3. Основные признаки общества как социальной системы

Соц. сис-ма – это целостн. образование, основ. элементом кот. явл. люди, их связи, взаим-вия и отнош-ия.

Основные признаки: 1)население; 2)территория; 3)способность произв-ть и воспроизв-ть высокую интенсивность связей и отношений; 4)автономность и высокий уровень саморегуляции; 5)большая интегрирующая сила, которая способствует социализации новых поколений людей. Призн. современ. общ-ва: 1)информацион. технич. базис; 2) знания явл. основой благосост. общ-ва; 3)ведущая отрасль – сервис; 4)массовый класс – служащие, управленцы; 5) принцип управления – согласование; 6)соц. стр-ра – функциональная; 7)политич. режим – непосредственная демократия, самоуправление; 8)идеология – гуманизм; 9) религия – мелкие конфессии.

12.ПРОЦЕДУРА ФОРМИРОВАНИЯ МНОГОМЕРНЫХ СЛОЕВ.

Многомерный подход к процессам расслоения позволяет отобразить чрезвычайно сложное переплетение признаков и характеристик, воздействующих на указанные процессы в современном городе. Проиллюстрируем эту закономерность результатами исследования, которое проводил в середине 30-х гг. американский социолог У. Л. Уорнер среди жителей небольших провинциальных городков Америки. Используя достаточно сложную методику съема эмпирической информации, позволяющую измерять статусные ранги разных групп населения, Уорнер установил, что в одном из городков с 10-тысячным населением существует шесть социальных классов (он вкладывал в термин «социальный класс» то содержание, которое определяется ныне как многомерная страта). Выяснилось, что в данном случае было недостаточно использовать три класса — верхний, средний, низший,поскольку каждый из них имеет свою иерархию страт. Исследователь так определил разные страты и процентное соотношение населения в них: «верхний верхний» (1,44%); «нижний верхний» (1,56%); «верхний средний» (10,22%); «нижний средний» (28,12%); «верхний нижний» (32,60%) и «нижний нижний» (25,22%). Было установлено также, что, несмотря на высокую корреляцию между профессиями и статусным положением, люди одной и той же профессии могут относиться к разным стратам. Например, рабочие оказались в двух средних и двух нижних, а служащие— во всех шести стратах. Наиболее важный вывод исследования состоял в том, что идентичность слоя зависит не от единообразия какой-то одной, двух или десяти характеристик людей, а от сложной модели или целой сети взаимосвязанных друг с другом характеристик и установок. Члены любого слоя не отличаются строгим единообразием в любом виде деятельности; их в большей степени отличали от других слоев размер дохода, профессиональный уровень и тип социального участия (например, характер участия в общественных делах города).

ФАКТОРЫ СТРАТИФИКАЦИОННОГО ДЕЛЕНИЯ:

1. ПРОЦЕСС УРБАНИЗАЦИИ( формирова­нии культурно-коммуникационной сети, т. е. системы линий связи, путей и центров)

2. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РАЗВИТЫМИ СТРАНАМИ, С ДИФФЕРЕНЦИРОВАННЫМИ КУЛЬТУРАМИ МИРА(под воздействием столкновения с другой культурой государствен­ные органы могут осуществлять отдельные заимствования из­вне, что также отражается на социальной структуре)

3. СОЦИАЛЬНАЯ НАПРЯЖЕННОСТЬ, КРИЗИСЫ, ВЕДУЩИЕ К СОЦИАЛЬНОЙ ДЕЗИНТЕГРАЦИИ(Различия уровня жизни и интересов представите­лей разных социальных слоев и классов)4.

4. ИНФОРМАЦИ­ОННО-ПОЗНАВАТЕЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ. Новая информация и расширение познавательного пространства способны трансформировать шкалу предпочте­ний, способы взаимодействия людей.