1. В зависимости от взаимного влияния проекта друг на друга:

• независимые проекты;

• альтернативные проекты (взаимоисключающие);

• взаимодополняющие.

Независимые проекты – принятие решения о реализации одного проекта не влияет на реализацию др. проекта.

Для того чтобы проекты б/независимыми д/ выполняться 2 условия:

1. денежные потоки не смешиваются в начале и в конце реализ. проекта.

2. д/б разные возможности (технические, технологические, трудовые и иные ресурсы)

Альтернативные проекты – предприятие м/ осуществить несколько альтернативных проектов, которые частично зависимы между собой.

Разработка альтернативных проектов осуществляется на этапе планирования и выбирается тот проект, который имеет большую рентабельность и меньший срок окупаемости.

Взаимодополняющие – проекты м/ реализовываться только одновременно (Связано с предприятием, которые используют давальческое сырье).

Взаимодополняющие проекты м/б комплементарными – принятие решения о реализации инвестиций приведет к увеличению доходов по другому проекту. Есть проекты замещения – когда реализация одного проекта приводит к снижению доходов другого проекта.

2. По срокам реализации ип:

• краткосрочные – до 1 года;

• долгосрочные – свыше 1 года

3. масштабность ИП (влияние проекта на обществ. значимость на внутрен. и внешние рынки страны, сюда относят значимость экологического характера и социальную составляющую):

• глобальные ИП (связаны с наукоемк. технологиями, медицина, экология, народо-хозяйств.) оказывают влияние на страну в целом и на крупнейшие регионы;

• крупномасштабные – влияние на субъект РФ, отрасль в целом;

• локальные ( в рамках одного предприятия, конкурентная среда в рамках муниципального объекта).

4. По направленности ип:

• коммерческая направленность (прибыль);

• социальная (безработица, мин.обороны и т.д.);

• экологическая.

ИП м/оценивать по многим критериям: социальная значимость, экономичность, степень вовлечения трудовых ресурсов и т.п. Центральное место в этих критериях занимает оценка эффективности. Эффективность ИП – соотношение полученных результатов от проекта (эк., соц.) к общему объему затрат, связанных с проектом (в методич. рекоменд. – экономич. категория, отражающая соотв-ие проекта целям, задачам, интересам уч-ов ИП). Эффективность ИП м/разделить на 2 направления:

1. общественная эффективность – влияние на общество в целом;

2. коммерческая эффективность – получение прибыли каждым участником и в целом по проекту.

Существует общая схема оценки эффектив. ИП:

1 этап. Рассчитав. показатели эффективности проекта в целом. Это количество раб. мест, оказывающих услуги, ассортимент и ценовая политика, кроме того, опред. воздействие на окруж. среду. Для общественно значимых проектов первонач. рассчитыв. общественная эффективность, затем коммерческая. Если общественная эффективность – величина отрицат, то ИП не реализуется.

2 этап. Составляется схема финансирования относительно каждого участника.

Задачи оценки эффективности:

1. Оценка реализуемости ИП, т.е. выявл. ограничений по фин. ресурсам.

2. Целесообразность ИП, которые подкреп. показателями прибыльности, объема рынка, свободными раб. местами.

3. Выбор наиб. ИП из множества альтернативных.

4. Выделение преимуществ., которые характерны для покупателей (уникальность, экономичность, ресурсосбер. технологии).

Ф№ 37. Пенсионное страхование в РФ.

Закон «Об обязательном пенсионном страховании»

Обязательное пенсионное страхование (ОПС) - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения;

Обязательное страховое обеспечение - исполнение страховщиком своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством выплаты трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти;

Задачи Пенсионного Фонда РФ (С 1990г):

• учет страховых средств на пенсионное страхование

• назначение и выплата пенсий

• персонифицированный учет в системе ОПС

• управление ср-ми пенсионной системы

• реализация гос. программы софинансирования пенсии

Обязательным страховым обеспечением по обязательному пенсионному страхованию являются:

• трудовая пенсия по старости;

• трудовая пенсия по инвалидности;

• трудовая пенсия по случаю потери кормильца;

• выплата правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета;

• единовременная выплата средств пенсионных накоплений лицам, не приобретшим право на трудовую пенсию по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа;

• социальное пособие на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти.

