: 080200 «Менеджмент» очной формы обучения. 2) Подготовка к контрольным работам в соответствии с конкретными заданиями учебного цикла.	10

Выполняется контрольно-курсовая работа на закрепленную тему. Объем работы 20-25 стр.

Самостоятельная работа слушателей представляет собой конспектирование проработанного материала по темам с последующим предоставлением отчета преподавателю.

Так как лекционный курс ограничен и многие вопросы и проблемы дисциплины изучить на лекциях в полном объеме не представляется возможным, изучение осуществляется путем самостоятельной работы студентов и участия их в семинарах и практических занятиях.

На семинарских занятиях происходит закрепление пройденного материала, обсуждение основных вопросов и тем, опрос, тестирование, проверка опорных конспектов.

На практических занятиях разбираются различные ситуации. Доклады по темам ККР должны содержать основную часть, список литературы и могут сопровождаться слайдами, таблицами, графиками.