Вопросы лекции 4 (5/5)

Датой документа при составлении протокола является:

• дата заседания

• дата подписания протокола

• дата окончательного оформления протокола

По полноте освещения хода обсуждения вопросов на заседаниях протоколы делятся на:

• полные

• расширенные

• краткие

Полностью подготовленный протокол подписывается:

• докладчиками

• всеми присутствующими

• секретарем

• председателем

В кратком протоколе указывают:

• тему доклада

• вопросы к докладчику

• фамилии докладчика

• полный текст доклада

• фамилии выступавших

Во вводной части протокола указываются:

• повестка дня

• председательствующий

• секретарь

• присутствующие

• ход заседания

Вопросы лекции 5 (7/7)

Трудовое законодательство:

• предусматривает унифицированную форму трудового договора

• предусматривает унифицированную форму только для срочных договоров

• не предусматривает какой- либо унифицированной формы трудового договора

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

• сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя

• неизбрание на должность

• несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации

• призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу

• осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу

• смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)

Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе:

• на следующий рабочий день после вступления договора в силу

• через неделю после подписания договора

• через месяц после вступления договора в силу

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается:

• заключенным на 5 лет

• заключенным на неопределенный срок

• заключенным на 1 год

Трудовой договор заключается в письменной форме и составляется в__________:

• Трех экземплярах

• Одном экземпляре

• Двух экземплярах

Срок испытания для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций не может превышать:

• трех месяцев

• шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом

• двух недель

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, не обязано предъявлять работодателю:

• документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки

• документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу

• ИНН

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность

• трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства

• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования