МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ УКРАЇНИ
ЛУГАНСЬКА ДЕРЖАВНА АКАДЕМІЯ КУЛЬТУРИ ТА МИСТЕЦТВ
ФАКУЛЬТЕТ КУЛЬТУРИ
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ
ДО ПРОХОДЖЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ
СТУДЕНТАМИ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО
РІВНЯ «СПЕЦІАЛІСТ»
НАПРЯМУ ПІДГОТОВКИ 030601 «МЕНЕДЖМЕНТ»
СПЕЦІАЛЬНОСТІ 7.03060101 «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ»
Луганськ 2013
МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ УКРАЇНИ
ЛУГАНСЬКА ДЕРЖАВНА АКАДЕМІЯ КУЛЬТУРИ ТА МИСТЕЦТВ
ФАКУЛЬТЕТ КУЛЬТУРИ
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ
ДО ПРОХОДЖЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ
СТУДЕНТАМИ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО
РІВНЯ «СПЕЦІАЛІСТ»
НАПРЯМУ ПІДГОТОВКИ 030601 «МЕНЕДЖМЕНТ»
СПЕЦІАЛЬНОСТІ 7.03060101 «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ»
Затверджено:
на засіданні кафедри менеджменту
(протокол № ___ від _______ 20__ р.)
Луганськ 2013
УДК 339.923(075.8)
ББК 65.58-65я73
Методичні вказівки до проходження виробничої практики студентами освітньо-кваліфікаційного рівня «Спеціаліст» напряму підготовки 030601 «Менеджмент» спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій та адміністрування» / укл. О.В. Россошанська, К.В. Щербакова, М.В. Дорошко. – Луганськ : ЛДАКМ, 2013. – 30 с.
Методичні вказівки щодо змісту і організації виробничої практики розроблено відповідно до комплексу галузевих стандартів з усіх спеціальностей галузі знань 0306 «Менеджмент і адміністрування» напряму 030601 «Менеджмент» спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (програми нормативних навчальних дисциплін підготовки спеціаліста та магістра, освітньо-кваліфікаційних характеристик та освітньо-професійних програм, засобів діагностики рівня якості освітньо-професійної підготовки, методичних вказівок щодо виконання та захисту дипломної роботи напряму підготовки 030601 «Менеджмент» спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій та адміністрування»). У методичних вказівках визначено цілі, завдання і порядок проходження виробничої практики, висвітлено питання організації проведення виробничої практики, наведено вимоги до написання, оформлення і захисту звіту з виробничої практики спеціаліста.
Розробники: О.В. Россошанська, к.е.н., доц. К.В. Щербакова, к.е.н.
М.В. Дорошко, к.е.н., доц.
Відповідальний за випуск
Рецензент
ЗМІСТ
Y
ВСТУП 4
3. МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА РЕЗУЛЬТАТИ ПРОХОДЖЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ 4
4. ЗМІСТ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ ТА СТРУКТУРА ЗВІТУ ПРО ПРАКТИКУ 7
5. ОРГАНІЗАЦІЯ І КЕРІВНИЦТВО ВИРОБНИЧОЮ ПРАКТИКОЮ СТУДЕНТІВ 25
6. КОНТРОЛЮВАННЯ ТА ПІДВЕДЕННЯ ПІДСУМКІВ ПРАКТИКИ 27
7. ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ ЗВІТУ ПРО ПРОХОДЖЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ 28
8. ПРОЦЕДУРА ЗАХИСТУ ЗВІТУ З ПРАКТИКИ 30
9. ВІДГУК КЕРІВНИКА 33
10. КАЛЕНДАРНИЙ ГРАФІК ПРОХОДЖЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ 34
ДОДАТКИ 36
ВСТУП
Підвищення вимог з боку роботодавців до професійної підготовки фахівців та забезпечення конкурентоспроможності випускників вищих навчальних закладів на ринку праці зумовлює підвищення вимог до навчального процесу. З метою забезпечення виконання головних завдань одержання студентами освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст» є проходження виробничої практики, що дає можливість підкріпити теоретичну базу знань уявленням про практичну діяльність, набути досвід з вирішення проблем, що виникають на підприємствах, добрати та проаналізувати відповідну інформацію, сформувати системну ідеологію щодо управління культурною та економічною діяльністю підприємства. Великого значення також набуває виховання у студентів організованості, системності, діловитості, зосередженості на менеджменті у сфері шоу-бізнесу та економічної діяльності підприємства (організації, установи) – важливих для майбутньої професійної діяльності якостей. Перелічені навички набуваються в процесі проходження виробничої практики з фаху.
