47. Служба охорони праці функціонує як самостійний підрозділ при чисельності працюючих на підприємствах виробничої сфери ---- осіб:

- 20 осіб і більше

- 40 осіб і більше

+ 50 осіб і більше

- 100 осіб і більше

?48.

Обов’язки інженера з охорони праці може виконувати в порядку сумісництва особа:

- Призначена рішенням Держнаглядохоронпраці

+ Один із головних спеціалістів господарства

- Тільки головний механік

- Тільки головний інженер

?49.

Яким приладом визначають загазованість повітря робочої зони?

- Аспіратор

+ УГ-2

- Люксметр

- Анемометр

?50.

Хто забезпечує безпеку праці в будь-якому підрозділі підприємства та несе за це відповідальність?

- Головний спеціаліст галузі

- Інженер з охорони праці

+ Керівник підрозділу

- Один із бригадирів підрозділу

?51.

Які роботи не проводяться службою охорони праці підприємства?

- Розслідування нещасних випадків

+ Контроль оплати праці

- Контроль дотримання чинного законодавства з охорони праці

- Організація підвищення кваліфікації і перевірки знань посадових осіб з питань охорони праці

?52.

З якою метою створюється служба охорони праці?

+ Для проведення організаційної роботи з виконання заходів, спрямованих на попередження нещасних випадків, професійних захворювань на виробництві

+ Для організації виконання правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних і лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на приведення умов праці у відповідність із вимогами нормативних актів з охорони праці

- Для здійснення нагляду за безпечним веденням робіт

- Для здійснення нагляду за дотриманням власником і працюючими нормативних актів з охорони праці

?53.

Керівник служби охорони праці за своїм посадовим становищем та умовами оплати прирівнюється до:

+ Керівників основних виробничо-технічних служб господарства

- Керівника господарства

- Керівника дільниці

- Керівника ланки

?54.

Служба охорони праці комплектується спеціалістами, які мають вищу освіту і стаж роботи за профілем виробництва не менше ..... років:

- 1-го року

+ 3-х років

- 5-ти років

- 7-ми років

?55.

Який документ з питань охорони праці та інших соціальних питань укладається профспілковим комітетом підприємства з роботодавцем ?

- Трудовий договір

- Комплексні заходи

- Інструкції

+ Колективний договір

?56.

До основних законодавчих актів з охорони праці належать:

- Кодекс Законів про радіаційну та пожежну безпеку

+ Конституція України

+ Кодекс законів про працю

+ Закон «Про охорону праці»

+ Нормативно-правові акти

- Всі відповіді вірні

?57.

Кодекс Законів про працю визначає:

+ Трудові відносини працівників і власників підприємств

- Правові засади укладання колективних договорів

- Зміни в організації виробництва і праці

- Режим роботи та відпочинку

- Всі відповіді вірні

?58.

Як часто розробляється "Колективний договір”?

+ 1 раз на рік

- 1 раз на пів року

- 1 раз на 5 місяців

- 1 раз в квартал

?59.

Закон України „Про загальнообов’язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань” визначає правові відносини між:

- Працівниками в умовах, коли трапились нещасні випадки

+ Працівниками і роботодавцем в умовах, коли трапились нещасні випадки

- Керівником і перевіряючим органом, коли трапились нещасні випадки

- Керівником підприємства і безпосереднім керівником робіт, де стався нещасний випадок

?60.

До показників соціальної ефективності впроваджених заходів з охорони праці не відносять:

- Скорочення робочих місць, що не відповідають вимогам охорони праці

- Зменшення кількості персоналу, зайнятого в шкідливих умовах праці

- Зниження показників виробничого травматизму і захворювань

+ Збільшення заробітної плати потерпілому при нещасних випадках

?61.

Переговори між профспілковим комітетом підприємства та роботодавцем перед укладанням колективного договору повинні розпочинатися:

- За пів року до закінчення попереднього колективного договору

- В липні кожного року

- В грудні кожного року

+ За 3 місяці до закінчення попереднього колективного договору

?62.

На кого поширюється чинність Закону України "Про охорону праці"?

- На всіх юридичних осіб

- На всіх фізичних осіб

+ На всіх юридичних осіб, які, відповідно до закону, використовують найману працю

+ На всіх фізичних осіб, які, відповідно до закону, використовують найману працю

+ На всіх працюючих громадян України

- На всіх громадян України

- На громадян інших держав

- Всі відповіді вірні

?63.

