Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Билеты на ГАК 2013 (3).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
162.82 Кб
Скачать

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный экономический университет»

Специальность: Управление персоналом

Билет 1

  1. Задачи и функции по управлению персоналом, стоящие перед менеджментом организации. Требования к менеджеру. Навыки и направления деятельности современного эффективного менеджера. Задачи и функции по управлению персоналом, стоящие перед специалистами и службой по управлению персоналом.

  1. Национальная культура и особенности поведения работников.

  1. Социальные причины преступности.

Заведующий кафедрой Социологии

и управления персоналом,

д.э.н., профессор Потемкин В.К.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный экономический университет»

Специальность: Управление персоналом

Билет 2

  1. Кадровая политика на предприятии. Внешние и внутренние факторы, ее определяющие.

  1. Психологические типы людей в бизнесе, основные типологии. Научение организационному поведению. Саморегуляция. Реакция на фрустрацию и психологический конфликт в организации. Социально-демографические особенности, способности и личностные качества работников.

  1. Тенденции развития преступности в мире и в России за последние 25 лет.

Заведующий кафедрой Социологии

и управления персоналом,

д.э.н., профессор Потемкин В.К.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный экономический университет»

Специальность: Управление персоналом

Билет 3

  1. Нормативная и информационная база перемещений. Профориентация. Виды перемещений. Планирование карьеры со стороны работника и со стороны предприятия. Программы подготовки кадрового резерва. Особенности работы с перспективными молодыми руководителями. Изменения условий для карьеры в современном мире и виды карьеры. Варианты карьерной ориентации.

  1. Классификация методов сбора эмпирической информации.

  1. Теневая экономика, ее сущность и виды.

Заведующий кафедрой Социологии

и управления персоналом,

д.э.н., профессор Потемкин В.К.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный экономический университет»

Специальность: Управление персоналом

Билет 4

  1. Социальные функции труда. Проблемы труда и трудовых отношений.

  1. Управление групповым поведением в организации. Группа и команда. Построение эффективной команды. Лидерство и власть в организации. Конфликты и переговоры – управление ими в управлении организационным поведением. Лояльность персонала. Административные воздействия на персонал. Организационное развитие. Управление поведением в условиях перемен.

  1. Коррупция, ее причины и социально-экономические последствия.

Заведующий кафедрой Социологии

и управления персоналом,

д.э.н., профессор Потемкин В.К.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный экономический университет»

Специальность: Управление персоналом