
- •Лекция 1. Документы и правила их оформления
- •1 Понятие о документе
- •2 Унификация и стандартизация управленческих документов
- •3 Правила оформления документов
- •3.1 Требования к оформлению организационно-распорядительных документов
- •3.2 Состав реквизитов документов
- •3.3 Исправления в документах
- •3.4 Бланки документов предприятия
- •Лекция 2. Организационно-правовые документы
- •1 Функции и особенности организационно-правовых документов
- •2 Устав организации
- •3 Положение о структурном подразделении организации
- •4 Штатное расписание
- •5 Правила внутреннего трудового распорядка
- •6 Должностные инструкции
- •Лекция 3. Распорядительные документы
- •1 Виды распорядительных документов
- •2Особенности подготовки и оформления распорядительных документов
- •3 Оформление приказов
- •3.1 Приказы по основной деятельности
- •3.2 Приказы по личному составу
- •Лекция 4. Оформление документов коллегиальных органов
- •1. Организационно-технические мероприятия по подготовке и проведению совещаний
- •2. Оформление протоколов
- •Лекция 5. Документы кадровой службы. Трудовой договор
- •1 Виды документов по личному составу
- •2 Требования к оформлению трудового договора
- •Лекция 6. Документы кадровой службы. Оформление приема на работу
- •1 Заявление о приеме на работу. Приказы по личному составу
- •2 Трудовая книжка
- •3 Личная карточка
- •4 Личное дело
- •Лекция 7. Документы оперативной информации (Информационно-справочные документы)
- •1 Виды информационно-справочных документов
- •2 Оформление справок
- •3 Оформление докладных записок
- •4Оформление объяснительных записок
- •5 Оформление актов
- •Лекция 8. Деловое письмо
- •1 Понятие делового письма
- •2 Оформление делового письма
- •3 Виды писем
- •Лекция 9. Организация работы с документами
- •1 Стадии процесса работы с документами
- •2 Обработка поступающих документов
- •3 Обработка отправляемых документов
- •4 Порядок работы с внутренними документами
- •5 Регистрация и контроль исполнения документов
- •6 Формирование, оформление дел и подготовка документов к передаче на архивное хранение
- •Лекция 10. Организация работы с конфиденциальными документами
- •1 Конфиденциальные служебные документы
- •2 Организация работы по защите конфиденциальных документов от несанкционированного доступа
- •Вопросы лекции 1 (5/5)
- •Вопросы лекции 2 (7/7)
- •Вопросы лекции 3 (7/7)
- •Вопросы лекции 4 (5/5)
- •Вопросы лекции 5 (7/7)
- •Вопросы лекции 6 (5/5)
- •Вопросы лекции 7 (6/6)
- •Вопросы лекции 8 (5/5)
- •Вопросы лекции 9 (10/10)
- •Вопросы лекции 10 (4/4)
- •Промежуточный тест 1 (20/20)
- •Итоговый тест (40/40)
3.4 Бланки документов предприятия
Бланки предприятия изготавливаются типографским способом или с помощью персонального компьютера и имеют установленный комплекс реквизитов и определенный порядок их расположения.
Для бланков применяют бумагу форматов А4 (210 х 297) мм и А5 (148 х 210) мм по ГОСТ 9327-60.
Для предприятия, его структурного подразделения, должностного лица рекомендуется использовать следующие виды бланков документов (рисунок 1):
общий бланк;
бланк письма;
бланк конкретного вида документа (за исключением письма).
Рисунок 1- Классификация бланков документов
Общий бланк может быть использован для составления любых видов документов, кроме писем.
Общий бланк содержит следующие реквизиты:
-Государственный герб Российской Федерации (герб субъекта Российской Федерации или города). Такой реквизит устанавливается для организаций, имеющих на это право;
-эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания);
-наименование организации (предприятия);
-место составления или издания документа.
Бланк письма содержит реквизиты:
-Государственный Герб Российской Федерации (герб субъекта Российской Федерации или города). Такой реквизит устанавливается для организаций, имеющих на это право;
-эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания);
-код организации (предприятия) по ОКПО;
-основной государственный регистрационный номер (ОГРН) юридического лица;
-Идентификационный номер налогоплательщика/код причины постановки на учет (ИИН/КПП);
-наименование организации (предприятия);
-справочные данные об организации (почтовый адрес, номера телефонов, телефаксов, а также, по усмотрению организации, адрес электронной почты. Web-site (страница в Интернете), номера счетов в банке, банковский идентификационный код (БИК), номер и дату лицензии).
На бланках письма допускается указывать трафаретные части следующих реквизитов: дата, регистрационный номер документа и ссылка на регистрационный номер и дату документа.
На бланках письма ставятся ограничительные уголки для следующих реквизитов:
-место составления или издания документа;
-адресат;
-резолюция;
-заголовок к тексту;
-отметка о контроле;
-текст документа.
Бланк конкретного вида документа (за исключением письма) составляется на основе общего бланка, содержит те же реквизиты и лишь дополняется наименованием соответствующего вида документа, например: «ПРИКАЗ» «РАСПОРЯЖЕНИЕ».
При необходимости ставятся ограничительные уголки для следующих реквизитов:
-ссылка па регистрационный номер и дату документа;
-заголовок к тексту;
-отметка о контроле.
В деловой практике все чаще используются бланки руководителей предприятий, организаций» ведомств — должностные бланки. На таком бланке вместо наименования предприятия указывается должность, например: «Директор Федеральной пограничной службы Российской Федерации», «Генеральный директор ЗАО «РЕАЛ» и т. п.
Если организация имеет представительства, филиалы, крупные структурные подразделения, то может быть использован бланк структурного подразделения.
Пример
ЗАО «АРСЕНАЛ»
ОТДЕЛ МАРКЕТИНГА
Бланки структурных подразделений и должностных лиц разрабатываются в том случае, если руководители подразделений и должностные лица имеют право подписи документов.
Существует два основных варианта расположения реквизитов на бланках— продольный и угловой.
Продольный бланк предполагает расположение реквизитов документа вдоль верхней части листа с их центровкой, то есть равным удалением каждой строки от левого и правого поля.
Угловой бланк предполагает размещение реквизитов в верхней левой части листа. Особенно удобен угловой бланк для писем, так как правый верхний угол используется для указания адреса получателя. По подсчетам специалистов, угловое расположение экономитдо 20% площади листа документа.
Часто при оформлении общих бланков применяется продольное расположение реквизитов, а для бланков писем — угловое.
Предприятиям, работающим с зарубежными партнерами, необходимы специальные бланки с дублированием реквизитов бланка на языке партнера или английском языке, поля в этом случае устанавливают со всех сторон по дюйму (2,54 см).
На бланках организаций субъектов Российской Федерации, имеющих свой национальный язык в качестве государственного, реквизиты «Наименование организации», «Справочные данные об организации», «Место составления или издания документа» оформляются на национальном и русском языках на одном уровне продольного бланка. Как правило, справа печатают реквизиты на национальном языке, слева—на русском.
Примеры оформления бланков предприятия приведены в приложении А.