Який прилад не застосовують для дослідження мікроклімату?

- Психрометр

- Анемометр

- Термометр

+ Люксметр

?64.

Якими законодавчими й нормативними актами з охорони праці керуються працівники служби охорони праці у своїй діяльності?

+ Законодавством про працю

+ Міжгалузевими й галузевими нормативними актами про охорону праці

+ Положенням про службу охорони праці

- Законодавством про охорону навколишнього середовища

- Кримінально-процесуальним кодексом

?65.

До державних законодавчо-нормативних документів з охорони праці належать:

- Інструкції

+ Закони України

+ Постанови КМУ

+ Міжгалузеві нормативні акти

+ Галузеві нормативні акти

- Положення уряду

- Нормативні акти підприємств

?66.

Закон України „Про колективні договори і угоди” визначає:

- Структуру заробітної плати

+ Правові засади розробки

+ Укладання колективних договорів

- Регламентує умови отримання додаткових відпусток за шкідливі умови праці

- Порядок розробки і дотримання інструкції основних видів робіт, виконуємих на підприємстві

?67.

Закон України „Про колективні договори і угоди” розробляється:

- Кабінетом Міністрів України

- профспілкою

+ трудовим колективом

+ адміністрацією підприємства

- окремими категоріями працівників

?68.

У разі настання нещасного випадку на виробництві Фонд соціального страхування здійснює:

- Державне страхування працівників підприємств, указаних керівництвом підприємств

- Загальнообов’язкове страхування працівників на робочих місцях з підвищеним ризиком

- Загальнообов’язкове страхування всіх жителів України

+ Загальнообов’язкове державне страхування всіх працюючих

?69.

Зобов’язання, включені до колективного договору, стають обов’язковими до виконання:

+ Власником

+ Трудовим колективом

- Працівниками

- Інженером з ОП

?70.

Санітарно-гігієнічні заходи з охорони праці не включають:

+ Контроль за дотриманням режиму праці і відпочинку

- Нормалізацію параметрів мікроклімату

- Допустимі значення запиленості, шуму і вібрацій

- Ефективності засобів індивідуального захисту

?71.

Професійними захворюваннями називають:

+ Форми патології, розвиток яких обумовлено несприятливим впливом умов праці

- Форми патології, розвиток яких обумовлено дією небезпечних виробничих факторів

- Різке порушення цілісності організму

- Раптове погіршення здоров'я

?72.

Нещасний випадок вважається виробничим, тобто страховим, якщо він стався при:

- виконанні роботи для особистих потреб

- слідуванні на роботу у комунальному транспорті

+ виконанні трудових (посадових) обов’язків у робочий час

- природній смерті на робочому місці

?73.

За порушення нормативних актів з охорони праці існує відповідальність:

+ Дисциплінарна

+ Матеріальна

- Моральна

+ Кримінальна

- Соціальна

- Державна

- Громадська

+ Адміністративна

?74.

До організаційних заходів, які покращують умови праці, не відноситься:

- Дотримання режиму праці і відпочинку

- Навчання

- Атестація

- Інструктаж з ОП

- Управління ОП

+ Безпечна експлуатація механізмів

?75.

Соціально-економічні заходи з охорони праці не проводяться для:

- Скорочення втрат, пов’язаних з травматизмом

+ Нормалізації параметрів мікроклімату

- Зниження витрат на пільги і компенсації

- Зросту продуктивності праці

?76.

Перелік робочих місць, виробництв, професій і посад з пільговим пенсійним забезпеченням затверджується:

- Організацією, яка проводила санітарно-гігієнічне дослідження факторів виробничого середовища і трудового процесу

- Списками №1 і №2

+ Наказом по підприємству

- Наказом Держнаглядохоронпраці

?77.

При укладанні трудового договору роботодавець повинен проінформувати працівника про:

- Про умови праці

+ Під розписку про умови праці

- Про стан охорони праці на підприємстві

- Про виробничий травматизм

+ Про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів

?78.

Хто і яким чином може скасувати припис фахівця з охорони праці підприємства ?