Виробнича практика з фаху студентів освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст» є невід’ємною складовою підготовки фахівців у вищих навчальних закладах і проводиться відповідно до навчального плану.
Надані методичні вказівки з виробничої практики з фаху є продовженням наскрізної навчальної програми й спрямовані на набуття практичних навичок та умінь у сфері шоу-бізнесу та економічної діяльності підприємства.
Мета, завдання та результати проходження виробничої практики
Метою виробничої практики з фаху є розвиток навичок і вмінь інформаційно-аналітичної, проектно-дослідницької, діагностичної, інноваційної та консалтингової діяльності для вирішення прикладних проблем управління підприємницькими структурами, удосконалення системи управління їх діяльністю в сучасних умовах господарювання; набуття вміння адаптації теоретичних положень, методичного інструментарію, передового досвіду підприємництва до умов діяльності конкретного підприємства; закріплення практичних навичок проведення економічного дослідження, формування його інформаційного, правового та методичного забезпечення, виходячи із суті проблем, що вирішуються, та обмежень, пов'язаних з діяльністю конкретного підприємства; впровадження розроблених рекомендацій та пропозицій у практичну діяльність підприємства.
Практична підготовка студентів передбачає безперервність та послідовність набуття потрібного обсягу практичних знань і умінь відповідно до кваліфікаційного рівня «спеціаліст».
Завдання виробничої практики. Під час виробничої практики студент повинен опанувати систему умінь і набути навички щодо вирішення типових завдань відповідно до посад, які може обійняти випускник вищого навчального закладу, основним видом діяльності якого є управлінська діяльність.
Результатами виробничої практики є:
- здійснення комплексного аналізу діяльності організації з використанням сучасник методик з позицій системного підходу;
- проведення наукових досліджень та впровадження їх результатів у практику діяльності підприємства;
- планування організаційних змін з урахуванням розроблених стратегій організаційного розвитку, у тому числі з використанням інструментарію реінжинірингу бізнес-процесів, реструктуризації та реорганізації;
- формування пропозицій щодо створення сприятливих умов для навчання та розвитку персоналу організації; заходів з оцінювання та стимулювання персоналу;
- дотримання професійної етики консультанта в процесі здійснення наукових досліджень на об'єкті практики, формування плідних консультант-клієнтських відносин тощо.
Загальна тривалість виробничої практики - 6 тижнів.
Виробнича практика проводиться на базах практики, які відповідають таким вимогам.
підприємства та об’єднання галузі культури та мистецтв будь-яких форм власності (державної, акціонерної, колективної, приватної або спільної) і різної форми організації (приватні підприємства, господарські або акціонерні товариства, дочірні підприємства, філії або об'єднання підприємств, асоціації, концерни, консорціуми, корпорації, фінансово-промислові групи);
комерційні, торгові, посередницькі підприємства й організації;
підприємства й організації підприємницької інфраструктури (страхові компанії, рекламні агентства, комерційні банки);
відділи (підрозділи) органів місцевого або регіонального самоврядування, що регламентують розвиток галузі культури та мистецтв регіонів, населених пунктів;
наукові організації, проектні та науково-дослідні інститути, лабораторії у галузі культури та мистецтв.
Бази практики можуть бути запропоновані кафедрою, самим студентом або обрані за замовленням підприємств, організацій та установ. Розподіл студентів за об'єктами практики і призначення керівників здійснюється випусковою кафедрою, погоджується з деканом та навчальним відділом і оформлюється наказом ректора. Після підписання наказу зміни з організаційних питань виробничої практики не допускаються.
До керівництва виробничою практикою залучаються досвідчені викладачі випускової кафедри. Загалом керівництво практикою викладачами полягає у видачі студентам індивідуальних завдань та необхідних інструкцій щодо проходження практики, а також наданні щотижневих (за графіком)' консультацій в академії, перевірці і прийомі звітів з практики.
Керівництво студентами-практикантами на робочих місцях здійснюється керівниками підприємств, провідними фахівцями та іншими кваліфікованими спеціалістами з повною вищою освітою.