- •21. Инфляция, её формы и социально-экономические последствия
- •Причины инфляции
- •Социально-экономические последствия
- •29.Бюджетный дефицит и его финансирование. Государственный долг.
- •16. Рынок капитала
- •27. Финансовая система страны. Государственный бюджет и его структура
- •5. Понятие собств.. Субъекты и объекты собств. Типы и формы собственности. Реформирование собственности: нацманализация, разгосударствление и приватизация и ее особенности в рб
- •28.Налоги, их виды. Кривая Лаффера. Фискальная политика: цели, виды, инструменты, эффективность.
- •6.Способы координации хозяйственной жизни. Классификация экономических систем. Рынок: понятие, условия возникновения. Функции рынка, классификация . Рыночная инфраструктура.
- •22. Измерение безработицы и ее типы. Экономические издержки безработицы.
- •14. Рынок труда, его сущность, особенности. Спрос и предложение на рынке труда.
- •20. Система национальных счетов
- •30. Денежно-кредитная политика
- •17. Рынок земли. Спрос и предложение земли. Земельная рента и цена земли.
- •11. Общая и предельная полезность. Закон убывающей предельной полезности.
- •13. Понятие и классиф-ия издержек производства. Доход и прибыль. Правила максимизации прибыли.
- •26.Сущность денег.
- •12.Организация как хозяйствующий субъект
- •23. Совокупный спрос и совокупное предложение
- •3. Проблема выбора в экономике. Производственные возможности общества и их границы. Закон возрастания альтернативных издержек. Проблема эффективности.
- •31. Типы, источн. И фак-ры эконом. Роста.
- •9. Отраслевое равновесие
- •2.Потребности как предпосылка производства. Экономические блага.
- •25. Инвести́ции
- •26.Сущность денег
- •1.3 Предмет, функции и разделы экономической теории.
- •1.4 Методы экономической теории.
- •32. Социальная Политика (2 часть)
- •7. Модели рыночной экономики. Особенности белорусской социально-экономической модели.
- •8. Спрос. Зависимость величины спроса от цены. Неценовые факторы. Предложение. Зависимость величины предложения от цены. Неценовые факторы предложения.
- •4. Экономическая система общества. Критерии выделения экономических систем
- •33.Понятие мирового хозяйства и основные формы международных экономических отношений. Платежный баланс. Перспективы участия рб в межд. Экон. Отношениях.
- •19. ВАловый внутренний продукт(ввп) и его расчет по доходам и расходам.Номинальный и реальный ввп. Ценовые индексы
- •18.Национальная экономика и ее общая характеристика. Структуры нэ.Открытая и закрытая экономика.
- •10. Понятие эластичности и её виды
- •15. Заработная плата
12.Организация как хозяйствующий субъект
Организация как хозяйствующий субъект обладает обусловленной законодательством административной и экономической самостоятельностью, т.е. правами юридического лица, организационно-техническим единством, общностью целей деятельности. Как юридическое лицо организация (предприятие) имеет в распоряжении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом.Основными признаками, позволяющими считать тот или иной субъект юридическим лицом, являются:право вступать в хозяйственные отношения с другими юридическими и физическими лицами;право защищать свои имущественные права, интересы в судебных и других органах государственной власти и управления;полная имущественная ответственность перед контрагентами и пределах имущества, числящегося на балансе (находящегося в собственности);наличие требуемого законодательством регистрационного свидетельства, в специально оговоренных случаях лицензии на право осуществлять те или иные виды деятельности;наличие утвержденного устава или учредительного договора;наличие фирменного наименования, печати, расчетного счета и банке;ведение полного бухгалтерского учета с составлением баланса и определением прибылей и убытков.
В краткосрочном периоде фирмы могут менять некоторые факторы производства, но не все. Фактически краткосрочный период определяют как период времени, в течение которого хотя бы один из факторов производства фирмы (как правило, земля или капитал) имеется в наличии постоянно. В краткосрочном периоде фирмы оперируют постоянными и переменными факторами производства. Постоянный фактор производства — это фактор, который не может быть изменен (увеличен или уменьшен) с целью изменения объема производства в краткосрочном периоде. Довольно часто для планирования и строительства новых промышленных предприятий требуется много лет. Количество переменного фактора, напротив, может быть изменено (увеличено или уменьшено) в краткосрочном периоде. Обычно переменные факторы производства включают труд и материалы.
Закон гласит: увеличение переменного фактора при фиксированных значениях остальных и неизменности технологии в конечном счете приводит к снижению его производительности.Действие законаЗакон убывающей предельной производительности, как и другие законы, действует в виде общей тенденции и проявляется только при неизменности применяемой технологии и в короткий отрезок времени.Для того чтобы проиллюстрировать действие закона убывающей предельной производительности, следует ввести понятия:общий продукт(производство продукта с помощью ряда факторов, один из которых является переменным, а остальные – постоянными);средний продукт(результат деления общего продукта на величину переменного фактора);предельный продукт(приращение общего продукта за счет приращения переменного фактора).
Изокванта (линия равного выпуска) отражает все комбинации двух факторов производства, при которых выпуск (Q) остается неизменным.
Свойства изоквант:
Изокванта, расположенная выше и правее другой, соответствует болшему объему выпуска.
Изокванта имеет отрицательный наклон.
Изокванты не пересекаются.
Изокванты выпуклы вниз. Это связано с убыванием предельной нормы технологической замены.
В долгосрочном периоде все факторы являются переменными. Технический прогресс означает, что тот же объем производства можно получить с меньшими затратами факторов.В длительном периоде производство характеризуется отдачей от масштаба. Эффектом масштаба называется эффект экономии ресурсов за счет роста масштабов производства. Снижение издержек в результате роста производства обусловлено действием следующих факторов: специализация труда, повышающая общую эффективность труда; специализация управленческого персонала; эффективное использование капитала; преимущество в финансировании рекламы (реклама на одного человека обходится значительно дешевле); преимущества в финансировании НИОКР; преимущества в финансировании сбыта.
