Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Охрана труда для руководителей (131.5).doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.64 Mб
Скачать

Билет 28

В каком случае локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие?

Начало формы

В связи с истечением срока действия

Неправильный ответ

В связи с отменой (признанием утратившими силу) данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актом

Неправильный ответ

В связи с вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом)

Неправильный ответ

В любом из перечисленных случаев

Правильный ответ

Конец формы

В каком размере устанавливается оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Начало формы

Она устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда

Правильный ответ

Она устанавливается в двойном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда

Неправильный ответ

Она устанавливается в повышенном на 25% размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда

Неправильный ответ

Она устанавливается в повышенном на 50% размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда

Неправильный ответ

Конец формы

Кто является сторонами социального партнерства?

Начало формы

Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей

Правильный ответ

Работодатель и профсоюзная организация

Неправильный ответ

Работники в лице уполномоченных в установленном порядке и профсоюзный орган

Неправильный ответ

Работники в лице уполномоченных в установленном порядке и органы местного самоуправления

Неправильный ответ

Конец формы

Каким образом работодатель должен организовать работу по охране труда в организации в случае отсутствия штатного специалиста по охране труда?

Начало формы

Функции специалиста по охране труда возлагаются на руководителей подразделений

Неправильный ответ

Функции специалиста по охране труда выполняет сам руководитель организации или другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору

Правильный ответ

Функции специалиста по охране труда выполняет привлеченный специалист, работающий по трудовому договору

Неправильный ответ

Конец формы

В каких организациях рекомендуется создание кабинетов по охране труда или уголков охраны труда?

Начало формы

Во всех организациях с численностью 500 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 500 работников и в структурных подразделениях организаций - уголка охраны труда

Неправильный ответ

В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 300 и более работников рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 300 работников и в структурных подразделениях организаций - уголка охраны труда

Неправильный ответ

В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций - уголка охраны труда

Правильный ответ

Только в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; а в структурных подразделениях таких организаций - уголка охраны труда

Неправильный ответ

Конец формы

Можно ли осуществлять подъем груза, на который не разработаны схемы строповки?

Начало формы

Подъем таких грузов запрещен

Неправильный ответ

Подъем такого груза производится только в присутствии и под руководством лица, ответственного за безопасное производство работ кранами

Правильный ответ

Подъем груза, на который не разработана схема строповки, разрешается на высоту не более 1 м от поверхности земли

Неправильный ответ

Подъем груза, на который не разработана схема строповки, разрешается выполнять только квалифицированным крановщикам, имеющим опыт работы более трех лет

Неправильный ответ

Конец формы

В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?

Начало формы

В электроустановках напряжением до 1000 В

Правильный ответ

В электроустановках напряжением до и выше 1000 В

Неправильный ответ

В любых электроустановках

Неправильный ответ

Только в электроустановках напряжением не выше 380 В

Неправильный ответ

Конец формы

Какая периодичность проведения практических тренировок по эвакуации людей в случае пожара установлена Правилами пожарной безопасности?

Начало формы

Не реже одного раза в три месяца

Неправильный ответ

Не реже одного раза в полугодие

Правильный ответ

Не реже одного раза в девять месяцев

Неправильный ответ

Не реже одного раза в год

Неправильный ответ

Конец формы

Какую ответственность несет работодатель за сокрытие наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Начало формы

Гражданско-правовую

Неправильный ответ

Административную

Правильный ответ

Уголовную

Неправильный ответ

Дисциплинарную

Неправильный ответ

Конец формы

Имеет ли право работник принимать личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?

Начало формы

Работник имеет такое право, только если профессиональное заболевание является острым и вызвало временную утрату профессиональной трудоспособности

Неправильный ответ

Работник имеет такое право, только если профессиональное заболевание является хроническим и вызвало стойкую утрату профессиональной трудоспособности

Неправильный ответ

Работник имеет право на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания

Правильный ответ

Работник  сам не может принимать участие в расследовании, такое право есть только у его представителя

Неправильный ответ

Конец формы