+ Керівник підприємства (установи, організації), у якому працює даний фахівець з охорони праці, і тільки в письмовій формі

- Заступник керівника підприємства, установи, організації - в письмовій формі

- Керівник підприємства, установи, організації - в усній формі

- Начальник структурного підрозділу - і тільки в письмовій формі

?79.

Відшкодування збитку, заподіяного працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або у випадку смерті працівника, здійснюється:

+ Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві й профзахворювань

- Підприємством, працівником якого він був

- Державою

- Роботодавцем

?80.

У яких випадках роботодавець зобов'язаний забезпечити за свій рахунок позачерговий медичний огляд працівників?

+ За заявою працівника, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров'я пов'язане з умовами праці

+ Зі своєї ініціативи, якщо стан здоров'я працівника не дозволяє йому виконувати свої трудові обов'язки

- Після повернення із відпустки

- При алкогольному сп'янінні робітника

- При нещасному випадку з робітником

?81.

Хто зобов'язаний створювати умови праці, відповідно до вимог нормативних актів, у кожному структурному підрозділі й на кожному робочому місці?

+ Керівник підрозділу

- Майстер, що керує проведенням робіт

- Роботодавець

- Головний інженер

?82.

Хто зобов'язаний забезпечити дотримання прав працівників, гарантованих законодавством "Про охорону праці"?

+ Власник

+ Роботодавець

- Прокуратура

- Комісія з охорони праці підприємства

- Інженер з охорони праці

?83.

Для функціонування системи управління охороною праці роботодавець:

+ Створює відповідні служби й призначає посадових осіб, що забезпечують рішення конкретних питань охорони праці

+ Забезпечує усунення причин, що викликають нещасні випадки й професійні захворювання

+ Організовує роботу комісії з охорони праці на підприємстві

+ Накладає штрафи на працівників підприємства, що порушують вимоги нормативних актів про охорону праці

- Немає вірної відповіді

?84.

«Охорона праці» - це система:

- Законодавчих актів, спрямованих на збереження здоров’я і працездатності людини в процесі праці

- Соціально-економічних, організаційних, технічних, гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів і засобів

- Законодавчих актів, соціально-економічних, організаційних, технічних, гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів і засобів

+ Законодавчих актів, соціально-економічних, організаційних, технічних, гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів і засобів, спрямованих на збереження здоров’я і працездатності людини в процесі праці

?85.

Який метод використовують для визначення запиленості повітряного середовища за допомогою електроаспіратора?

+ Ваговий

- Лічильний

- Електричний

- Фотоелектричний

?86.

Страхові експерти Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань мають право контролю за:

- Станом навколишнього середовища

+ Охороною праці на підприємстві

- Станом санітарно-побутового обслуговування працівників

- Медичним заключенням про стан здоров'я працюючих

?87.

Розміри штрафів, що накладаються на підприємство головою Держгірпромнагляду не можуть перевищувати .... %

місячного фонду заробітної плати підприємства:

- 0,5% місячного фонду заробітної плати підприємства

- 1% місячного фонду заробітної плати підприємства

+ 2% місячного фонду заробітної плати підприємства

- 3% місячного фонду заробітної плати підприємства

?88.

Розміри штрафів, що накладаються на підприємство начальниками територіальних управлінь Держгірпромнагляду не можуть перевищувати .... % місячного фонду заробітної плати підприємства:

- 0,5% місячного фонду заробітної плати підприємства

+ 1% місячного фонду заробітної плати підприємства

- 2% місячного фонду заробітної плати підприємства

- 3% місячного фонду заробітної плати підприємства

?89. Розміри штрафів, що накладаються на підприємство начальниками інспекцій Держгірпромнагляду не можуть перевищувати .... % місячного фонду заробітної плати підприємства:

+ 0,5% місячного фонду заробітної плати підприємства

- 1% місячного фонду заробітної плати підприємства

- 2% місячного фонду заробітної плати підприємства

- 3% місячного фонду заробітної плати підприємства

?90.

Максимальний розмір штрафу, що накладається на підприємство, не може перевищувати...... % місячного фонду заробітної плати підприємства :

- 1% місячного фонду заробітної плати підприємства

+ 2% місячного фонду заробітної плати підприємства

- 3% місячного фонду заробітної плати підприємства

- 5% місячного фонду заробітної плати підприємства

?91.

