
- •Лекция 1. Документы и правила их оформления
- •1 Понятие о документе
- •2 Унификация и стандартизация управленческих документов
- •3 Правила оформления документов
- •3.1 Требования к оформлению организационно-распорядительных документов
- •3.2 Состав реквизитов документов
- •3.3 Исправления в документах
- •3.4 Бланки документов предприятия
- •Лекция 2. Организационно-правовые документы
- •1 Функции и особенности организационно-правовых документов
- •2 Устав организации
- •3 Положение о структурном подразделении организации
- •4 Штатное расписание
- •5 Правила внутреннего трудового распорядка
- •6 Должностные инструкции
- •Лекция 3. Распорядительные документы
- •1 Виды распорядительных документов
- •2Особенности подготовки и оформления распорядительных документов
- •3 Оформление приказов
- •3.1 Приказы по основной деятельности
- •3.2 Приказы по личному составу
- •Лекция 4. Оформление документов коллегиальных органов
- •1. Организационно-технические мероприятия по подготовке и проведению совещаний
- •2. Оформление протоколов
- •Лекция 5. Документы кадровой службы. Трудовой договор
- •1 Виды документов по личному составу
- •2 Требования к оформлению трудового договора
- •Лекция 6. Документы кадровой службы. Оформление приема на работу
- •1 Заявление о приеме на работу. Приказы по личному составу
- •2 Трудовая книжка
- •3 Личная карточка
- •4 Личное дело
- •Лекция 7. Документы оперативной информации (Информационно-справочные документы)
- •1 Виды информационно-справочных документов
- •2 Оформление справок
- •3 Оформление докладных записок
- •4Оформление объяснительных записок
- •5 Оформление актов
- •Лекция 8. Деловое письмо
- •1 Понятие делового письма
- •2 Оформление делового письма
- •3 Виды писем
- •Лекция 9. Организация работы с документами
- •1 Стадии процесса работы с документами
- •2 Обработка поступающих документов
- •3 Обработка отправляемых документов
- •4 Порядок работы с внутренними документами
- •5 Регистрация и контроль исполнения документов
- •6 Формирование, оформление дел и подготовка документов к передаче на архивное хранение
- •Лекция 10. Организация работы с конфиденциальными документами
- •1 Конфиденциальные служебные документы
- •2 Организация работы по защите конфиденциальных документов от несанкционированного доступа
- •Вопросы лекции 1 (5/5)
- •Вопросы лекции 2 (7/7)
- •Вопросы лекции 3 (7/7)
- •Вопросы лекции 4 (5/5)
- •Вопросы лекции 5 (7/7)
- •Вопросы лекции 6 (5/5)
- •Вопросы лекции 7 (6/6)
- •Вопросы лекции 8 (5/5)
- •Вопросы лекции 9 (10/10)
- •Вопросы лекции 10 (4/4)
- •Промежуточный тест 1 (20/20)
- •Итоговый тест (40/40)
Итоговый тест (40/40)
1 Подпись руководителя на приказе печатью
заверяется в обязательном порядке
не заверяется
2 ____________ составляется при отправке адресату каких-либо документов или материальных ценностей
Гарантийное письмо
Сопроводительное письмо
Письмо – отказ
Письмо – приглашение
3 Структура производства, производственные мощности, основное оборудование, текущие запасы сырья, исходных материалов, комплектующих, объем выпуска продукции за период времени __________коммерческую тайну
Не составляют
Составляют
4 __________ номенклатура дел устанавливает примерный состав дел, заводимых в делопроизводстве организаций, на которые она распространяется, с указанием их индексов, и носит рекомендательный характер.
типовая
примерная
индивидуальная
5 Датой документа при составлении протокола является:
дата заседания
дата подписания протокола
дата окончательного оформления протокола
6 На работника, поступающего на работу впервые и проработавшего в организации свыше _____ дней, работодатель обязан оформить трудовую книжку:
семи
двух
пяти
трех
7 Личные дела могут заводиться на всех работников предприятия, но чаще всего:
на служащих
на руководителей и ведущих специалистов
на рабочих
на работников, имеющих доступ к секретным работам
8 Совокупность реквизитов документа называется:
Бланк
Формуляр
Бланк организации
Письмо
9 Передача входящих документов на рассмотрение руководству предприятия должна осуществляться:
после регистрации
сразу же при поступлении в организацию
10 ГОСТ Р 6.30- 2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» носит:
Обязательный характер
Рекомендательный характер
Нет правильного ответа
11 Письмом, на котором ставится название вида документа является:
Письмо – приглашение
Письмо – отказ
Сопроводительное письмо
Гарантийное письмо
12 _________ - это документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий установленный факт, событие, действие.
Акт
Докладная записка
Объяснительная записка
Справка
13 Допускается ли удаление отдельных реквизитов из унифицированных форм?
