Окц має право:

• одержувати від управлінь (відділів та секторів), начальників районних (міських) відділів (секторів) ГУ(У) ДСНС, керівників пожежно-рятувальних підрозділів, в тому числі загонів, Головного управління інформацію, необхідну для виконання покладених на ОКЦ завдань;

• віддавати керівникам пожежно-рятувальних та аварійно-рятувальних підрозділів, в тому числі загонів ГУ(У) ДСНС, обов’язкові до виконання розпорядження щодо здійснення невідкладних заходів з проведення першочергових робіт під час виникнення (загрози виникнення) надзвичайних ситуацій або пожеж, усунення порушень в оперативно-службовій діяльності;

• при ускладненні оперативної обстановки в гарнізоні Служби, в межах компетенції, приймати рішення щодо передислокації пожежної та аварійно-рятувальної техніки, вносити зміни у плани і порядок залучення сил та засобів, виставляти тимчасові пости та дозори, залучати для проведення невідкладних заходів відповідних спеціалістів оперативно-рятувальної служби, інших посадових осіб ГУ(У) ДСНС;

• перевіряти оперативно-службову діяльність пожежно-рятувальних та аварійно-рятувальних підрозділів ГУ(У) ДСНС, інших органів управління та сил цивільного захисту, місцевої пожежної охорони в обсязі завдань, покладених на ОКЦ;

• відстороняти від несення служби та виконання службових обов’язків осіб рядового та начальницького складу пожежно-рятувальних та аварійно-рятувальних підрозділів гарнізону Служби за порушення дисципліни, правил безпеки праці, непідготовленість до несення служби та занять, ухилення від виконання службових обов’язків;

• вносити на розгляд керівництва ГУ(У) ДСНС пропозиції щодо удосконалення гарнізонної та чергової служби, підготовки пожежно-рятувальних та аварійно-рятувальних підрозділів до дій за призначенням, заохочення особового складу, працівників та громадян, які відзначились при гасінні пожеж, ліквідації небезпечних проявів надзвичайних ситуацій та подій.

2. Організація роботи оперативно-координаційного центру гу(у) дснс.

1). Робота чергової зміни ОКЦ здійснюється цілодобово у чотири зміни. До складу чергової зміни ОКЦ входять: начальник чергової зміни, старший помічник начальника зміни (з питань оперативного реагування), старший помічник начальника зміни (з питань оперативно-диспетчерської служби), помічник начальника зміни (з питань оперативного реагування), помічник начальника зміни з питань забезпечення, помічник начальника зміни (з питань оперативно-диспетчерської служби), старший диспетчер, диспетчер та інші посадові особи що здійснюють забезпечення діяльності ОКЦ в цілодобовому режимі. В нічний час (з 22:00 до 06:00 годин) дозволяється по черзі відпочинок особового складу черговій зміні ОКЦ.

Посадові особи, які не входять в склад чергової зміни ОКЦ, працюють з 9:00 до 18:15, крім вихідних та святкових днів, якщо вони не задіяні в оперативних групах та заходах оперативного реагування по виконанню завдань за призначенням.

2). Під час несення служби начальник чергової зміни ОКЦ підпорядковується начальнику ГУ(У) ДСНС, його першому заступнику, заступнику начальника ГУ(У) ДСНС з реагування на НС, безпосередньо начальнику ОКЦ та в оперативному відношенні - начальнику управління з реагування на НС.

3). Сфера діяльності осіб начальницького складу ОКЦ обмежується виконанням завдань у межах своїх посадових інструкцій. Залучення особового складу чергової зміни ОКЦ до виконання завдань, що непередбачені посадовими інструкціями, допускається у виключних випадках, за особистим розпорядженням начальника ГУ(У) ДСНС або його першого заступника.

4). Час прийому – передачі чергування посадовими особами ОКЦ встановлюється начальником ГУ(У) ДСНС. Зміна чергової зміни ОКЦ проводиться о 09 год. 00 хв. Тривалість зміни не повинна перевищувати 30 хвилин. Черговій зміні ОКЦ, яка змінилась надається відпочинок.

5). Перед заступанням на чергування особовий склад чергової зміни ОКЦ вивчає оперативну обстановку в області, питання, що знаходяться на контролі, проведену роботу за минулу добу, приймає у зміни, що міняється документацію, оперативний автомобіль, майно та обладнання згідно з описом. Про результати прийому передачі чергування начальники чергової зміни ОКЦ, що заступає та змінюється, доповідають начальнику ОКЦ, або особі що виконує його обов’язки. Після доповіді начальнику ОКЦ доповідають начальнику ГУ(У) ДСНС, або старшій посадовій особі з керівництва ГУ(У) ДСНС, та з його дозволу проводять зміну особового складу ОКЦ.

