Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Билеты на ГАК 2013 (3).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
162.82 Кб
Скачать

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный экономический университет»

Специальность: Управление персоналом

Билет 17

  1. Оценка результатов деятельности службы УП и эффективности мероприятий в области УП. Текучесть кадров, абсентеизм, социально-психологический климат, качество рабочей силы и другие индикаторы состояния кадровой политики.

  1. Сущность контент-анализа.

  1. Динамика развития конфликта – предконфликтная ситуация, инцидент, конфликтная стадия разрешения конфликта.

Заведующий кафедрой Социологии

и управления персоналом,

д.э.н., профессор Потемкин В.К.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный экономический университет»

Специальность: Управление персоналом

Билет 18

  1. Основы построения системы эффективного стимулирования желаемого трудового поведения. Виды стимулов. Вовлеченность работников в принятие решений, расширение и обогащение труда (теория Олдхэма и Хэкмана), целевое управление и их стимулирующий характер. Исследование удовлетворенности трудом с позиций теории содержания работ.

  1. Понятие работоспособности. Работоспособность и утомление. Классификация, причины утомления.

  1. Домашняя экономика, ее сущность и специфика.

Заведующий кафедрой Социологии

и управления персоналом,

д.э.н., профессор Потемкин В.К.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный экономический университет»

Специальность: Управление персоналом

Билет 19

  1. Структура и значение «Положения о подразделении», «Должностной инструкции», «Трудового распорядка», «Коллективного договора», «Трудового договора».

  1. Характеристика методов диагностики внутренней и внешней среды организации в системе мер экономической безопасности.

  1. Измерения в социологии. Типы измерительных шкал.

Заведующий кафедрой Социологии

и управления персоналом,

д.э.н., профессор Потемкин В.К.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный экономический университет»

Специальность: Управление персоналом

Билет 20

  1. Содержание и структура трудового поведения. Трудовая деятельность и трудовое поведение. Мотивы трудового поведения работника. Социальные аспекты трудовой деятельности: социальная защита, социальный контроль, социальное партнерство в организации.

  1. Сущность экономической безопасности в управлении персоналом.

  1. Субъекты экономических конфликтов. Классификация причин экономических конфликтов.

Заведующий кафедрой Социологии

и управления персоналом,

д.э.н., профессор Потемкин В.К.