
- •2. Показатели эффективности инвестиций: чистая текущая стоимость, срок окупаемости, внутренняя норма рентабельности, индекс прибыльности.
- •6. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств.
- •3. Природа и принципы классификации ф-ций мен-та. Осн. Ф-ции мен-та.
- •4. Основной капитал фирмы. Состав и структура оф. Кругооборот оф.
- •5. Коммуникации в сис-е мен-та: сущность, элементы, этапы коммуникационного процесса, коммуникационные сети и стили.
- •6. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств.
- •7. Конфликты в уп-нии: сущность, природа, типы, уровни, методы уп-ния.
- •8. Понятие с/с продукции. Классификация затрат на пр-во и реализацию продукции. Факторы снижения с/с.
- •10. Понятие организации в менеджменте. Признаки и законы организации. Место и роль менеджмента в организации.
- •11. Виды и типы орг-ций.
- •11. Типы организаций
- •14. Бизнес-план фирмы: сущность, структура, содержание разделов, показатели.
- •15. Сущность и основные инструменты диагностики банкротства предприятия.
- •17. Технология, виды и функции ау предприятием.
- •18. Сбытовая политика фирмы: формы каналов товародвижения; виды посредников; формы и ср-ва продвижения товаров на рынок.
- •19. Реклама и Public Relations, их роль в совр. Бизнесе: понятие, функции, методы.
- •20. Трудовые ресурсы орг-ции: понятие, состав, стр-ра и методики расчета численности.
- •21. Оценка результатов труда персонала, отдельных подразделений и орг-ции в целом.
- •22. Стратегия роста фирмы и развитие хоз. Портфеля в стратегическом маркетинге.
- •23. Риски в мен-те развития: виды рисков, оценка и выбор проектов при формировании их портфеля и инвестиций. Контроль, оценка и сокращение рисков и сроков выполнения проектов.
- •24. Мотивация деят-ти персонала фирмы: сущность, теории мотивации и их прикладное использование.
- •25. Инструменты управления персоналом
- •27. Развитие взглядов на управление: главные школы и направления.
- •28. Управление портфелем ценных бумаг: понятие, принципы формирования. Типы портфелей и управление.
- •29. Организационные структуры управ-я предпр-ем: классификация, принципы построения, возможности применения
- •30. Эффективность использования осн. Фондов. Оценка осн. Фондов.
- •31 Принятие управленческих решений: сущность, виды, модели, процесс принятия решений. Особенности методов коллективного принятия решения.
- •32. Эффективность использования оборотных ср-в, резервы ее повышения.
- •33. Управление неформальными организациями
- •36. Анализ среды в стратегическом менеджменте: факторы внутренней и внешней среды, методы анализа
- •37. Организационные процессы, жизн. Цикл орг-ии.
- •38. Сущность, концепции, цели, функции маркетинга. Маркетинговые исследования и анализ.
- •39. Понятие, причины возникновения и типология кризисов в организации.
- •40. Рынок: виды рынков; сегментирование; целевой рынок; рыночная ниша; позиционирование товара (фирмы) на рынке.
- •41. Пути повышения антикризисной устойчивости.
- •42. Ценовая политика фирмы: ее сущность; соотношение понятий «стоимость-ценность-цена»; ценообразование с позиций маркетинга
- •44.Теории поведения личности в организации.
- •47.Система упр-ия персоналом.
- •48. Понятие и сущность производственной логистики
- •49. Логистические операции и логистические системы
- •50. Функции логистического управления
15. Сущность и основные инструменты диагностики банкротства предприятия.
Диагностика - определение состояния объекта, предмета, явления или процесса упр-ия по средством реализации комплекса исследовательских процедур, выявления в них слабых звеньев и узких мест.
Объектом д-ки м.б. как сложная высокоорганизованная динамичная система (вся эк-ка страны в целом, отдельная отрасль, конкретная фирма), так и любой элемент этих систем.
Цель д-ки заключается в установлении диагноза объекта исследования и составлении заключения о его состоянии на дату завершения д-ки или на перспективу.
Задачи д-ки закл-ся в определении мер, направленных на отлаживание работы всех составляющих элементов системы и способов их реализации.
С т.з. менеджмента возможное наступление банкротства явл-ся кризисным состоянием предприятия.
Процедура д-ки кризисного состояния п/п включает определение следующих показателей: 1.коэффициент текущей ликвидности: хар-ет общую обеспеченность п/п оборотными и денежными средствами для ведения хоз-ой деятельности, своевременности погашения его срочных обязательств. 2.коэф-нт обеспеченности собственными средствами. Если коэф-нт текущей ликвидности<2, а коэф-т обеспеченности собственными ср-вами<0,1,то п/п неплатежеспособно, структура баланса неудовлетворительна. 3.коэф-нт восстановления платежеспособности п/п. Если он>1, то у п/п есть реальная возможность восстановить свою платежеспособность; если < 1, то такой возможности нет. При значении КВП<1 определяется 4.коэф-нт утраты платежеспособности. Если КУП>1, то есть реальная возможность не утратить платежеспособность.
Решение о признании структуры баланса п/п неудовлетворенной по перечисленным коэф-там м.б. отложено на срок, определяемый федеральным органом по делам о несостоятельности и финансовому оздоровлению, если установлено наличие реальной возможности восстановления платежеспособности.
Политика АУ п/п при угрозе банкротства предусматривает реализацию следующих ступеней исследования.
- периодические исследования финансового состояния п/п
- изучение кризиса и определение масштабов кризисного состояния
- изучение осн.факторов, обусловивших кризисное состояние
- формирование целей и выбор механизмов антикриз-ого финансового упр-ия
- внедрение внутренних механизмов финансовой стабилизации п/п
- выбор эффек-ых форм сонации (набор организ-ых мер по выходу из кризиса) п/п
-финансовое обеспечение ликвид-ых процедур при банкротстве п/п (эта функция возлагается на ликвид-ую комиссию).
Возможность нейтрализовать угрозу банкротства за счет внутр-его потенциала п/п диагностируется с помощью двух показателей:
Коэф-нт рентабельности капитала:
КРК = Сумма чистой прибыли от реализации продукции
Средняя сумма собственного капитала
2. Коэф-нт оборачиваемости активов:
КОА = Сума общ. оборота по реализац. пр-ии. в рассм. период
Средний остаток актива в этом же периоде
Первый коэф-нт показывает, в какой мере п/п способно формировать дополнительные денежные потоки для удовлетворения возрастающих платежных обязательств, второй – скорость формирования этих допол-ых денежных ср-в.
Методы интегральной оценки угрозы банкротства основаны на комплексном рассмотрении приведенных показателей. Одним из наиболее распространенных методов интегральной оценки явл-ся модель Альтмана – пятифакторная модель, где факторами выступают следующие показатели д-ки угрозы банкротства:
Отношение рабочего капитала к сумме всех активов п/п
Уровень рентабельности активов или всего используемого капитала (отношение чистой прибыли к средней стоимости используемых активов или всего капитала). Показывает степень генерирования прибыли.
Уровень доходности активов – отношение чистого дохода к средней сумме используемых активов или всего капитала – показывает в какой степени доходы п/п достаточны для возмещения текущих затрат.
Оборачиваемость активов или капитала – отношение объема продаж продукции к средней стоимости активов или всего капитала.
Коэф-нт отношения суммы собственного капитала к заемному.