6). До самостійного виконання службових обов'язків новопризначені працівники ОКЦ допускаються тільки після проходження стажування на відповідній посаді та складання заліків з оформленням відповідних документів (відомість прийому заліків, виконаний план стажування та наказ начальника ГУ(У) ДСНС про допущення до роботи).

7). В разі відсутності штатних працівників ОКЦ до роботи в складі чергової зміни можуть залучатись працівники ГУ(У) ДСНС і пожежно-рятувальних та аварійно-рятувальних підрозділів м. Львова.

8). Для організації виконання функціональних обов’язків черговій зміні ОКЦ виділяються службові приміщення: робочі кабінети, оперативний зал, кімната для відпочинку, роздягальня, душове та сушильне приміщення, пост газодимозахисної служби, кімната для приготування та прийому їжі, гараж для стоянки оперативного чергового автомобіля. Службові приміщення обладнуються необхідним інвентарем та меблями, засобами організаційної та комп’ютерної техніки з необхідним програмним забезпеченням, засобами зв’язку. ОКЦ забезпечується необхідними нормативно-правовими актами, довідковими матеріалами та оперативно-черговим автомобілем.

9). Загальні засади діяльності, статус, умови оплати праці, матеріальне, соціальне і побутове забезпечення працівників ОКЦ визначаються начальником ГУ(У) ДСНС.

10). На період виїзду старшого помічника начальника зміни (з питань оперативного реагування), помічника начальника зміни (з питань оперативного реагування) та помічника начальника зміни з питань забезпечення чергової зміни за межі міста їхні функції виконує резервна зміна відповідно до посад із числа працівників які змінились з чергування.

11). Особовий склад чергової зміни ОКЦ зобов’язаний мати при собі службове посвідчення встановленого зразка.

12). Формений одяг для начальника зміни, старшого помічника начальника зміни (з питань оперативно-диспетчерської служби), помічника начальника зміни (з питань оперативно-диспетчерської служби), старшого диспетчера та диспетчера чергової зміни ОКЦ – повсякденна для строю по сезону; для старшого помічника начальника зміни (з питань оперативного реагування), помічника начальника зміни (з питань оперативного реагування) та помічника начальника зміни з питань забезпечення чергової зміни ОКЦ – повсякденна робоча.

ОКЦ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади наказом начальника ГУ(У) ДСНС.

Начальник ОКЦ підпорядковується начальнику Головного управління, та безпосередньо заступнику начальника ГУ(У) ДСНС з реагування на НС, а в оперативному відношенні - начальнику управління з реагування на НС.

Начальник ОКЦ має заступників згідно штатного розпису. На час відсутності начальника ОКЦ (відпустка, відрядження, хвороба тощо) його обов'язки виконує заступник начальника ОКЦ з питань оперативного реагування.

Начальник ОКЦ:

1). Здійснює безпосереднє управління ОКЦ і є прямим начальником особовому складу ОКЦ. Організовує поточну роботу центру. Розподіляє завдання та обов’язки між працівниками ОКЦ, визначає ступінь відповідальності за виконання ними обов'язків та контролює їх роботу.

2). Забезпечує ефективне виконання покладених на ОКЦ завдань щодо реалізації завдань і функцій в межах компетенції. Розробляє та здійснює заходи щодо покращання роботи ОКЦ, організовує роботу щодо добору, розстановки та виховання кадрів. Забезпечує взаємодію з іншими структурними підрозділами Головного управління.

3). Подає начальнику ГУ(У) ДСНС пропозиції щодо призначення, звільнення та переміщення працівників ОКЦ, кандидатур осіб начальницького складу ОКЦ для присвоєння чергових та позачергових спеціальних звань, а також про заохочення та накладення дисциплінарних стягнень. Представляє у встановленому порядку посадових осіб ОКЦ, які особливо відзначилися на службі, до нагородження державними нагородами і відомчими відзнаками.

4). Розглядає та затверджує документи, що подаються працівниками ОКЦ, аналізує й узагальнює підсумки діяльності центру. Бере участь у вирішенні питань, що стосуються компетенції ОКЦ. Вносить, у встановленому порядку, пропозиції до нормативних актів із питань, які належать до повноважень ОКЦ.

5). Подає у встановленому порядку начальнику ГУ(У) ДСНС, за погодженням з заступником начальника ГУ(У) ДСНС з реагування на НС, пропозиції щодо організації матеріально-технічного та фінансового забезпечення основної діяльності ОКЦ.

6). Здійснює інші функції та обов'язки, що передбачені завданнями ОКЦ, нормативними актами ДСНС України, наказами, розпорядженнями й дорученнями начальника ГУ(У) ДСНС, його першого заступника та заступника начальника ГУ(У) ДСНС з питань оперативного реагування та цивільного захисту.

7). Забезпечує захист державної таємниці в напрямках діяльності ОКЦ, несе персональну відповідальність за додержання працівниками ОКЦ вимог чинного законодавства України стосовно збереження державної таємниці.