Допускается в экстренных случаях
Да
Нет
14 __________ — это документ, поясняющий содержание отдельных положений основного документа (плана, отчета, проекта и т. п.) или объясняющий причины какого-либо события, факта, поступка.
Объяснительная записка
Докладная записка
Акт
Справка
15 Ответственность за организацию и ведение соответствующей работы в структурных подразделениях организации, где имеют хождение конфиденциальные документы, несут
руководители подразделений
руководители службы делопроизводства предприятия
руководители предприятия
16 При сокращении штата исключаются:
Отдельные подразделения
Отдельные единицы
17 Исходящие документы оформляются в _____экземплярах, за исключением факсов и телефонограмм, составляемых в одном экземпляре
Трех
Четырех
Двух
Пяти
18 Текст приказа состоит из двух частей:
Констатирующей и пояснительной
Общей и пояснительной
Общей и распорядительной
Констатирующей и распорядительной
19 Трудовое законодательство:
предусматривает унифицированную форму трудового договора
не предусматривает какой- либо унифицированной формы трудового договора
предусматривает унифицированную форму только для срочных договоров
20 Унификация документов - это
установление единообразия состава и форм управленческих документов, фиксирующих осуществление однотипных управленческих функций
объединение документов в группы
форма юридического закрепления проведенной унификации и уровня ее обязательности
21 __________ система предполагает регистрацию документов в местах их создания или исполнения (в структурных подразделениях).
смешанная
децентрализованная
централизованная
22 __________номенклатура дел устанавливает состав дел, заводимых в делопроизводстве однотипных организаций, и является нормативным документом
типовая
индивидуальная
примерная
23 _________________ разрабатывается для установления единого порядка составления документов и организации работы с ними на предприятии и содержит образцы правильно оформленных документов, правила работы с ними, ответственность должностных лиц за конкретные виды работ с документами.
Инструкция по делопроизводству
Положение о делопроизводстве
Дело
Номенклатура дел
24 ____________содержит сообщение о получении какого-либо отправления, либо о том, что ранее составленный документ остается в силе.
Письмо - подтверждение
Гарантийное письмо
Письмо – приглашение
Письмо – отказ
25 Во вводной части протокола указываются:
присутствующие
повестка дня
секретарь
председательствующий
ход заседания
26 Могут ли все реквизиты документа располагаться одновременно на одном документе?
Нет
Да
27 Дела постоянного и долговременного хранения, включая документы по личному составу, передаются в архив организации не позднее чем через _____ года после их завершения в делопроизводстве.
два
три
четыре
28 Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается:
заключенным на неопределенный срок
заключенным на 5 лет
заключенным на 1 год
29 Основанием для издания приказа о приеме на работу является:
Личное заявление работника
Трудовой договор
Резюме
30 Допускается ли после подписания приказа внесение каких-либо изменений в его текст?
Не допускается
Допускается
31 Выдачу конфиденциальных документов во временное пользование (на срок свыше одного рабочего дня)________
следует производить под ответственность руководителя подразделения
не следует производить
следует производить под роспись
32 По полноте освещения хода обсуждения вопросов на заседаниях протоколы делятся на:
краткие
расширенные
полные
33 Могут ли все 30 реквизитов документа одновременно располагаться на одном документе?
Нет
Могут, в редких случаях
Да
34 _____________система регистрации позволяет создать единый справочный центр по документам предприятия и устанавливает единый порядок регистрации:
смешанная
децентрализованная
централизованная
35 К распорядительным документам относятся:
Постановления, распоряжения
Приказы
Указания, решения
Штатное расписание
36 __________ – это совокупность документов или документ, относящихся к одному вопросу или участку деятельности, помещенных в отдельную обложку.
Дело
Номенклатура дел
Инструкция по делопроизводству
Положение о делопроизводстве
37 _______документа— это присвоение ему номера и проставление его на документе с последующей записью кратких данных о нем в журнале или в памяти ПК.
Регистрация
Учет
Проверка сохранности
Проверка
38 ________ представляет собой организационно - правовой документ, устанавливающий количественный н качественный состав сотрудников в составе подразделений организации, а также размеры их минимальной фиксированной месячной оплаты труда (оклада) в соответствии с занимаемыми должностями:
Устав
Штатное расписание
Положение о подразделении
Штат
39 В кратком протоколе указывают:
вопросы к докладчику
фамилии выступавших
полный текст доклада
тему доклада
фамилии докладчика
40 ___________ - это документ, адресованный руководителю данного или вышестоящего учреждения и информирующий его о сложившейся ситуации, имевшем место явлении или факте, о выполненной работе, а также содержащий выводы и предложения составителя.
Объяснительная записка
Акт
Справка
Докладная записка