
- •1 Прибыль - результативный показатель деятельности предприятия
- •1.1 Прибыль предприятия: сущность, виды, функции
- •1.2 Механизм формирования и использования прибыли
- •1.3 Механизм льготирования прибыли
- •2 Формирование и распределение прибыли в
- •2.1 Экономическая эффективность деятельности ооо «Мебель-Холл»
- •Руководство финансовой службой ооо «Мебель-Холл» осуществляет главный бухгалтер.
- •2.2 Особенности использования чистой прибыли ооо «Мебель-Холл»
- •2.3 Оценка резервов роста прибыли ооо «Мебель-Холл»
- •2.4 Планирование прибыли ооо «Мебель-Холл»
- •3 Пути увеличения прибыли ооо «Мебель-Холл»
- •Список использованных источников
Реферат
Курсовая работа: 38 с., 2 рис., 6 табл., 28 наим. лит.
прибыль, сущность, виды, функции, анализ, формирование, распределение, планирование, резервы, пути увеличения прибыли
Объектом исследования является ООО «Мебель-Холл».
Предметом исследования является комплекс теоретических и практических вопросов формирование и распределения прибыли на предприятии.
Цель курсовой работы заключается в проведении анализа формирования и распределения прибыли ООО «Мебель-Холл» и разработке на его основе комплекса мер, способствующих росту прибыли и ее более эффективному использованию.
Для достижения поставленной цели в работе предусмотрено решить следующие задачи:
изучить прибыль как результативный показатель деятельности предприятия;
рассмотреть механизм формирования и распределения прибыли в ООО «Мебель-Холл»;
изучить пути увеличения прибыли ООО «Мебель-Холл».
Практическая значимость проведенного исследования заключается в том, что применение его результатов на практике может повысить экономическую эффективность деятельности организаций, в том числе и ООО «Мебель-Холл».
Автор работы подтверждает, что приведенный в ней аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого объекта, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические и методологические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.
__________________
Содержание
Введение……………………………………………………………………… 1 Прибыль - результативный показатель деятельности предприятия…… 1.1 Прибыль предприятия: сущность, виды, функции……………………. 1.2 Механизм формирования и использования прибыли…………………. 1.3 Механизм льготирования прибыли…………………………………….. 2 Формирование и распределение прибыли в ООО «Мебель-Холл»……. 2.1 Экономическая эффективность деятельности ООО «Мебель-Холл»... 2.2 Особенности использования чистой прибыли ООО «Мебель-Холл».. 2.3 Оценка резервов роста прибыли ООО «Мебель-Холл»………………. 2.4 Планирование прибыли ООО «Мебель-Холл»………………………... 3 Пути увеличения прибыли ООО «Мебель-Холл»………………………. Заключение……………………………………………………………….….. Список использованных источников………………………………………. |
3 5 5 9 13 17 17 21 27 28 29 35 37 |
Введение
Прибыль является конечным финансовым результатом предпринимательской деятельности предприятий и в общем виде представляет собой разницу между ценой продукции и ее себестоимостью, а в целом по предприятию представляет разницу между выручкой от реализации продукции (товаров, работ, услуг) и себестоимостью реализованной продукции (товаров, работ, услуг).
Как экономическая категория прибыль отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности. На уровне предприятия чистый доход принимает форму прибыли. Прибыль как главный результат предпринимательской деятельности обеспечивает потребности самого предприятия, его работников и государства в целом.
В условиях рынка роль прибыли существенно возрастает. Она является движущей силой рынка. Главной задачей предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов трудового коллектива, интересов собственника имущества предприятия.
Исходя из вышеизложенного мы видим актуальность вопроса по надлежащему анализу прибыли, ее своевременному и четкому контролю со стороны руководителя организации.
Цель курсовой работы заключается в проведении анализа формирования и распределения прибыли ООО «Мебель-Холл» и разработке на его основе комплекса мер, способствующих росту прибыли и ее более эффективному использованию.
Для достижения поставленной цели в работе предусмотрено решить следующие задачи:
изучить прибыль как результативный показатель деятельности предприятия;
рассмотреть механизм формирования и распределения прибыли в ООО «Мебель-Холл»;
изучить пути увеличения прибыли ООО «Мебель-Холл».
Объектом исследования является ООО «Мебель-Холл».
Предметом исследования является комплекс теоретических и практических вопросов формирование и распределения прибыли на предприятии.
Методика исследования основана на использовании контент-анализа различных источников научной и специальной литературы. В процессе обработки статистической информации применялся ряд специальных методов - сравнение, группировка, графический метод анализа и др.