8) Відповідає за стан дисципліни, дотримання законності і правопорядку серед особового складу і працівників, дотримання розпорядку дня, належного порядку в службових приміщеннях.

9). Вживає вичерпних заходів щодо викорінення будь-яких проявів корупції та порушення чинного законодавства.

10). Проводить роботу щодо збереження життя і здоров’я підпорядкованого особового складу, забезпечення правил безпеки на службі, безпечного поводження у побуті.

11). Застосовує дисциплінарну практику в межах своїх повноважень з метою підвищення рівня результатів роботи, поліпшення морально-психологічного клімату в колективі, зміцнення виконавчої та службової дисципліни.

12). Здійснює загальне керівництво, організацію та несе повну відповідальність за здійснення соціально-гуманітарної та індивідуальної виховної роботи з особовим складом.

Посадові інструкції посадових осіб ОКЦ розробляються, виходячи із завдань і функцій, покладених на ОКЦ, та затверджуються начальником ГУ(У) ДСНС.

Основні кваліфікаційні вимоги до начальника ОКЦ: вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, з досвідом роботи щодо управління персоналом. Стаж роботи за фахом в органах управління та підрозділах оперативно - рятувальної служби на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років.

Основні кваліфікаційні вимоги до заступника начальника ОКЦ з питань оперативного реагування: повна вища освіта відповідного напряму підготовки за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи у підрозділах оперативно-рятувальної служби на керівних посадах нижчого рівня не менше 7 років. Післядипломна освіта у сфері цивільного захисту.

Основні кваліфікаційні вимоги до заступника начальника ОКЦ: вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом в органах управління та підрозділах оперативно - рятувальної служби на керівних посадах нижчого рівня не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років.

Основні кваліфікаційні вимоги до начальника зміни чергової зміни ОКЦ: вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом в органах управління та підрозділах оперативно - рятувальної служби на керівних посадах нижчого рівня не менше 3 років.

Основні кваліфікаційні вимоги до старшого помічника начальника зміни чергової зміни ОКЦ: вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи у підрозділах оперативно-рятувальної служби на керівних посадах нижчого рівня не менше 3 років.

Основні кваліфікаційні вимоги до помічника начальника зміни чергової зміни ОКЦ (з питань оперативного реагування): вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи в підрозділах оперативно - рятувальної служби на керівних посадах нижчого рівня не менше 3 років.

Основні кваліфікаційні вимоги до помічника начальника зміни чергової зміни ОКЦ з питань забезпечення: освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр. Стаж роботи в підрозділах оперативно - рятувальної служби на керівних посадах нижчого рівня не менше 3 років.

Службові документи ОКЦ розробляються, коригуються та зберігаються у відповідності з керівними документами. Службові документа передаються при зміні чергових груп ОКЦ по спеціальному опису. Відповідальність за збереження службових документів несе начальник зміїні ОКЦ.

В обов'язковий перелік службових документів ОКЦ входять:

• службові обов'язки співробітників;

• плани роботи ОКЦ на квартал;

• рапорт оперативної групи;

• оперативна інформація про виїзди пожежних підрозділів області за добу;

• журнал стройових записок;

• журнал перевірок № 1,2 АСП;

• особисті картки газодимозахисників, працівників ОКЦ, керівного складу ГУ(У) ДСНС;

• розпорядок дня особового складу чергових караулів і роботи чергової зміни ОКЦ;

• наказ про порядок організації гасіння пожеж та реагування на НС в регіоні;

• графік оперативної підготовки особового складу підрозділів;

• журнал обліку проведення заходів по плану пожежно-тактичної та спеціальної підготовки в підрозділах;

• план-карта області з кордонами виїзду техніки зведених загонів для гасіння;

• великих пожеж та ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій;

• довідник вулиць, провулків, площ, проїздів та проспектів міста;

• планшети та довідники водопостачання міста та сільських населених пунктів;

• позивні радіостанцій ПЗЧ, пожежної і рятувальної техніки підрозділів;

• оперативні плани гасіння пожеж на об’єктах;

• довідник телефонів міста та сільських населених пунктів;

• інструкція взаємодії головного управління з оперативними службами міста (району);

• плани залучення сил та засобів підрозділів області;

• плани, графіки та облікові документи по стажуванню керівною складу та працівників ОДС, ПЗЧ підрозділів;

• журнал обліку здачі іспиту з безпеки праці;

• накази про допуски керівних осіб ОКЦ до самостійного виконання своїх службових обов'язків;

• керівні документи, програми підготовки та інші документ, які регламентують діяльність ДСНС України;

• технічна та довідкова літератури (з описом);

• опис майна, обладнання та інвентарю, яке знаходиться в приміщеннях ОКЦ та оперативному автомобілі;.

• в ОКЦ можуть бути її інші документи з питань організації служби.