Тема 11. Оптимизация рабочего места оператора (рм)

Пункт управления – внутреннее пространство рабочего помещения.

Он включает 3 зоны:

1. Рабочая зона (в этой зоне устанавливается пульт управления);

2. Вспомогательная зона (охватывает пространство, прилегающее к обратной стороне панелей ПУ, необходимое для ремонта и наладки аппаратуры и включает блоки неоперативной информации);

3. Зона отдыха (предназначена для кратковременного отдыха оператора и включает мягкую мебель, «живые уголки природы», позволяющую снять психофизическое напряжение, зрительное утомление … Она должна располагаться внутри пункта управления, чтобы оператор мог наблюдать за появлением сигналов на ПУ…).

На рисунках представлены примеры пунктов и пультов управления (11), рабочих мест операторов (12).

Рис. 11. Пульт управления

Виды РМ:

1. РМ оперативного управления

2. Информационно-справочное РМ

3. РМ ручного ввода информации

4. РМ функционально-технологического контроля (контроль исправности технических средств и каналов связи)

5. РМ программиста

6. Комбинированное РМ

Рис. 12. Рабочее место оператора

Основа РМ – пульт управления (ПУ).

Формы ПУ:

1. Фронтальная.

2. Трапециевидная (боковые панели д.б. развернуты относительно фронтальной под углом 90 – 120°)

3. Многогранная (полукруглая) (боковые панели д.б. ┴ линии взора)

Основные требования к организации РМ:

1. Оптимальная конструкция индикаторов и органов управления.

2. Необходимый уровень естественного и искусственного освещения.

3. Надежная индикация отказов аппаратуры.

4. Наличие необходимых инструкций.

5. Наличие предупредительных знаков опасности указывающих на меры предосторожности.

6. Оптимальное размещение.

7. Достаточное рабочее пространство для всех необходимых движений (включая ремонт аппаратуры, безопасные проходы и др.).

8. Достаточные информационные связи между операторами.

Основные принципы организации РМ (ПУ):

1. Принцип активного оператора. Оператору должны поручаться функции активного слежения, а не пассивного ожидания.

2. Принцип специализации. Деятельность должна проектироваться исходя из функций оператора. Содержание пульта управления должно определяться после определения задачи в СЧМ.

Рабочие позы оператора:

7. 1. Сидя.

Применяется при незначительных силовых затратах, при малой силовой активности, при радиусе рабочей зоны до 50 см.

8. 2. Стоя.

Применяется при больших силовых затратах. При большой подвижности, при радиусе рабочей зоны 75 см.

9. 3. Переменная поза.

Требования к рабочему креслу:

1. Должно обеспечивать свободное перемещение корпуса и конечностей.

2. Надежная опора позвоночнику, при сохранении естественного положения.

3. Свободное перемещение относительно рабочей поверхности, с возможностью ее фиксации.

4. Должен иметься ряд регулирующих параметров: высота, угол наклона спинки и др.