
- •Перечень экзаменационных вопросов по дисциплине «Управление маркетингом»
- •Эволюция концепций управления маркетингом. Маркетинговое управление предприятием: сущность и особенности. 2. Концепции маркетингового управления предприятием.
- •Процесс управления маркетингом: сущность и этапы.
- •Уровни управления маркетингом.
- •Управление маркетингом на корпоративном уровне: сущность и особенности. Портфельные стратегии.
- •Определение миссии компании. Понятие и задачи миссии.
- •Разработка стратегии компании. Маркетинговые цели предприятия: их согласование с корпоративными целями.
- •Стратегия компании: сущность и алгоритм. Стратегия бизнес-единицы.
- •Виды маркетинговых стратегий.
- •Оценка результативности стратегии и ее корректировка.
- •Маркетинговое планирование: сущность, цели и этапы.
- •12. Стадии (этапы) процесса планирования маркетинга.
- •13. Стратегические цели компании: сущность и виды. Типичные цели любой компании.
- •14. Понятие маркетинговой программы.
- •15. П. Дойль о необходимости и функциях стратегического планирования.
- •16. Принципы стратегического маркетинга.
- •17. Управление эффективностью маркетинга: сущность, цели и этапы.
- •18. Анализ конкурентных сил (модель Портера).
- •19. Swot-анализ: сущность, цели и особенности.
- •20. Управление продуктовым портфелем компании. Матрица бкг.
- •21. Новые концепции стратегического управления («Стратегия голубого океана» «Стратегия мавериков»).
- •22. Управление маркетингом на инструментальном уровне: общее понятие.
- •23. Стратегии товарной политики: сущность и особенности. Цели ассортиментной политики.
- •24. Особенность и стратегии ценовой политики.
- •25. Стратегии коммуникационной политики.
- •26. Стратегии распределительной политики.
- •27. Управление маркетингом на функциональном уровне: общее понятие.
- •28. Сегментирование рынка, требования, предъявляемые к методике сегментирования. Выбор целевых сегментов.
- •29. Позиционирование и репозиционирование.
12. Стадии (этапы) процесса планирования маркетинга.
1. Определение целей
2. Аудит маркетинга
3. SWOT-анализ
4. Разработка вариантов развития
5. Маркетинговые цели и стратегии
6. Возможные результаты
7. Альтернативные варианты
8. Разработка программ
9. Оценка последствий реализации плана
__________________________________________________________________
13. Стратегические цели компании: сущность и виды. Типичные цели любой компании.
По времени: краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные.
По характеру: экономические (предметные, результативные, финансовые), социальные, экологические
Определение стратегических целей - перевод стратегических установок развития компании в конкретные задачи, используя измеримые показатели и
персональную ответственность за их достижение в установленное время.
Типичные цели компании
1. Максимизация выручки
2. Максимизация прибыли
3. Максимизация рентабельности инвестиций
4. Минимизация издержек
14. Понятие маркетинговой программы.
Маркетинговая программа как документ
содержит указания на требуемые уровни
параметров комплекса маркетинга, а также на
способы достижения и контроля.
Программа является «руководством к действию», основой для практической деятельности…
15. П. Дойль о необходимости и функциях стратегического планирования.
«Разработка систематической
маркетинговой стратегии важна не потому,
что она определяет будущее компании. Точный
прогноз на будущее невозможен – в обществе,
технологии, экономике, действиях конкурентов
слишком много неизвестных.
Функции стратегического маркетингового
планирования:
1. Содействие процессу перемен.
2. Побуждение менеджеров к формулированию «правильных» вопросов.
3. Мотивация и контроль.
4. Противодействие бухгалтерской тирании».
16. Принципы стратегического маркетинга.
1Отличительное преимущество
2Потребительская ценность
3Избирательная концентрация
4Кратко-, средне-, долгосрочное планирование
17. Управление эффективностью маркетинга: сущность, цели и этапы.
это совокупность процессов, методологий, метрик и программного обеспечения, необходимых для измерения и управления эффективностью маркетинговой деятельности организации.
обеспечивает:
- перевод стратегических высказываний в конкретные, измеримые формулировки целей и мероприятий;
построение сбалансированной системы показателей;
согласование целей и объединение усилий разных подразделений для реализации маркетинговой стратегии;
улучшение процесса планирования;
улучшение системы внешней и внутренней отчетности;
улучшение общего понимания маркетинговой стратегии сотрудниками компании.
Этап 1. Разработка маркетинговой стратегии, включая систему целей.
Этап 2. Разработка сбалансированной системы показателей эффективности.
Этап 3. Внедрение инфраструктуры ответственности.
Этап 4. Разработка системы сбора и анализа информации и предоставления отчетов.
Этап 5. Разработка инструментов управления эффективностью работы персонала.