- •2. Показатели эффективности инвестиций: чистая текущая стоимость, срок окупаемости, внутренняя норма рентабельности, индекс прибыльности.
- •6. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств.
- •3. Природа и принципы классификации ф-ций мен-та. Осн. Ф-ции мен-та.
- •4. Основной капитал фирмы. Состав и структура оф. Кругооборот оф.
- •5. Коммуникации в сис-е мен-та: сущность, элементы, этапы коммуникационного процесса, коммуникационные сети и стили.
- •6. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств.
- •7. Конфликты в уп-нии: сущность, природа, типы, уровни, методы уп-ния.
- •8. Понятие с/с продукции. Классификация затрат на пр-во и реализацию продукции. Факторы снижения с/с.
- •10. Понятие организации в менеджменте. Признаки и законы организации. Место и роль менеджмента в организации.
- •11. Виды и типы орг-ций.
- •11. Типы организаций
- •14. Бизнес-план фирмы: сущность, структура, содержание разделов, показатели.
- •15. Сущность и основные инструменты диагностики банкротства предприятия.
- •17. Технология, виды и функции ау предприятием.
- •18. Сбытовая политика фирмы: формы каналов товародвижения; виды посредников; формы и ср-ва продвижения товаров на рынок.
- •19. Реклама и Public Relations, их роль в совр. Бизнесе: понятие, функции, методы.
- •20. Трудовые ресурсы орг-ции: понятие, состав, стр-ра и методики расчета численности.
- •21. Оценка результатов труда персонала, отдельных подразделений и орг-ции в целом.
- •22. Стратегия роста фирмы и развитие хоз. Портфеля в стратегическом маркетинге.
- •23. Риски в мен-те развития: виды рисков, оценка и выбор проектов при формировании их портфеля и инвестиций. Контроль, оценка и сокращение рисков и сроков выполнения проектов.
- •24. Мотивация деят-ти персонала фирмы: сущность, теории мотивации и их прикладное использование.
- •25. Инструменты управления персоналом
- •27. Развитие взглядов на управление: главные школы и направления.
- •28. Управление портфелем ценных бумаг: понятие, принципы формирования. Типы портфелей и управление.
- •29. Организационные структуры управ-я предпр-ем: классификация, принципы построения, возможности применения
- •30. Эффективность использования осн. Фондов. Оценка осн. Фондов.
- •31 Принятие управленческих решений: сущность, виды, модели, процесс принятия решений. Особенности методов коллективного принятия решения.
- •32. Эффективность использования оборотных ср-в, резервы ее повышения.
- •33. Управление неформальными организациями
- •36. Анализ среды в стратегическом менеджменте: факторы внутренней и внешней среды, методы анализа
- •37. Организационные процессы, жизн. Цикл орг-ии.
- •38. Сущность, концепции, цели, функции маркетинга. Маркетинговые исследования и анализ.
- •39. Понятие, причины возникновения и типология кризисов в организации.
- •40. Рынок: виды рынков; сегментирование; целевой рынок; рыночная ниша; позиционирование товара (фирмы) на рынке.
- •41. Пути повышения антикризисной устойчивости.
- •42. Ценовая политика фирмы: ее сущность; соотношение понятий «стоимость-ценность-цена»; ценообразование с позиций маркетинга
- •44.Теории поведения личности в организации.
- •47.Система упр-ия персоналом.
- •48. Понятие и сущность производственной логистики
- •49. Логистические операции и логистические системы
- •50. Функции логистического управления
11. Виды и типы орг-ций.
Орг-ция - это группа людей, деят-ть к-х сознательно координируеться для достижения общих целей.
Коммерч. орг-ции: хоз. товарищества и об-ва (полное товарищество, товарищество на вере, ООО, ОДО, АО: открытое, закрытое), производственные кооперативы, гос. и муницип. унитарные предприятия (унитарн. пред-е, основанное на праве хоз. ведения; унитарн. пред-е, основан. на праве оператив. уп-ния); объединения юр. лиц: ассоциации, союзы; некоммерч. орг-ции: потребительский кооператив, обществ. и религиозн. орг-ции (объединения), учреждения.
Полное товарищество – это товарищество, участники к-рого (полные товарищи) в соответствии с заключенным м/у ними договором занимаются предприним. деят-тью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем своим имуществом. Товарищество на вере (коммандитивное товар-во) – это товар-во, в к-ром наряду с участниками, осуществляющими от имени товар-ва предприним. деят-ть и отвечающими по обязательствам товар-ва своим имуществом (полными товарищами), имеется один или нес-ко участников, вкладчиков (коммандитистов), к-рые несут риск убытков, связанных с деят-тью товар-ва, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товар-вом предприним. деят-ти. ООО – это учрежденное одним или неск-кими лицами об-во, устав. капитал к-рого в соответствии с учредит. док-тами разделен на доли опред. размеров; участники ООО не отвечают по его обязательства и несут риск убытков, связанных с деят-тью, в пределах ст-ти внесенных ими вкладов. ОДО – это учрежденное одним или неск-кими лицами об-во, уставный капитал к-рого в соответствии с учредит. док-тами разделен на доли опред. размеров; участники такого об-ва солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в размере, кратном ст-ти их вкладов, определяемом учредит. док-тами. АО – это об-во, устав. капитал к-рого разделен на опред. число акций; участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деят-тью об-ва, в пределах ст-ти принадлежащих им акций. АО, участники к-рого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым АО. Такое АО в праве проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами. АО, акции к-рого распределяются только среди его учредителей или иного заранее опред. круга лиц, признается закрытым АО. Такое об-во не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неогранич. кругу лиц. Производств. кооператив (артель) – это добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хоз. деят-ти (пр-во, переработка, сбыт продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание др. услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении их имущественных паевых взносов. Унитарным пред-ем признается коммерч. орг-ция, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество унитар. пред-я яв-ся неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе м/у работниками пред-я. Имущество гос. или муницип. унитар. пред-я находится соответственно в гос. или муницип. собственности и принадлежит такому пред-ю на праве хоз. ведения или оперативного уп-ния. Унитар. пред-е, основанное на праве хоз. ведения создается по решению уполномоченного на то гос. органа или органа местного самоуп-ния. Собственник имущества пред-я, основанного на праве хоз. ведения, не отвечает по обязательствам пред-я, за исключением случаев, если его несостоятельность (банкротство) вызвана самим собственником. Основание гос. органом или органом местного самоуп-ния унитар. пред-я на праве оперативного уп-ния (казенное пред-е) предусматривает субсидиарную ответственность по обязательствам такого пред-я при недостаточности его имущества.
Некоммерч. орг-цией яв-ся орг-ция, осн. целью к-рой не яв-ся извлечение прибыли и ее распределение м/у участниками. Некоммерч. орг-ции могут создаваться для достижения соц., благотворит., культурных, образоват., науч. и управленч. целей, для охраны здоровья граждан, развития физич. культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных интересов граждан и орг-ций, разрешения споров и конфликтов, оказания юр. помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ. Потребит. кооператив (неком. товар-ва) создаются для удовлетворения матер. и иных благ на основе членства. Обществ. и религ. орг-ции создаются для удовлет-я духовных и нематер. благ на основе членства, при этом ден. взносы и имущество, передаваемое орг-циям яв-ся ее собственностью. Учреждения создаются собственником имущества (гос-во, муницип. органы) для опред. цели (учреждения здравоохранения, образовательные).
