
- •Введення
- •Обґрунтування типу виробництва і методу організації виробничого процесу.
- •2. Розрахунок партії деталей.
- •3. Визначення трудомісткості річної програми дільниці.
- •Розрахунок загальної трудомісткості роботи дільниці.
- •4. Визначення потреби технологічного устаткування та його використання.
- •Розрахунок основного технологічного устаткування дільниці та його використання.
- •Зведена відомість необхідного технологічного устаткування
- •5. Розрахунок площі і об’єму будівель.
- •6. Визначення чисельності працюючих на дільниці.
- •6.1. Визначення чисельності основних робітників.
- •Розрахунок чисельності основних (виробничих) робітників.
- •Зведена відомість основних (виробничих) робітників дільниці.
- •6.2. Визначення чисельності допоміжних робітників.
- •Відомість допоміжних робітників дільниці
- •6.3. Визначення чисельності спеціалістів, управлінського персоналу, службовців.
- •Штатний розклад спеціалістів дільниці.
- •Зведена відомість працюючих на дільниці.
- •7. Розрахунок фонду заробітної плати на прийнятий рік.
- •7.1. Розрахунок фонду заробітної плати основних виробничих робітників.
- •7.2.Розрахунок фонду заробітної плати допоміжних робітників.
- •8.Визначення вартості основних засобів.
- •9. Визначення витратна основні матеріали
- •10.Розрахунок кошторису витрат на утримання та експлуатацію устаткування
- •10.1. Амортизація устаткування і внутрішньозаводського транспорту.
- •Витрати по експлуатації та устаткування.
- •Витрати на поточний ремонт 2-4% від вартості устаткування (таблиця 4 гр.7)
- •Внутрішньоцехові переміщення вантажів:
- •10.5 Інші витрати – 26,2 тис. Грн.
- •11. Розрахунок кошторису цехових витрат.
- •13.Техніко-економічні показники роботи дільниці.
Розрахунок чисельності основних (виробничих) робітників.
Найме-нування операції |
Професія |
Розряд |
Трудомісткість річної програми, н/год |
Річний фонд часу з урахуванням Квн |
Кількість робітників |
|
розрахована |
прийнята |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
005 |
Фрезерщик |
5 |
2691,67 |
1988 |
1,35 |
1 |
010 |
Токар |
4 |
12791,66 |
6,43 |
6 |
|
015 |
Токар |
4 |
11125 |
5,6 |
6 |
|
020 |
Фрезерувальник |
5 |
3500 |
1,76 |
2 |
|
025 |
Свердлувальник |
4 |
3833,33 |
1,93 |
2 |
|
030 |
Шліфувальник |
4 |
6041,67 |
3,04 |
3 |
|
Разом |
х |
39983,33 |
х |
20,11 |
20 |
Важливим напрямом класифікації персоналу підприємства є його розподіл по професіям. Професія – це вид трудової діяльності, здійснення якої потребує відповідного комплексу спеціальних знань.
Чисельність робітників по професіях і розрядах проводимо в таблиці 6 та визначаємо середній розряд.
Таблиця 6.
Зведена відомість основних (виробничих) робітників дільниці.
Найменування професії |
Чисельність робітників |
В тому числі по розрядах |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Фрезерщик |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
Токар |
6 |
|
|
|
6 |
|
|
|
|
Токар |
6 |
|
|
|
6 |
|
|
|
|
Фрезерувальник |
2 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
Свердлувальник |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
Шліфувальник |
3 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
Разом |
20 |
х |
х |
х |
17 |
3 |
х |
х |
х |
Середній розряд робітників визначається за формулою:
,
(4)
де А – розряд робіт;
Ч – чисельність робітників даного розряду.
За рівнем кваліфікації робітники поділяються на 4 групи:
висококваліфіковані;
кваліфіковані;
малокваліфіковані;
некваліфіковані.
Нормальне функціонування будь-якого підприємства суттєво залежить від кадрової політики, яка має за головну мету забезпечення тепер та у майбутньому кожного робочого місця, кожної посади персоналом відповідної кваліфікації.