В процессе подготовки курсовой работы использовалась справочная и учебная литература.
1 Прибыль - результативный показатель деятельности предприятия
1.1 Прибыль предприятия: сущность, виды, функции
Для любого предприятия особый интерес представляет:
- степень компенсации текущих затрат за счет получаемого дохода;
- степень прибыльности производственной и коммерческой деятельности;
- наличие финансового источника для дальнейшего экономического и социального развития предприятия.
Таким образом, в эпицентре экономического интереса предприятия оказывается прибыль, которая выступает как избыток общего (совокупного) денежного дохода (профицит) над совокупными затратами на производство и реализацию продукции, т.е. над себестоимостью [7, с. 426].
Прибыль - одна из наиболее сложных экономических категорий. Исследованию отношений, связанных с ее функционированием в экономике, посвящены многие труды отечественных и зарубежных экономистов. Среди них существуют различные точки зрения на природу прибыли, ее функции и возможности использования в хозяйственной практике в качестве экономического инструмента воздействия на производство и обращение. Поэтому изучению этих вопросов неизбежно должно предшествовать выяснение исходных теоретических позиций.
Прибыль определяется как экономическая категория, основной (обобщающий) показатель хозяйственной деятельности организаций. Это и показатель эффективности деятельности, и цель предпринимателя, и условие развития организации, прогресса производительных сил.
Различные общественно-исторические условия развития стран послужили созданию различных теорий, понятий, трактовок прибыли.
В экономической литературе рассматриваются несколько теорий прибыли:
• теория классиков политической экономии (А. Смит, Д. Рикардо);
• теория производительности капитала (Сэй, Дж.Б. Кларк);
• теория «воздержания», «ожидания», «риска» (М. Сениор);
• теории, трактующие прибыль как трудовой доход (Дж. Милль, Бастиа);
• марксистская теория прибыли и др. [24, c.451].
В общем смысле все авторы сходятся в том, что прибыль представляет собой разницу, отклонение, остаток. Исследователи единодушно рассматривают прибыль как «нечто», содержащееся в выручке от продажи. Разногласия, причем весьма существенные, возникают при попытке установить, из каких же компонентов состоит это «нечто».
Теоретические взгляды меркантилистов, например, основывались на исследовании внешней торговли. Они утверждали, что возникновение прибыли связано с внешней торговлей в результате того, что товары за границей продаются по более высоким ценам, чем их купили внутри страны.
А. Смит и Д. Рикардо увидели источник прибыли не в обращении, а в производстве. Исходя из трудовой теории стоимости, прибыль понималась как доход, который служит вознаграждением капиталиста за услуги капитала.
Существует много разновидностей концепции производства: теория производительности капитала, прибыли как трудового дохода предпринимателя, монопольной прибыли и др. Некоторые из них входят составными частями в теории: издержек производства, собственности, народонаселения и другие, казалось бы, не связанные с определением сущности прибыли. Наиболее распространенной теорией прибыли является теория производительности капитала как составная часть теории трех факторов - труда, капитала и земли.
Трактовка прибыли как трудового дохода предпринимателей была выдвинута еще в XIX в. Свое развитие она получила в трудах немецкого ученого В. Рошера, который определил прибыль как предпринимательскую заработную плату. Во второй половине XIX в. английский экономист А. Маршалл сводил предпринимательскую прибыль к плате за надзор и управление производством, считая ее разновидностью заработной платы или трудовым доходом.
Согласно теории «воздержания», «ожидания», «риска» прибыль представляет собой вознаграждение предпринимателя за его воздержание, ожидание, отсрочку потребления, риск.
Воздержание заключается в том, что предприниматель отказывается от немедленного потребления имеющихся у него средств или борется со своим желанием израсходовать имеющийся капитал, или подвергается переживаниям, рискуя, ожидая эффекта от вложенного в производство капитала [24, c.452].
Среди экономистов, поддерживающих эту теорию, особую известность получил английский ученый Н. Сениор. Он утверждал, что стоимость товаров определяется издержками производства, которые сводятся к двум видам «пожертвования» - труду и воздержанию. Н. Сениор подразделял прибыль на предпринимательский доход и процент, причем сводил вознаграждение за «воздержание» к проценту, а предпринимательский доход изображал как вознаграждение за деятельность предпринимателя.
Весьма интересную и достойную внимания концепцию происхождения прибыли предлагает Л.М. Пронский. Он доказывает, что прибыль одного предпринимателя - это всегда убытки кого-то другого. Чтобы никто не разорялся, никто не должен получать прибыль. В этом случае все товары должны продаваться по «стоимости», т.е. по той цене, в которую обходится их производство. А если кто-то продает выше стоимости, значит, кто-то другой лишается возможности окупить и свои расходы [24, c.452].
