
- •International Law 36
- •1.Акционерный капитал. Виды ценных бумаг. Способы привлечения капитала. Паевые инвестиционные фонды. 4
- •International Law 33
- •Понятие международного права (субъекты, исторические вехи). 33
- •Право международных договоров. Договорный процесс. Способы выражения согласия на обязательность международного договора (подписание, обмен документами, ратификация, присоединение). 34
- •1.Акционерный капитал. Виды ценных бумаг. Способы привлечения капитала. Паевые инвестиционные фонды.
- •2 Ways to raise capital:
- •Irredeemable
- •2.Частное предпринимательство. Партнерство.
- •3.Понятие розничной/оптовой торговли. Проблемы британских предпринимателей на американском рынке. Факторы успеха.
- •4.Понятие франшизы. Обязанности сторон. Преимущества и недостатки данного бизнеса для обеих сторон.
- •2. Franchisor:
- •5.Основные этапы коммерческой операции. Платежные документы международной торговли. Способы осуществления платежей.
- •If invoce is amended:
- •6.Экспорт/импорт. Секреты успешного экспорта. Методы продвижения продукта на зарубежный рынок.
- •7.Способы защиты внутреннего рынка от импорта. Понятие торгового дефицита/профицита.
- •8.Европейское Союз. Цели и задачи. Основные этапы развития.
- •28 Member states.
- •9.Международные коммерческие термины (цель, классификация). Сопроводительные документы (Shipping documents).
- •If the goods are delivered by ship to a port, the two parties can choose who pays for unloading the goods onto the quay. The two possibilities are:
- •If goods go through customs and are delivered to the buyer, there two possibilities:
- •10.Способы привлечения капитала. (Ценные бумаги государственного образца, акции, выпускаемые компаниями.)
- •2 Ways to raise capital:
- •Voting rights limited (little control over the company)
- •Irredeemable
- •11.Формы собственности. Частное предпринимательство/Партнерство /общеcтво с ограниченной ответственностью(ооо)/ Открытое акционерное общество (оао). Порядок регистрации.
- •12.Структура компании (история создания, основные направления деятельности, производственные мощности, основы успешной деятельности (Philips Group/ Colgate-Palmolive/Procter &Gamble).
- •13.Иерархическая структура компании, отделы, их основные функции.
- •14. Резюме. Сопроводительное письмо (структура, содержание).
- •15. Современные технологии подбора персонала. Типичные ошибки на интервью.
- •16. Особенности подбора персонала в разных культурах. Job adverticements.
- •17. Способы регулирования торговли. Торговые конфликты. Экономические санкции.
- •18. Совместные предприятия, слияния, поглощения. Основные факторы, препятствующие успешному слиянию.
- •19. Категоризация мировых культур: Linear-Active, Multi-Active, Reactive Cultures. Проблемы столкновения культур, принадлежащих к разным категориям.
- •20. Понятие культуры. Чем обусловлено поведение представителей отдельной культуры? Что может вызвать культурный шок? Понятие нормы.
- •International Law
- •Понятие международного права (субъекты, исторические вехи).
- •The Peace of Westphalia (1648)
- •The Final Act of the Congress of Vienna (1815)
- •The establishment of the League of Nations (1920)
- •The United Nations (1945)
- •Право международных договоров. Договорный процесс. Способы выражения согласия на обязательность международного договора (подписание, обмен документами, ратификация, присоединение).
- •3. Переработка и утилизация ядерных отходов
- •4. Международная космическая станция: научные исследования. Космический туризм
- •5. Право внешних сношений. Дипломатический корпус. Понятия gunboat diplomacy, coercive diplomacy, shuttle diplomacy.
- •6. Функции дипломатического представительства. Понятия: агреман, persona non grata, верительные грамоты, отзывные грамоты.
- •7. Право внешних сношений. Привилегии и иммунитеты дипломатических представителей. Привилегии и иммунитеты дипломатических агентов.
- •8. Право внешних сношений. Консульские функции. Консульский иммунитет.