Підприємство само сплачує штраф за кожний нещасний випадок, що не призвів до стійкої втрати працездатності, у розмірі:

+ Середньомісячного заробітку потерпілого за період його тимчасової непрацездатності

- Половини середньомісячного заробітку потерпілого за період його тимчасової непрацездатності

- Середньомісячного заробітку потерпілого за кожний % втрати працездатності

- Половини середньомісячного заробітку потерпілого при умові, що немає його вини

?92.

Підприємство само сплачує штраф за кожний нещасний випадок, що призвів до стійкої втрати працездатності, у розмірі:

- Середньомісячного заробітку потерпілого за період його тимчасової непрацездатності

+ Половини середньомісячного заробітку потерпілого за кожний % втрати працездатності

- Середньомісячного заробітку потерпілого за кожний % втрати працездатності

- Середньомісячного заробітку потерпілого одноразово

?93.

Підприємство само сплачує штраф у разі смерті потерпілого у розмірі:

- Однорічного заробітку потерпілого

+ Дворічного заробітку потерпілого

- Трьохрічного заробітку потерпілого

- П'ятирічного заробітку потерпілого

?94.

У разі приховання нещасного випадку підприємство сплачує штраф у ..... кратному розмірі :

- 5-ти кратному розмірі

+ 10-ти кратному розмірі

- 15-ти кратному розмірі

- 20-ти кратному розмірі

?95.

На службових осіб за порушення вимог законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці штраф може бути накладений у розмірах ...... неоподаткованих мінімумів зарплати:

- 1-ї до 5-ти мінімальних зарплат

- 3-х до 5-ти мінімальних зарплат

- 3-х до 10-ти мінімальних зарплат

+ 4-х до 10-ти мінімальних зарплат

?96.

На працівників за порушення вимог законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці штраф може бути накладений у розмірах ...... неоподаткованих мінімумів зарплати :

- 1-ї до 3-х мінімальних зарплат

- 2-х до 5-ти мінімальних зарплат

+ 4-х до 5-ти мінімальних зарплат

- 5-ти до 10-ти мінімальних зарплат

?97.

На посадових осіб за порушення санітарного законодавства або невиконання розпоряджень посадових осіб державного санітарного нагляду штраф може бути накладений у розмірах ...... неоподаткованих мінімумів зарплати:

- 1-ї до 10-ти мінімальних зарплат

- 5-ти до 10-ти мінімальних зарплат

- 6-ти до 15-ти мінімальних зарплат

+ 6-ти до 25-ти мінімальних зарплат

?98.

На громадян за порушення санітарного законодавства або невиконання розпоряджень посадових осіб державного санітарного нагляду штраф може бути накладений у розмірах ...... неоподаткованих мінімумів зарплати :

- 1-ї до 3-х мінімальних зарплат

- 1-ї до 5-ти мінімальних зарплат

- 1-ї до 8-ми мінімальних зарплат

+ 1-ї до 12-ти мінімальних зарплат

?99.

Умови праці - це:

- Сукупність оптимальних параметрів мікроклімату

- Забезпеченість працюючих засобами захисту

+ Сукупність факторів виробничого середовища і трудового процесу, які впливають на здоров'я і працездатність людини в процесі її професійної діяльності

- Сукупність факторів виробничого середовища, які впливають на ефективність праці

?100.

За показниками шкідливості та небезпечності факторів трудового процесу класи умов праці поділяються на:

+ Оптимальні

+ Допустимі

+ Шкідливі

+ Небезпечні

- Не оптимальні

- Гарні

?101.

До професійних захворювань, викликаних дією фізичних факторів, відносяться:

- Інфекції

- Дерматози

- Пневмонія

+ Сколіоз

+ Ішемічна хвороба серця

+ Вібраційна хвороба

+ Туговухість

+ Радикуліт

?102.

До професійних захворювань, викликаних дією хімічних факторів, відносяться:

+ Отруєння пестицидами

+ Отруєння мінеральними добривами

+ Поліневрити

- Бронхіт

- Пневмонія

- Дерматози

- Ішемічна хвороба серця

?103.

До професійних захворювань, викликаних дією біологічних факторів, відносяться:

- Бруцельоз

+ Інфекційні захворювання

+ Паразитарні захворювання

+ Алергічні захворювання

+ Пневмонія

- Дерматози

- Сколіоз

- Бронхіти

- Астма

- Хвороба серця

- Гастрит

?104.