В мировой практике сущ. 3 типа пенсионной системы:

1. Распределительный тип. Поступающие страховые взносы, опред. в % к ЗП работника, выплачиваются в форме пенсий лицам, имеющим на нее право. Объем ресурсов зависит от: размера фонда оплаты труда и тарифов взноса

2. Накопительный тип. Предполагает индивидуальный учет поступающих взносов на страхование работника => накопление и капитализацию этих взносов и выплату образовавшихся ресурсов работнику после получения права на пенсию. Ресурсы этой системы зависят от средней нормы % в экономике.

3. Смешанный тип из распред. и накопит. В РФ с 2002г. Часть тарифов на ОПС поступают в распред. систему (на выплату пенсий людям, старше 1967 г.р. -8%), остальные 6% - на индивидуальные лицевые счета лиц от 1967 г.р. и моложе и используются для послед. инвестирования и капителизации.

В соот. с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» выделяют 3 ВИДА ПЕНСИЙ:

1. По старости

2. По инвалидности

3. По потери кормильца

1. ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

2. ПРАВО НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ ПО ИНВАЛИДНОСТИ имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности. продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

3. ПРАВО НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Одному из родителей, супругу или другим членам семьи указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца.

КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи;

Б - фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Ф №38. Страхование временной нетрудоспособности в РФ.

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

Страховщиком является Фонд социального страхования РФ (далее- ФСС).

Страхователями являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе:

1) организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации;

2) индивидуальные предприниматели, в том числе главы крестьянских (фермерских) хозяйств;

3) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются застрахованными лицами:

1) лица, работающие по трудовым договорам;

2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;

3) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;

4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;

5) священнослужители;

6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.

Страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение;

Страховые взносы - обязательные платежи, осуществляемые страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации в целях обеспечения обязательного социального страхования застрахованных лиц на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

Страховыми рисками признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются:

1) временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);

2) беременность и роды;

3) рождение ребенка (детей);

4) уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

5) смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.

Видами страхового обеспечения являются следующие выплаты:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) пособие по беременности и родам;

3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

4) единовременное пособие при рождении ребенка;

5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

6) социальное пособие на погребение.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается:

1) застрахованным лицам за первые 2 дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета ФСС;

2) застрахованным лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за счет средств бюджета ФСС с 1-го дня временной нетрудоспособности.

Ф№ 39. Финансовый баланс доходов и расходов региона, его содержание и значение.

Бюджет субъекта является финансовой базой органов государственной власти субъекта РФ.

1. Доходы бюджета складываются из:

1. Налоговые

2. Неналоговые

3. Безвозмездные перечисления

К налоговым Д относятся:

• Собственные налоговые Д бюджетов субъектов РФ от региональных налогов и сборов, перечень, ставки и пропорции их распределения определяются налоговым законодательством - транспортный, налог на имущество организаций, налог на игорный бизнес.

• Отчисления от федеральных регулирующих налогов и сборов, распределённых к зачислению в бюджеты субъектов РФ по нормативам, определённым федеральным законом о федеральном бюджете. – НДФЛ(60% - в областной бюджет), налог на прибыль организаций (90%),акцизы (50%).

Неналоговые поступления : доходы от собственности, штрафы, пени

Безвозмездные перечисления: дотации, субсидии , субвенции

2. Расходы (Р) бюджетов представляют собой совокупность экон. отношений, возникающих у государства с субъектами хозяйствования по поводу использования централизованных фондов фин. ресурсов; это процесс выделения и использования финансовых ресурсов, аккумулированных в бюджетах каждого уровня, в соответствии с законами о бюджетах на соотв. фин. год.

Р региональных бюджетов направляются на:

• Работу органов законодательной и исполнительной власти

• Обслуживание и погашение гос. долга

• Проведение выборов и референдумов

• Реализацию региональных целевых программ

• Формирование гос. собственности

• Содержание и развитие предприятий, учреждений и организаций, находящихся в ведении органов гос. власти

• Обеспечение деятельности СМИ

• Оказание фин. помощи местным бюджетам

• Прочие нужды

СВОДНЫЙ БАЛАНС ДОХОДОВ И РАСХОДОВ РЕГИОНА формируется в Министерстве экономического развития и служит основой для прогнозирования плана региона на 3 года.

Террит. баланс региона – свод всех доходов и расходов консолидированного бюджета субъекта РФ, террит-х гос. внебюджетных фондов, а также вкл. прибыль организаций, расп. на д-й территории и амортизацию.

Задача баланса: определение объема средств, создаваемых, поступающих и исполняемых в регионе.

Назначение баланса: определение результата деятельности субъекта РФ.

Три раздела баланса:

1. Доходы

2. Расходы

3. Соотношение доходов и расходов