
- •International Law 36
- •1.Акционерный капитал. Виды ценных бумаг. Способы привлечения капитала. Паевые инвестиционные фонды. 4
- •International Law 33
- •Понятие международного права (субъекты, исторические вехи). 33
- •Право международных договоров. Договорный процесс. Способы выражения согласия на обязательность международного договора (подписание, обмен документами, ратификация, присоединение). 34
- •1.Акционерный капитал. Виды ценных бумаг. Способы привлечения капитала. Паевые инвестиционные фонды.
- •2 Ways to raise capital:
- •Irredeemable
- •2.Частное предпринимательство. Партнерство.
- •3.Понятие розничной/оптовой торговли. Проблемы британских предпринимателей на американском рынке. Факторы успеха.
- •4.Понятие франшизы. Обязанности сторон. Преимущества и недостатки данного бизнеса для обеих сторон.
- •2. Franchisor:
- •5.Основные этапы коммерческой операции. Платежные документы международной торговли. Способы осуществления платежей.
- •If invoce is amended:
- •6.Экспорт/импорт. Секреты успешного экспорта. Методы продвижения продукта на зарубежный рынок.
- •7.Способы защиты внутреннего рынка от импорта. Понятие торгового дефицита/профицита.
- •8.Европейское Союз. Цели и задачи. Основные этапы развития.
- •28 Member states.
- •9.Международные коммерческие термины (цель, классификация). Сопроводительные документы (Shipping documents).
- •If the goods are delivered by ship to a port, the two parties can choose who pays for unloading the goods onto the quay. The two possibilities are:
- •If goods go through customs and are delivered to the buyer, there two possibilities:
- •10.Способы привлечения капитала. (Ценные бумаги государственного образца, акции, выпускаемые компаниями.)
- •2 Ways to raise capital:
- •Voting rights limited (little control over the company)
- •Irredeemable
- •11.Формы собственности. Частное предпринимательство/Партнерство /общеcтво с ограниченной ответственностью(ооо)/ Открытое акционерное общество (оао). Порядок регистрации.
- •12.Структура компании (история создания, основные направления деятельности, производственные мощности, основы успешной деятельности (Philips Group/ Colgate-Palmolive/Procter &Gamble).
- •13.Иерархическая структура компании, отделы, их основные функции.
- •14. Резюме. Сопроводительное письмо (структура, содержание).
- •15. Современные технологии подбора персонала. Типичные ошибки на интервью.
- •16. Особенности подбора персонала в разных культурах. Job adverticements.
- •17. Способы регулирования торговли. Торговые конфликты. Экономические санкции.
- •18. Совместные предприятия, слияния, поглощения. Основные факторы, препятствующие успешному слиянию.
- •19. Категоризация мировых культур: Linear-Active, Multi-Active, Reactive Cultures. Проблемы столкновения культур, принадлежащих к разным категориям.
- •20. Понятие культуры. Чем обусловлено поведение представителей отдельной культуры? Что может вызвать культурный шок? Понятие нормы.
- •International Law
- •Понятие международного права (субъекты, исторические вехи).
- •The Peace of Westphalia (1648)
- •The Final Act of the Congress of Vienna (1815)
- •The establishment of the League of Nations (1920)
- •The United Nations (1945)
- •Право международных договоров. Договорный процесс. Способы выражения согласия на обязательность международного договора (подписание, обмен документами, ратификация, присоединение).
- •3. Переработка и утилизация ядерных отходов
- •4. Международная космическая станция: научные исследования. Космический туризм
- •5. Право внешних сношений. Дипломатический корпус. Понятия gunboat diplomacy, coercive diplomacy, shuttle diplomacy.
- •6. Функции дипломатического представительства. Понятия: агреман, persona non grata, верительные грамоты, отзывные грамоты.
- •7. Право внешних сношений. Привилегии и иммунитеты дипломатических представителей. Привилегии и иммунитеты дипломатических агентов.
- •8. Право внешних сношений. Консульские функции. Консульский иммунитет.
- •9. Проблема соблюдения основных прав и свобод человека в мире. Всеобщая декларация прав человека. Habeas Corpus Act
- •International Covenant on Civil and Political Rights includes:
- •10. Государство как субъект международного права. Границы, права, обязанности государств. Признание суверенитета государств.