Персональну відповідальність за організацію робіт з охорони праці в господарстві несе:

+ Керівник господарства

- Головний механік

- Інженер з охорони праці

- Керівний апарат господарства

?105.

Службу охорони праці на підприємстві створює:

+ Керівник підприємства

- Головний механік

- Районне управління АПК

- Територіальне управління Держнаглядохоронпраці

?106.

Посадових осіб, які відповідають за охорону праці на конкретних дільницях, призначає:

- Територіальне управління Держнаглядохоронпраці

- Головний механік

+ Керівник підприємства

- Інженер з охорони праці

?107.

Робітники реалізують право на працю шляхом:

- Сумлінного виконання своїх обов'язків

- Отримання заробітної плати

+ Укладання трудового договору

- Реалізації своїх можливостей

?108.

Перевірка знань з питань охорони праці працівників служби охорони праці проводиться:

- 1 раз на 1 рік

- 1 раз на 2 роки

+ 1 раз на 3 роки

- 1 раз на 5 років

?109.

Основними обов'язками інженера з охорони праці є:

- Відповідальність за організацію і стан охорони праці на підприємстві

+ Організація робіт з охорони праці і контроль за їх виконанням

+ Координація робіт з охорони праці і контроль за їх виконанням

- Проведення всіх видів інструктажів

- Розслідування нещасних випадків

- Організація навчання працюючих

- Забезпечення виконання працюючими правил безпеки

?110.

До адміністративної відповідальності винних працівників у порушенні законодавчих актів про охорону праці можуть притягати:

- Керівник підприємства

- Інженер з охорони праці

- Районне управління АПК

+ Посадові особи Держнаглядохоронпраці

?111.

Форми патології, розвиток яких зумовлено несприятливим впливом умов праці, називають:

- Захворюваннями

- Стресами

+ Професійними захворюваннями

- Гострими отруєннями

?112.

Найбільш типовими для груп професійних інтоксикацій, які зустрічаються у робітників с.г., є:

- Бронхіти

- Сальманельоз

- Отруєння пилом різного походження

+ Отруєння пестицидами

+ Отруєння окисом вуглецю

+ Отруєння сірководнем

?113.

Одне із перших місць у структурі захворювань механізаторів займають:

+ Захворювання периферійної нервової системи

- Хронічні інтоксикації

- Захворювання органів дихання

- Паразитарні захворювання

?114.

По числу днів непрацездатності основними із захворювань периферійної нервової системи у працівників с.г. є:

- Остеохондроз

+ Попереково-крестцьовий радикуліт

- Сколіоз

- Деформуючий спондильоз

?115.

З метою створення належних побутових умов для механізаторів в тракторних (польових) бригадах необхідно:

+ Організувати польові стани

- Організувати гаряче харчування

- Організувати гарячий душ після роботи

- Забезпечувати спецодягом

- Забезпечувати засобами захисту

?116.

Профілактика професійних захворювань передбачає:

+ Медичні огляди

- Відбір осіб по фізичному розвитку

- Відбір осіб по стану здоров'я

- Амбулаторне лікування

- Проведення лікувальної фізкультури

- Проведення масажу

?117.

Соціальний захист, охорона життя та здоров'я громадян, у процесі їх трудової діяльності, здійснюється за допомогою:

- Наданням пільг за несприятливі умови праці

- Наданням компенсацій за несприятливі умови праці

+ Страхуванням від нещасних випадків

- Укладанням трудового договору

- Оплатою його праці

?118.

Травматизм - це:

+ Сукупність травм, які повторюються у тих чи інших контингентів населення

- Випадок дії на працюючого небезпечного фактора

- Порушення анатомічної цілісності організму

- Порушення функцій організму

?118.

Обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків підлягають особи, які:

+ працюють на умовах трудового договору

- утримуються у виправних закладах

- працюють у несприятливих умовах

- працюють на приватних підприємствах

?119.

Ступінь втрати працездатності визначається:

- У відсотках від заробітної плати потерпілого

+ У відсотках професійної здатності, яку потерпілий мав до ушкодження здоров'я

- В залежності від важкості нещасного випадку

- В залежності від вини потерпілого

?120.

