Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
GOS_2013.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2.86 Mб
Скачать

4 Государственное регулирование тарифов на электрическую и тепловую энергию

производится в соответствии с нормативными правовыми актами РФ Федеральной энергетической комиссией Российской Федерации и региональными энергетическими комиссиями.

Государственному регулированию подлежат:

- тарифы на электрическую и тепловую энергию, отпускаемую потребителям энергоснабжающими организациями;

- тарифы на электрическую энергию, отпускаемую с оптового рынка дефицитным энергоснабжающим организациям и другим его субъектам;

- размер абонентной платы за услуги по организации функциионирования и развитию Единой энергетической системы России и размер платы за иные услуги, предоставляемые на оптовом рынке;и тд.

3.Функциональные стратегии энергетических корпораций и их субординация.

Уровни стратегического управления в корпорации

-Общекорпоративная стратегия

-Стратегия бизнес - единиц корпорации

-Операционная стратегия основных структурных единиц-дивизионов

-Функциональная стратегия по каждому направлению деятельности корпорации

Классификация функциональных корпоративных стратегий в зависимости от трактовки внешней среды:

1.Интуитивная корп. стратегия – невозможно предсказать внеш. среду, она непознаваема.

2.Авантюрная стратегия – стратегия, к. исходит из того, что все стратегии во внеш. среде будут развиваться нормально. В кризис авантюра заключалась в том, что позитив. внеш. среда была переоценена, а негатив. – недооценена.

3.Адаптивная стратегия – компания д. реагировать на любое изменение внеш. среды (стратег. гибкость компании) – прямая противоположность стратег. дрейфу. Диспетчирование – управление занимается только проблемами («затыкание дыр»).

4.Агрессивная стратегия – субъект управления считает, что он может изменить внеш. среду. Она направлена на переделывание отраслевого ландшафта (доступна компаниям - лидерам, компаниям – «выскочкам»). Компании принимают нестандартные действия для внеш. среды.

Классификация функциональных стратегий:

Стратегия маркетинга - это способ действия на рынке, руководствуясь которым предприятие выбирает цели и определяет наиболее эффективные пути их достижения. Цель устанавливает границы и сферы рыночной деятельности (конкурентные преимущества, овладение новым рынком и др.). Пути достижения поставленных целей формируются с помощью выбора стратегических направлений развития и стратегических зон хозяйствования. Соответственно разрабатывается и комплекс маркетинговых средств (товар, цена, реклама и др.)

Финансовая стратегия представляет собой общее направление и способ использования средств для достижения поставленных целей управления финансами предприятия. Этому способу соответствует определенный набор правил и ограничений для принятия решений. Целями в данном случае могут быть: максимизация прибыли при минимизации расходов, оптимизация структуры активов предприятия, обеспечение финансовой стабильности предприятия в обозримом будущем.

Инновационную стратегию можно определить как взаимосвязанный комплекс технических, технологических и организационных действий, направленных на обеспечение конкурентоспособности предприятия и устойчивое его развитие. Основу выработки инновационной стратегии составляют теория жизненного цикла продукта, рыночная позиция фирмы и проводимая ею научно-техническая политика

Стратегия производства представляет собой комплекс взаимосвязанных мер по выбору продукции (услуг), технологии и организации производства, позволяющих обеспечить устойчивое эффективное развитие предприятия. Для того, чтобы реализовать цели предприятия, обеспечить конкурентоспособность продукции (услуг) и тем самым добиться успеха, необходимо организовать высокоэффективное производство.

Социальная стратегия – это система стратегических решений, затрагивающих состав коллектива, содержание и условия работы его членов. Социальная стратегия играет роль своеобразного фильтра, через который при подготовке пропускаются все остальные решения, носящие стратегический характер, и который в зависимости от избранного варианта социальной стратегии существенно влияет на конечный результат принятия решений.

Организационная стратегия - это многоуровневая система преобразований, нацеленных на средне- и долгосрочную перспективу и предусматривающих изменение организационной структуры управления, методов работы, организационной культуры. В основе данной стратегии лежит видение будущего, т.е. идеальный образ предприятия, к которому необходимо стремиться.

Экологическая стратегия - совокупность конкретных целей и задач, рассчитанных на реальные возможности и сроки их достижения, в области охраны окружающей среды и использования природных ресурсов

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]