Прибыль одного возможна только за счет другого. Под этим другим Пронский понимает другого капиталиста (микроэкономический источник прибыли), «печатный станок», т.е. эмиссию (макроэкономический источник), иностранца (мегаэкономический источник).
Теорию трудовой стоимости обобщил К. Маркс и дал понятие прибавочной стоимости как неоплаченной стоимости товара, созданной трудом наемных рабочих и присваиваемой капиталистом, т.е. собственником. Многие современные экономисты придерживаются теории К. Маркса в вопросах происхождения прибыли.
Вместе с тем нельзя ограничиваться только трудовой теорией происхождения прибыли, ее нужно развивать в соответствии с прогрессом производственных отношений.
Действительно, во многом содействует получению фирмой прибыли талант предпринимателя. Эта точка зрения во всем мире не вызывает ни у кого сомнения и получает в настоящее время признание и в отечественной экономической литературе [24, c.453].
В рыночной экономике появляются новые возможные источники получения прибыли - акции, облигации, арендная плата за сданное в аренду имущество. Объектами учета становятся нематериальные (неосязаемые) активы, фондовые ценности, вклады в другие фирмы. Кроме того, в условиях рыночных отношений появляются такие экономические категории, как цена «фирмы» или «фирменной марки», «цена авторских прав». Продукция фирмы с высокой репутацией пользуется большим спросом, покупатель готов даже переплачивать за ее продукцию, будучи уверен в ее высоком качестве, в опубликовании проверенной, безошибочной информации, а это в свою очередь приносит дополнительную прибыль фирме. Следовательно, фирменная марка способна приносить прибыль точно так же, как, например, готовая продукция.
Как экономическая категория прибыль выполняет учетную, стимулирующую и распределительную функции.
При определении прибыли приходится соизмерять текущие расходы и доходы предприятия: составлять смету затрат, калькуляции себестоимости продукции, контролировать расчеты с покупателями и поставщиками. Так проявляется учетная функция прибыли. Прибыль является важнейшим критерием эффективности производства, основные показатели, раскрывающие эту функцию, - масса и норма прибыли (рентабельность) [7, с. 426].
Прибыль выполняет ряд функций, среди которых можно выделить распределительную, стимулирующую и оценочную (рисунок 1.1).
Функции прибыли
Распределительная
Стимулирующая
Оценочная
Прибыль выступает инструментом
распределения чистого дохода между
коммерческой организацией (предприятием)
и бюджетом
Прибыль служит
источником
образования фондов стимулирования
Прибыль характеризует эффект
хозяйственной
деятельности
Рисунок 1.1 - Функции прибыли
Источник: [22, c.289]
Таким образом, значение прибыли как экономической категории появляется в ее функциях.
Оценочная функция - прибыль используется в качестве показателя оценки конечных результатов производственной и коммерческой деятельности предприятия. В прибыли отражаются все стороны деятельности как в сфере производства, так и в сфере обращения.
Суть распределительной функции состоит в том, что с помощью прибыли формируются доходы всех участников производства — предприятий (фирм), государства, работников. При первичном распределении прибыли образуются различные денежные фонды, обеспечивающие при их последующем использовании (перераспределении) финансирование проектов фирм и расходов государства, других рыночных структур — финансовых и кредитных организаций, банков, страховых компаний, бирж.
Стимулирующая функция прибыли заключается в том, что прибыль обеспечивает главный экономический интерес фирмы — наиболее полное удовлетворение спроса на продукцию и услуги по ценам, приносящим достаточный доход для расширения деятельности и удовлетворения личных потребностей. Для получения достаточной прибыли необходимо снижение издержек производства, внедрение инноваций и технических усовершенствований. Часть прибыли используется для стимулирования труда всех работников, что способствует лучшей организации и росту производительности труда.
Экономисты также выделяют учетную функцию прибыли. Учетная функция состоит в том, что прибыль представляет собой необходимый элемент цены. Следовательно, как и цена в целом, прибыль учитывает общественно необходимые затраты труда на обеспечение воспроизводства, расширение его масштабов, удовлетворение общественных нужд (управление, оборона). Именно воспроизводственными потребностями определяется нижняя, минимальная граница прибыли, закладываемая в цену каждого товара и услуги [11, с.128].
Таким образом, прибыль характеризуют эффективность хозяйствования предприятия по всем направлениям его деятельности. Она составляет основу экономического развития предприятия и укрепления его финансовых отношений со всеми участниками коммерческого дела.