У разі стійкої втрати працездатності одноразова страхова виплата потерпілому визначається у розмірі:

+ Середньомісячного заробітку потерпілого за кожний відсоток втрати працездатності

- Половини середньомісячного заробітку потерпілого за кожний відсоток втрати працездатності

- Середньомісячного заробітку потерпілого

- Половини середньомісячного заробітку потерпілого за період непрацездатності

?121.

Одноразова допомога потерпілому, при встановленні його вини, зменшується, але не більше, ніж на:

- 20%

- 30%

+ 50%

- 75%

?122.

У разі смерті потерпілого, внаслідок нещасного випадку, розмір одноразової допомоги його сім'ї становить:

- 3-х річний заробіток потерпілого і одномісячний заробіток на кожного утриманця

- 3-х річний заробіток потерпілого і однорічний заробіток на кожного утриманця

- 5-ти річний заробіток потерпілого і шестимісячний заробіток на кожного утриманця

+ 5-ти річний заробіток потерпілого і однорічний заробіток на кожного утриманця

?123.

Атестація робочих місць проводиться на підприємствах, незалежно від форми власності, де:

+ Технологічний процес є потенційним джерелом шкідливих і небезпечних виробничих факторів

+ Використовуємоє обладнання є потенційним джерелом шкідливих і небезпечних виробничих факторів

+ Сировина є потенційним джерелом шкідливих і небезпечних виробничих факторів

+ Матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів

- Обладнання є джерелом випромінювань, шуму, вібрації

- Сировина є джерелом пилу, хімічних речовин

- Робітникам потрібно видавати компенсацію

- Є потреба

- Потрібно бути уважними

- Робітники часто хворіють

?124.

Періодичність проведення атестації встановлюється в колективному договорі, але не рідше одного разу на :

- 2 роки

- 3 роки

- 4 роки

+ 5 років

?125.

Санітарно-гігієнічні дослідження факторів виробничого середовища і трудового процесу проводять:

- Представники підприємства

+ Організації, які мають відповідні ліцензії

- Представники санепідемстанції

- Представники Держнаглядохоронпраці

?126.

Відомості про результати атестації робочих місць заносяться до:

+ Карти умов праці

- Паспорта підприємства

- Списків №1 і №2

- Атестаційної карти

?127.

Результати атестації робочих місць використовуються :

+ При встановленні пенсій за віком на пільгових умовах

- Для забезпечення здоров'я працюючих

+ Для встановлення пільг для працюючих

- Для організації захисту працюючих

?128.

Що включає в себе газоаналізатор УГ-2?

- Приладний відсік

- Гумовий сифон

+ Повітрозабірний пристрій

+ 14 спецкомплектів для аналізуємих речовин

- Фотоелемент

- Гальванометр

?129.

Який розмір складає щомісячне відшкодування шкоди, заподіяної застрахованому працівнику при виробничий травмі з інвалідним наслідком?

- 50% від середньомісячного заробітку потерпілого

- 50% від середньомісячного заробітку працівників підприємства

+ Доля середньомісячного заробітку потерпілого, що пропорційна втраченій працездатності

- Доля середньомісячного заробітку потерпілого, що помножена на кількість відсотків втраченої працездатності

?130.

Сума страхової виплати за моральну шкоду не може перевищувати :

+ 200 розмірів мінімальної заробітної плати

- 100 розмірів мінімальної заробітної плати

- 50 розмірів мінімальної заробітної плати

- 500 розмірів мінімальної заробітної плати

?131.

Що характеризують цифри, вказані на гранях штока приладу УГ-2?

+ Об’єм протягнутого повітря

- Час протягування

- Довжину заповнення індикаторної трубки

- Концентрацію шкідливих речовин

?132.

Яким приладом визначається відносна вологість повітря при плюсовій температурі?

+ Психрометром

- Вологим термометром аспіраційного психрометра

- Термографом

- Гігрографом

?133.

До якої групи причин виробничого травматизму відносять порушення норм транспортування; порушення технології; несправність або незастосування засобів індивідуального захисту?

- Санітарно-гігієнічні причини

- Економічні причини

+ Технічні причини

- Організаційні причини

?134.

Працівник має право відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація небезпечна для:

+ Виробничого або навколишнього середовища

+ Його життя або здоров'я

+ Оточуючих його людей

- Швидкої роботи обладнання

?135.

До якого виду структурних підрозділів підприємства відноситься служба охорони праці?