- •11. Международное морское право. Правовой режим прибрежных зон. Проблема морского пиратства
- •12. Организация Объединенных Наций: создание, устав, цели и принципы. Роль в современном мире
- •13. Система органов оон: главные и вспомогательные органы, специализированные учреждения. Генеральная Ассамблея оон: структура, процедура голосования, полномочия, роль
- •Plenary organ (not legislative) body
- •Binding decisions only on internal administrative matters
- •14. Совет Безопасности оон: структура, процедура голосования, полномочия, роль
- •15. Проблема нераспространения ядерного оружия в современном мире. Основные положения дняо.
- •16. Вклад Киотского Протокола и Копенгагенского соглашения по климату в экологическую безопасность планеты
- •17. Право международных организаций: понятие, виды, роль в современном обществе. Роль магатэ в современном мире.
- •Internarional organizations:
- •18. Международные организации: Организация о всеобъемлющем запрещении ядерных испытаний: создание, структура, роль в современном мире.
- •19. Магатэ: создание, структура. Магатэ и нераспространение ядерного оружия
- •20. Энергетическая стратегия в ххi веке
- •21. Терроризм и ядерное оружие.
- •22. Безопасность (Safety and security) использования ядерного топлива
12.Структура компании (история создания, основные направления деятельности, производственные мощности, основы успешной деятельности (Philips Group/ Colgate-Palmolive/Procter &Gamble).
Philips Group
History:
1891 Gerard Philips established a company in the Netherlands, to manufacture light bulbs and other electrical products
Started with carbon-filament lamps and by the turn of the century was one of the largest producers in Europe
1914 established a research laboratory to stimulate product innovation
1920 decision to protect innovations in X-ray radiation and radio reception with patents
1938 developed an idea of compact disc
Company:
Headquarters in Eindhoven
Over 250 thousands employees
Sales and service outlets in 150 countries
Research laboratories in 6 countries staffed by some 3000 scientists
Global network of some 400 designers spread over 25 locations
Shares are listed on 16 stock exchanges in 9 countries and active in about 100 businesses
Each day its factories turn out a total of 50 million integrated circuits
Structure:
President
Board of management (in charge of company strategy and general policy)
Supervisory board group management committee (responsible for the general course of business, makes sure policy is implemented and advices the board of management)
Corporate departments (finance: accounting and control, information technology, human resource management, legal affairs, communication and public relations)
Keys to success:
The company creed is “Let’s make things better”
Making better products and systems, contributing to improving the quality of people’s work and life
Lit the famous world landmarks: Eiffel Tower, London’s Tower Bridge, ancient pyramids of Giza
Colgate-Palmolive
History:
William Colgate founded the Colgate Company in 1806 as a starch, soap and candle business in New York City
For the first 100 years business was held only in US
In the early 1900’s aggressive expansion program that led to the establishment of Colgate operations in countries throughout Europe, Latin America and the Far East
In more recent years it set up operations in Turkey, Pakistan, Saudi Arabia, Eastern Europe and China
Bought the Ora Pharm. Company of Australia and the dental therapeutics business of Scherer Laboratories USA in 1990
Company:
Selling in more than 200 countries
5 main sectors of business: Oral Care, Body Care, Household Surface Care, Fabric care and Pet Nutrition, Health Care
World leader in toothpaste
Heavy investment in research and technology developed many successful toothpastes, rinses and toothbrushes
Keys to success:
Strong dental education programme in schools throughout the world
Close partnership with international dental community
Created a web site for dental professionals
Great progress in the use of recyclable bottles and packaging materials
Procter & Gamble
History:
William Procter and James Gamble formed their partnership in 1837
To raise capital for expansion, the partners set up a corporate structure in 1890
1995 creation of individual operating divisions to better manage their growing line of products
John E. Pepper leaded the company since 1995
Company:
1995 company expand to 4 regions: North America, Latin America, Asia and Europe/Middle East/Africa
1879 Ivory soap
1946 Tide, strategy of the rapid growth into new product line as well as new markets around the world
Commitment to innovation in technology helps Tide to remain their single largest brand over the years
1961 product that has the greatest impact = Pampers
Aggressive expansion policy led to 10$ billion in 1980
1998 37$ billions