Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка по Конфликтологии Акимова.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
214.02 Кб
Скачать

5. Порядок оформления контрольной работы

Контрольная работа оформляется в соответствии с установленными требованиями. Она должна содержать титульный лист (приложение 1), план работы, основную часть (ответы на контрольный теоретический вопрос, эссе и ответ на контрольное тестовое задание), список использованной литературы.

Список использованной литературы начинается с указания монографий и учебников в алфавитном порядке по фамилиям авторов или названий работ, затем приводятся статьи из периодической экономической печати. После этих источников перечисляются адреса использованных интернет-ресурсов.

Работа выполняется на компьютере. Набор текста осуществляется гарнитурой шрифта Times New Roman, размер шрифта – 14, межстрочный интервал – полуторный, выравнивание текста по ширине, отступ абзаца - 1,25см. Не допускается оформление абзацного отступа табулятором или пробелами. Каждый раздел должен начинаться с нового листа.

Текст контрольной работы рекомендуется печатать, соблюдая следующие размеры полей: верхнее –2 см, правое – 1,5 см, левое – 2-3 см, нижнее – 2 см.

Нумерация страниц начинается с лицевого титульного листа, при этом номер на нем не ставится. Номера страниц проставляются арабскими цифрами внизу «от центра».

В тексте могут присутствовать таблицы. Ширина таблицы должна соответствовать ширине текстового блока. Внутри таблицы в конце предложения точка не ставится. Таблицу следует располагать непосредственно после текста, в котором она упоминается впервые. На все таблицы должны быть ссылки. Заголовок таблицы должен быть кратким и отображать содержание таблицы. Таблицы оформляются по аналогии с оформлением таблицы 2 настоящих Методических рекомендаций.

Таблица 2 – Функции конфликта

Позитивные

Влияние на личность

Влияние на группу

  • познание друг друга участниками конфликта (своих интересов и интересов другого);

  • ослабление психической напряженности;

  • стимуляция активности человека;

  • улучшение качества деятельности;

  • повышение авторитета в случае правильного поведения;

  • развитие личности;

  • устранение противоречий в функционировании группы;

  • толчок к изменению и развитию системы (дорога к инновациям);

  • стимуляция социальных процессов;

  • сплочение единомышленников;

Негативные

Влияние на личность

Влияние на группу

  • ухудшение настроения;

  • ощущение насилия;

  • ухудшение качества индивидуальной деятельности;

  • закрепление социальной пассивности личности;

  • угроза здоровью

  • нарушение межличностных отношений;

  • ухудшение социально-психологического климата;

  • ухудшение качества совместной деятельности;

  • снижение сплоченности группы;

  • угроза жизни и здоровью людей

Рисунки следует располагать в тексте сразу после ссылок на них. Заголовок рисунка должен быть кратким и отображать содержание. Рисунки оформляются по аналогии с рисунком 1 настоящих Методических рекомендаций.

Рисунок 1 – Структура конфликта

Оформленная работа представляется в распечатанном виде на стандартных листах А4 (текст на одной стороне). Общий объем контрольной работы должен составлять 15-20 листов.

На последней странице контрольной работы студент должен поставить подпись и дату ее сдачи на рецензию.