+ До основних виробничо-технічних служб

- До основних інженерних служб

- До основних технічних служб

- До адміністративної служби

?136.

Для виконання обов’язків інженера з охорони праці можуть залучатися сторонні фахівці на договірних засадах, якщо працюючих на підприємстві ?

+ Менше 20 чоловік

- Менше 30 чоловік

- Менше 50 чоловік

- Менше 10 чоловік

?137.

Якими законодавчими й нормативними актами з охорони праці керуються працівники служби охорони праці у своїй діяльності?

+ Законодавством про працю

+ Міжгалузевими й галузевими нормативними актами про охорону праці

+ Положенням про службу охорони праці

- Законодавством про охорону навколишнього середовища

- Кримінально-процесуальним кодексом

?138.

Принцип дії якого приладу базується на залежності інтенсивності випаровування вологи в навколишнє середовище від вологостійкого повітря?

- Анемометра

- Термометра

+ Психрометра

- Аспіратора

?139.

Чи зберігається за працівником місце роботи на час призупинення експлуатації підприємства, цеху, окремого виробництва або устаткування органом державного нагляду або службою охорони праці?

+ Зберігається, на час призупинення роботи

- Зберігається, не більше одного місяця

- Не зберігається

- Зберігається, не більше двох місяців

?140.

Чи повинен власник компенсувати працівникові витрати на придбання спецодягу й інших засобів індивідуального захисту?

- Видача замість спецодягу й засобів індивідуального захисту матеріалів для їхнього виготовлення й грошових сум для їхнього придбання не дозволяється

+ Повинен компенсувати, якщо встановлений строк видачі цих засобів порушений

- Повинен компенсувати, якщо це передбачено колективним (трудовим) договором

- Не повинен

?141.

На яких фахівців служби охорони праці не поширюються вимоги до виробничого стажу?

+ Які мають фахову освіту з охорони праці

- Які мають фахову освіту по профілю виробництва й стаж роботи не менш 1 року

- Які мають вищу освіту з питань гігієни праці

- Які мають середньо-технічну освіту

?142.

На роботах з якими умовами праці працівникам безкоштовно видаються по встановленим нормам спеціальний одяг, взуття й інші засоби індивідуального захисту, а також миючі й знешкоджуючі засоби?

+ На роботах зі шкідливими й небезпечними умовами праці

+ На роботах, пов'язаних із забрудненням

+ На роботах, які виконуються в несприятливих температурних умовах

- На всіх роботах

?143.

Чи повинен власник замінити за свій рахунок спецодяг і засоби індивідуального захисту, що достроково зносилися?

+ Повинен, якщо це відбулося не з вини працівника

- Повинен, якщо непридатність їх для подальшого використання встановлена комісією з акту

- Не повинен

- Повинен, якщо це передбачено колективним договором

?144.

Ступінь втрати працездатності встановлює:

+ Медико-соціальна експертна комісія

- Комісія з розслідування нещасних випадків

- Фонд соціального страхування від нещасних випадків

- Органи санепідемслужби

?145.

Чи збережуться місце роботи й середня зарплата за працівниками, що втратили працездатність у зв'язку з нещасним випадком на виробництві, на весь період до відновлення працездатності?

+ Зберігається

- Зберігається, не більше одного року

- Зберігається, до визнання їх у встановленому порядку інвалідами

- Не зберігається

?146.

Що є підставою для визначення чисельності працівників служби охорони праці підприємства ?

+ Чисельність працюючих

- Рівень травматизму

- Рівень профзахворювань

- Рівень аварійності

+ Наявність шкідливих виробничих факторів

+ Наявність небезпечних виробничих факторів

- Рішення власника

?147.

Сукупністю яких параметрів характеризують метеорологічні умови?

- Загазованість

+ Температура

- Випромінювання

- Запиленість

- Освітленість

+ Вологість

+ Швидкість руху повітря

+ Атмосферний тиск

?148.

Що враховується при визначенні відносної вологості стаціонарним психрометром?

- Марка психрометра

- Показники термометрів

- Показання шкал

+ Різниця температур двох термометрів

+ Показник одного із термометрів

?149.

Що таке освітленість?

+ Щільність світлового потоку на освітлюваній поверхні

- Розподіл світла на поверхні

- Відношення сили світла до перпендикулярної площадки 1 см кв

- Світлова потужність випромінювання

?150.

