1. Формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии. Расчет заработной платы работни­ков, удер­жаний из заработной платы работников.

На предприятии ООО «ПрограмМастер» используется повременная форма заработной платы

Она подразделяется на системы. Разновидностями повременной оплаты являются: простая повременная, повременно-премиальная и повременно-премиальная с нормированным заданием и окладную систему.

Окладная система оплаты труда.

Окладная система — это разновидность повременной системы оплаты труда. Она подразумевает, что в случае полностью отработанного месяца работник получает фиксированную сумму денег, то есть оклад. На таких условиях трудятся, как правило, офисные работники: руководители, администраторы, бухгалтеры и проч.

Если месяц отработан не полностью, то работнику выплачивают часть оклада, пропорциональную фактически отработанному времени.

На предприятии ООО «ПрограмМастер» производиться почасовая оплата т.е расчет заработной платы производится исходя из часовой тарифной ставки рабочего и фактического количества отработанных им часов за расчетный период по формуле:

З_п.м. = Т_ч ×Ч_ф

где Ч_ф – фактически отработанное количество часов в месяце,

Т_ч – тарифной ставке работника данного разряда,

З_пм – заработная плата работника за месяц.

При месячной оплате расчет заработной платы осуществляется исходя из твердых месячных окладов (ставок), числа рабочих дней, фактически отработанных работником в данном месяце, а также планового количества рабочих дней согласно графику работы на данный месяц.

На предприятии ООО «ПрограмМастер» работает около 3 менеджера по работе с клиентами рассчитаем их заработную плату за предыдущий месяц ( феврале 2014года) в таблице 1.

А так же рассчитаем удержания из заработной платы:

Степашкина А. имеет на иждивении ребенка в возрасте 3 лет т.е из ее заработной платы вычитается 1400рублей на одного ребенка.

Шипилова Ю. имеет ребенка в возрасте 7лет и сына в возрасте 20 лет учащийся очной формы обучения из ее заработной платы вычитается 2800рублей на 2 детей т.к один из детей учится на очной форме обучения.

Жукова Е. была в отпуске 5 дней за свой счет.

Всего в феврале 2014 г. 159 рабочих дней.

Таблица 1.

Ф.И.О работника	Оклад ежемесячный (руб. и коп.)	Время, фактически отработанное рабочим за расчетный период (ч.)	Удержания из заработной платы(На детей, НДФЛ)	Перечисленная заработная плата
Степашкина Н.	10 000	159	1 118	8 882
Шипилова Ю.	7 700	159	637	7 063
Жукова Е.	9 000	154	877,5	5 872,5

2. Исчисление финансовых результа­тов дея­тельности организации по ос­новным видам деятельности, по про­чим видам деятельности.

Конечный финансовый результат - это прирост или уменьшение капитала организации в процессе финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период, который выражается в форме общей прибыли или убытка.  Прибыль (убыток) отчетного периода определяется ежемесячно путем сопоставления всех доходов и расходов, принятых к учету. Если полученные доходы превышают произведенные в отчетном периоде расходы, то получена прибыль, иначе - убыток.  При формировании конечного финансового результата учитываются:

1. Прибыль (убыток) от обычных видов деятельности

2. Прибыль (убыток) от прочих операций

3. Доходы и расходы, относимые на уменьшение прибыли (налог на прибыль, налоговые санкции).

Доходы - это увеличение экономических выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) и (или) погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации, за исключением вкладов участников (собственников имущества). Расходы - это уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) и (или) возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников (собственников имущества).

Расчет первоначальных вложений.

Оснащение рабочего места.

Стоимость одного стола - 2800 руб.

Стоимость стула -1500 руб.

Канцтовары - 1000 руб.

тумбочка - 500 руб.

Итого: (2800 + 1500 + 1000 + 500)*30 = 174 000 руб.

Офисное помещение.

Арендуемое офисное помещение 30 кв.м.

Стоимость одного арендуемого метра 260 руб.

Итого: 260*30 = 7 800 руб./мес.

Компьютерное оснащение.

3 компьютера Samsung - 50 000 руб.

Средства связи.

Интернет - 2 500 руб.

Многоканальный телефон - 5 000 руб.

Итого: 7 500 руб.

Программное обеспечение

Стоимость программы на один компьютер – 77 435 руб.

Итого программное обеспечение : 77 435*3 = 232 305 руб.

Итого первоначальные инвестиции составят: 499655 руб.

Расчет выручки от продажи услуг и товаров.

Каждому менеджеру в месяц необходимо продать услуг программистов и программных продуктов на 264 000 руб.

Выручка в месяц: 264 000 * 3= 792000 руб.

Таблица 2.Финансовый анализ

Доходы и расходы по обычным видам деятельности		2011 год	2012 год	2013 год
Выручка от продажи товаров, продукции, услуг		9 504 000	10 121 760	10 729 056
Упрощенный налог		570240	607 296	643 740
Чистая выручка		8 933 760	9 514 464	10 085 316
Переменные затраты
Содержание компьютеров		672 000	3 954 000	4 349 400
Страхование программы	6.5%	232 305	414 910	331 928
Итого переменные затраты		904 305	4 368 910	4 726 328
Постоянные затраты
З/П		492 000	492 000	492 000
Аренда помещения		93 600	93 600	93 600
Курьерские платежи		3 174 048	3 174 048	3 174 048
Итого постоянные затраты		3 759 648	3 759 648	3 759 648
Итого издержки		4 663 953	8 128 558	8 485 946
Чистая прибыль		4 269 807	1 385 906	1 599 370

Сумма денежного потока по годам будет использоваться для вычисления дальнейших показателей эффективности проекта, таких как: чистая текущая стоимость проекта (ЧТС), срок окупаемости (Т), порог рентабельности.

ЧТС (чистая текущая стоимость проекта) - характеризует прогнозную оценку прироста капитала инвестора в результате реализации инвестиционного проекта.

ЧТС= НС - И.

НС - настоящая стоимость денежного потока за период эксплуатации инвестиционного проекта; И- сумма инвестиций.

НС=4 269 807/(1+0,15) + 1 385 906/(1+0,15)І +1 599 370/(1+0,15)і = 5 672 075,39

ЧСТ =5 672 075,39 - 499655 = 5 172 420,39 руб.

Срок окупаемости = 548455/355 817 =1.5

Таким образом, предприятие окупится 1.5 месяца.

Определение порога рентабельности

Порог рентабельности соответствует такому объему реализации, при котором величина прибыли предприятия равно нулю.

Доля валовой маржи в выручке составит 0,79.

Валовая маржа = выручка - переменные издержки

Валовая маржа = 8 933 760-904 305 = 8 029 455 руб.

Порог рентабельности = 3 759 648 = 4183072 руб.

Таблица 3. Определение порога рентабельности

Показатели (руб.)	2009
Чистая выручка	8 933 760
Чистая прибыль	4 269 807
Постоянные издержки	3 759 648
Переменные издержки	904 305
Доля валовой маржи в выручке	0,79
Порог рентабельности	4 183 072