РОСЖЕЛДОР

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Ростовский государственный университет путей сообщения»

(ФГБОУ ВПО РГУПС)

Филиал РГУПС в г.Туапсе

____________________________________________________________

Семинар

по дисциплине

«Социология»

Выполнил:	Решетило Е.В
Группа:	ПЭБ-1-018
Проверил:	Доцент Хагурова Н.О

Туапсе

2014

План

1) Социальные институты – определение понятие, условие возникновения функции, типы и факторы развития

2) семья, как институт – понятие , функции , типы семейных структур

3) социальные организации – понятие и характерные черты, формальные и неформальные. Теорема бюрократии М.Вебера.

4) социальные неравенства – понятие, причины и компоненты,

5) стратификация – понятие и исторические типы.

Современной стратификационные модели , восточная и западная.

Определение : класс, страта , каста , сословие , рабство.

6) Мобилизация – понятие, виды, канал. Направление и обмен социальной мобильности – определение. Понятие маргинал

1. Социальные институты – определение понятие, условие возникновения функции, типы и факторы развития

Социальный институт — исторически сложившаяся или созданная целенаправленными усилиями форма организации совместной жизнедеятельности людей, существование которой диктуется необходимостью удовлетворения социальных, экономических, политических, культурных или иных потребностей общества в целом или его части. Институты характеризуются своими возможностями влиять на поведение людей посредством установленных правил.

Институционализация. Условия возникновения социальных институтов.

Процесс формирования социальных институтов получил название институционализация. Условия возникновения социальных институтов:

1. Главной предпосылкой возникновения социального института является возникающая и распространяющаяся в обществе потребность в чем-либо. Если эта потребность не может быть удовлетворена за счет какого-либо уже существующего социального института, то она стимулирует формирование нового.

2. У общества должны быть в наличии операционные средства удовлетворения этой потребности.

3. У общества должны быть ресурсы (материальные, финансовые, трудовые, организационные и др.), которые необходимо стабильно пополнять.

4. Должна возникнуть культурная среда – система знаков, действий, правил поведения, которые отличают людей, принадлежащих к этому социальному институту.

Социальные институты могут быть формальными и неформальными. В первых социальные взаимодействия в ходе удовлетворения потребности регулируются законами или иными правовыми актами, включая различные распоряжения, установления, правила, регламенты, уставы и др. Во вторых – негласными правилами, привычным поведением, модой и др. Соответственно и функции социальных институтов могут быть явными и латентными (скрытыми). Явные фиксированы в письменных документах, формально заявлены. Латентные – те, которые реализуются на самом деле. Между явными и латентными функциями иногда наблюдается тождество, а иногда – имеются существенные расхождения.

Признаки социальных институтов

Признаки социальных институтов: 1) установки и образцы поведения; 2) культурные символы; 3) утилитарные культурные черты; 4) устные и письменные кодексы поведения; 5) идеология.

С точки зрения содержания целей и задач, которые имеют социальные институты, они подразделяются на:

· политические, связанные с завоеванием и удержанием, распределением, осуществлением политической власти (государство, партии, армия, правоохранительные органы, профсоюзы, общественно-политические организации и др.);

·                экономические – с организацией и управлением хозяйственной деятельностью (собственность, завод, банк, торговля, деньги, труд, рынок и др.);

·                культуры и воспитания – с созданием, распространением, развитием, укреплением духовных ценностей (образование, наука, художественные учреждения и организации, семья и др.).

Состояние институтов – индикатор социальной стабильности общественной системы. В обществах переходного типа (в условиях системного кризиса) происходит изменение системы общественных потребностей, изменяется структура социальных институтов.

Виды социальных институтов

Социальный институт как феномен является достоянием общественного и индивидуального сознания. Он реализует свои функции через социальные организации.

Под организацией понимается процесс упорядочивания социокультурных феноменов, их координация (установление горизонтальных связей между равноценными единицами, выполняющими качественно разнородные функции) и субординация(установление вертикальных связей между функциональными единицами, при котором одни предписывают, координируют и контролируют деятельность др.), а также результат этого процесса.

 В основе взаимодействий внутри организаций и между ними лежит организационная культура – т.е. совокупность базовых представлений, разделяемых членами организации (или ее активным ядром), сложившихся в ходе решения проблем внешней адаптации, внутренней интеграции, целедостижения.

Важной институциональной составляющей современной социальной жизни являются общественные движения. Под общественным движением в социологии понимается более или менее настойчивая и организованная попытка со стороны относительно большой массы людей ввести те или иные социальные изменения или, напротив, не допустить введения изменений.