
- •Общие положения
- •I. Цели и задачи практики менеджмента организации
- •II. Организация практики
- •III. Права и обязанности
- •1. Права и обязанности студентов
- •2. Обязанности руководителя практики от организации
- •3. Обязанности руководителя практики от института
- •Iy. Содержание практики
- •1. Постановка организации управления на предприятии (организации) (описательная часть отчета студента)
- •2. Анализ фактической организационной структуры предприятия (практическая часть отчета студента).
- •V. Содержание практики Вводный инструктаж
- •1. База практики – рекламное агентство
- •1.1. Общая структура рекламного агентства
- •1.2. Рынок потребителей рекламной продукции агентства
- •1.3. Оценка номенклатуры, качества и конкурентоспособности выпускаемой рекламной продукции
- •1.4. Креативные возможности рекламного агентства
- •1.5. Материально-техническое и кадровое обеспечение производства рекламной продукции
- •1.6. Эффективность использования материальных ресурсов
- •1.7. Анализ информационного управления
- •1.8. Управление маркетингом
- •2. База практики - производственное (торговое) предприятие Задание на ознакомительную практику:
- •2.1. Общая структура предприятия
- •2.2. Планирование работы предприятия
- •2.3. Состав, структура и эффективность использования основных фондов предприятия
- •2.4. Оборотные фонды и оборотные средства предприятия и пути повышения эффективности их использования
- •2.5. Организация нормирования труда. Труд и заработная плата и пути повышения эффективности их использования.
- •2.6. Эффективность использования материальных ресурсов.
- •2.7. Оценка инвестиционных проектов и их отбор для финансирования
- •2.8. Анализ финансового состояния предприятия
- •2.9 . Управление маркетингом
- •VI. Оформление отчета о практике и его структура
- •Дневник-отчёт
- •Студента группы ___________
- •1. Общие сведения
- •2. Оценка по практике
- •Приложение 3 Календарно-тематический план прохождения практики на предприятии...
- •3. Календарно-тематический план
- •4. Дневник работы по практике
- •Отзыв-характеристика о работе студента во время практики
2. База практики - производственное (торговое) предприятие Задание на ознакомительную практику:
1. Изучить общую структуру предприятия, организации и технологии производства, основные функции производственных, экономических и управленческих подразделений;
2. Познакомится с планированием работы предприятия;
3. Изучить состав, структуру и эффективность использования основных фондов предприятия;
4. Изучить оборотные фонды и оборотные средства предприятия и пути повышения эффективности их использования;
5. Изучить организацию нормирования труда;
6. Проанализировать эффективность использования материальных ресурсов;
7. Провести оценку инвестиционных проектов и их отбор для финансирования;
8. Провести анализ финансового состояния предприятия;
9. Проанализировать управление маркетингом.
2.1. Общая структура предприятия
На основе изучения учредительных документов и имеющихся лицензий и положений студенты знакомятся с организационной структурой, органами управления и учредителями, правовой формой, задачами и функциями отделов и служб, основными операциями и должностными обязанностями сотрудников.
2.2. Планирование работы предприятия
Планирование работы предприятия: прогноз и перспективный план предприятия, их разделы и основное содержание. Годовые, полугодовые, квартальные и месячные планы, их основное назначение. Бизнес-план, его основные разделы и порядок разработки.
2.3. Состав, структура и эффективность использования основных фондов предприятия
Характеристика передовой техники и технологии, сравнение с ними действующих на данном предприятии.
Анализ структуры и состава основных фондов данного предприятия. Характеристика движения основных фондов. Изучение показателей эффективности использования основных фондов.
Анализ технического состояния основных фондов по коэффициентам износа и годности. Амортизация, нормы амортизации и порядок ее начисления.
Показатели эффективности использования оборудования.
Группировка оборудования на наличное, установленное и действующее оборудование.
Проверка соотношения темпа роста технической вооруженности труда и среднегодовой выработки одного рабочего.
2.4. Оборотные фонды и оборотные средства предприятия и пути повышения эффективности их использования
Дать понятие и показать, как практически протекает материальный поток на данном предприятии (с точки зрения логистики).
Оборотные фонды, их состав и структура. Оборотные производственные фонды и фонды обращения. Показатели эффективного использования оборотных фондов: число оборотов, коэффициент оборачиваемости в днях и коэффициент закрепления. Расчет суммы средств, высвободившихся (дополнительно вовлеченных) в результате ускорения (замедления) их оборачиваемости.
2.5. Организация нормирования труда. Труд и заработная плата и пути повышения эффективности их использования.
Трудовые показатели. Охарактеризовать основные формы и системы оплаты труда. Анализ использования фонда заработной платы (определение абсолютного и относительного перерасхода (экономии) фонда заработной платы). Анализ соотношения темпов роста среднегодовой зарплаты и среднегодовой выработки одного рабочего. Пути повышения эффективности использования труда и заработной платы.
Персонал предприятия. Категории работающих: основные и вспомогательные рабочие, промышленные и непромышленные рабочие. Профессиональный уровень (среднетарифный разряд). Расчет коэффициентов: текучести, стабильности, приема, выбытия основных рабочих. Система повышения квалификации, мероприятия по сокращению текучести кадров. Планирование деловой карьеры специалистов.
Производительность труда. Показатели производительности труда: выработка и трудоемкость, расчет влияния изменений производительности труда и численности на выполнение плана по выпуску продукции. Темп роста производительности труда. Основные пути и резервы роста производительности труда.
Баланс рабочего времени. Расчет влияния целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени, среднедневной и среднечасовой выработки одного рабочего на выполнение плана по выпуску продукции.