- •9. Проблема соблюдения основных прав и свобод человека в мире. Всеобщая декларация прав человека. Habeas Corpus Act
- •International Covenant on Civil and Political Rights includes:
- •10. Государство как субъект международного права. Границы, права, обязанности государств. Признание суверенитета государств.
- •11. Международное морское право. Правовой режим прибрежных зон. Проблема морского пиратства
- •12. Организация Объединенных Наций: создание, устав, цели и принципы. Роль в современном мире
- •13. Система органов оон: главные и вспомогательные органы, специализированные учреждения. Генеральная Ассамблея оон: структура, процедура голосования, полномочия, роль
- •Plenary organ (not legislative) body
- •Binding decisions only on internal administrative matters
- •14. Совет Безопасности оон: структура, процедура голосования, полномочия, роль
- •15. Проблема нераспространения ядерного оружия в современном мире. Основные положения дняо.
- •16. Вклад Киотского Протокола и Копенгагенского соглашения по климату в экологическую безопасность планеты
- •17. Право международных организаций: понятие, виды, роль в современном обществе. Роль магатэ в современном мире.
- •Internarional organizations:
- •18. Международные организации: Организация о всеобъемлющем запрещении ядерных испытаний: создание, структура, роль в современном мире.
- •19. Магатэ: создание, структура. Магатэ и нераспространение ядерного оружия
- •20. Энергетическая стратегия в ххi веке
- •21. Терроризм и ядерное оружие.
- •22. Безопасность (Safety and security) использования ядерного топлива
8. Право внешних сношений. Консульские функции. Консульский иммунитет.
Customary rules on the legal status of consular agents were codified in the 1963 Vienna Convention on Consular Relations (VCCR): entered into force in 1967.
Consular agents perform activities designed to protect the commercial and other interests of the appointing State and in particular render assistance to nationals of that State.
CR establishment:
by mutual consent
establishment of DR implies establishment of CR
severance of DR does NOT imply severance of CR
Functions:
protect interests of its state and nationals (both individuals and bodies corporate)
further the development of relations (cultural, commercial, economic, scientific)
help and assist nationals
issuing passports and travel documents to nationals of the sending State, and visas or appropriate documents to persons wishing to travel to the sending State
acting as notary and civil registrar and in capacities of a similar kind, and performing certain functions of an administrative nature, provided that there is nothing contrary thereto in the laws and regulations of the receiving State
representation of nationals before the tribunals and other authorities
Career consul – official appointed by the sending State with consent of the receiving State
Honorary consul:
not member of a diplomatic mission,
may be citizen of the host State,
appointed by the sending State with consent of the host State,
usually a representative of business.
Consulate – office of consul (usually subordinate to the state’s main representation in the host State, may be part of embassy)
Privileges and immunities:
not enjoy personal immunities
only immune from criminal and civil jurisdiction for acts done in the official exercise of their consular functions (functional immunities)
inviolability of premises, archives, and documents
exemption from taxation
freedom of movement and communication
The head of a consular post is admitted to the exercise of his functions by an authorization from the receiving State termed an exequatur, whatever the form of this authorization.
(Refusal must not be reasoned).
9. Проблема соблюдения основных прав и свобод человека в мире. Всеобщая декларация прав человека. Habeas Corpus Act
All human beings are born free and equal in dignity and rights.
International law of Human Rights - is the body of international law designed to promote and protect human rights at the international, regional and domestic levels.
The UN Universal Declaration of Human Rights (UDHR) (1948) has 30 articles which have been elaborated in subsequent international treaties, regional human rights instruments, national constitutions and laws.
The International Bill of Human Rights is an informal name given to one General Assembly resolution and two international treaties established by the United Nations. It consists of the Universal Declaration of Human Rights (adopted in 1948), the International Covenant on Civil and Political Rights (1966) with its two Optional Protocols and the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights (1966). The two covenants entered into force in 1976, after a sufficient number of countries had ratified them
The International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights includes:
right to work
right to form and join community
right to rest and leasure, right have holidays with pay