Який прилад використовують для вимірювання освітленості?

- Вольтметр

+ Люксметр

- Анемометр

- Психрометр

?151.

Якою світлотехнічною величиною оцінюють освітлення на робочому місці?

+ Освітленістю

- Світловим потоком

- Спектральним складом

- Світлорозподіленням

?152.

На яких підприємствах створюються служби охорони праці:

- підприємствах, в організаціях, установах незалежно від форм власності

- всіх підприємствах не виробничої сфери із чисельністю працюючих більше 50 чоловік

+ підприємствах виробничої сфери із чисельністю працюючих 50 чоловік і більше

- підприємствах із чисельністю працюючих більше 20 чоловік

?153.

Для врахування питань з охорони праці в колективному договорі сторонами, які його укладають, передбачаються?

+ Комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці й виробничого середовища

+ Комплексні заходи щодо підвищення існуючого рівня охорони праці, запобіганню випадків виробничого травматизму, професійного захворювання, аварій і пожеж

+ Забезпечення працівникам соціальних гарантій в області охорони праці на рівні, не нижче передбаченого законодавства

+ Визначаються обсяги й джерела фінансування заходів з охорони праці

- Визначаються заходи по профвідбору

?154.

Визначити кількість вікон для приміщення площею 1000 м кв, коли світловий коефіцієнт даного приміщення – 0,3, а стандарт вікна 1,5 х 2 м:

- 8

- 30

+ 100

- 200

?155.

В яких одиницях визначають відносну вологість повітря?

- градусах

- мг/м куб

- мг/л

+ відсотках

?156.

Які дані необхідно мати для вибору оптимальних параметрів мікроклімату у виробничих приміщеннях?

- Час доби

- Кількість працюючих

+ Категорію робіт

+ Період року

- Швидкість руху зовнішнього повітря

?157.

Яка сукупність параметрів мікроклімату є оптимальною для людини?

- Температура 15-20 град С, відносна вологість 30-70%, освітленість 300 лк

+ Температура 16-25 град С, відносна вологість 40-60%, швидкість руху повітря 0,1-0,5 м/с

- Температура 14-24 град С, загазованість менше ГДК, відносна вологість 30-60%

- Температура 28-33 град С, відносна вологість 10-30%, швидкість руху повітря 2-7 м/с

?158.

Світловий потік - це:

+ Світлова потужність випромінювання, яка оцінюється оком по світловому відчуттю

- Промінь світла

- Інтенсивність світла

- Сила світла

?159.

Розрахувати кількість ламп розжарювання потужністю 200 Вт у приміщенні площею 200 м кв., коли норма питомої потужності 10 Вт/м кв:

- 4

+ 10

- 20

- 40

?160.

Яку з нижче зазначених операцій не потрібно виконувати при вимірюванні швидкості руху повітря?

- Записати початкові показники стрілки на циферблаті

+ Установити стрілки приладу на нуль

- Включити прилад і після вимірів, записати показники стрілки на циферблаті

- Обчислити число поділок, що приходяться на одну секунду

?161.

Як називають концентрацію шкідливих речовин, яка при щоденній роботі протягом всього трудового стажу не викликає захворювання?

- Найбільший ступінь небезпеки

- Середня смертельна доза

- Середня смертельна концентрація

+ Граничнодопустима концентрація

?162.

На якому принципі базується робота газоаналізатора УГ-2?

- Осіданні

- Фільтруванні

+ Хімічній взаємодії

- Випаровуванні

?163.

В яких одиницях визначається концентрація шкідливих речовин в повітрі?

- м куб/год

- г

+ мг/м куб

- м куб

?164.

На які категорії поділяються за стандартом роботи?

+ Легка

+ Середньої важкості

+ Важка

- Припустима

- Дуже важка

- Недопустима

- Допустима

?165.

В яких одиницях вимірюється освітленість?

- Ватах

- Вольтах

+ Люксах

- Люменах

?166.

З яких елементів складається люксметр Ю-116?

- Коробки

- Шнура

+ Фотоелемента

+ Поглинаючих фільтрів

+ Гальванометра

- Набору світильників

?167.

Норми освітленості встановлюють в залежності від:

- Площі приміщення

+ Розміру розглядаємої деталі

- Виду освітленості

- Типу світильника